Земельное право

Как в 53 года уйти на пенсию

Большинство граждан трудится на том или ином поприще, но не все профессии одинаковы. Некоторые отличаются особой сложностью и вредностью, поэтому государство предоставляет их представителям право на досрочную пенсию. Кроме трудящихся в особо сложных условиях, получать пенсию раньше других ещё имеют возможность определённые категории граждан. О том, что это за категории, с какого возраста работники досрочно имеют возможность пойти на пенсию, поговорим далее. Понятие Досрочная пенсия — это особый вид пенсии, которая может быть предоставлена сотруднику, ещё не достигшему пенсионного возраста, общего для всех (для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет), но имеющему определённый стаж работы по той или иной профессии, или относящемуся к особой категории граждан. Правовое регулирование В пенсионные законы на протяжении последнего времени часто вносились изменения и дополнения.

Правила и порядок досрочного выхода на пенсию

  • работа или служба по найму в РФ и за её пределами,
  • срочная военная служба,
  • период нахождения на учёте по безработице,
  • время, в течение которого человек был на больничном,
  • период отпуска по уходу за ребёнком,
  • время, в течение которого человек сидел в тюрьме.

Между тем, стоит напомнить, что минимальный размер страхового стажа, который должен быть у пенсионера, составляет пять лет.

Досрочная пенсия для женщин в 2018-2019 годах

Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем.
Требование к страховому стажу — не менее 20 лет. Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст.
Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота.
В таких случаях женщина может выйти на пенсию в возрасте 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54 года.

Возможности досрочного выхода на пенсию по болезни?

  • понижение возраста выхода на отдых из-за того, что по статистике жизнь «северян» бывает на 5-6 лет короче, чем у жителей более южных районов,
  • их общий трудовой стаж рассчитывается с применением понижающих коэффициентов — например, год работы может считаться за два или 9 месяцев за один год работы,
  • исчисление пенсий с применением коэффициентов районирования, прибавки в виде компенсаций из-за высоких прожиточных минимумов в северных районах,
  • женщины, трудившиеся в северных районах и воспитавшие двух и более детей, имеют право уйти на отдых в 50,
  • северная пенсия по возрасту предоставляется при имении минимального трудового стажа в течение 3 лет и 4 месяцев.

Особо льготные условия подсчёта стажа по сравнению с другими имеют представители таких профессий, как оленеводы, рыбаки, охотники промысловых масштабов.

Льгота на пенсию по списку № 1 полагается занятым на вредных производствах:

  • горнодобывающее,
  • металлургическое,
  • химическое,
  • электротехническое,
  • работа с радиоактивными веществами.

По списку № 2 ранее обычного возраста на отдых могут выйти трудящиеся в особо тяжёлых условиях:

  • горняки, механизаторы,
  • шахтёры,
  • стропальщики, волочильщики (металлургия),
  • аппаратчики химического синтеза,
  • медицинские работники,
  • рабочие деревообрабатывающей отрасли.

Для подтверждения права на льготную пенсию перечисленные категории граждан должны будут предъявить соответствующие справки, записи в трудовых книжках и т.д.

Условия назначения досрочной пенсии Выход на пенсию в 45 лет Выход на пенсию в 50 лет Досрочный выход на пенсию в 53 лет Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин — в возрасте 50, 52, 53 и 54 года, для мужчин – 55, 57, 58 и 59 лет.

  • определенного возраста,
  • наличия минимального количества пенсионных баллов,
  • минимального страхового стажа,
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.
В 2017 г. величина ИПК составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 к 2025 году.

Досрочная пенсия в 53 года

Граждане, получившие право получать досрочные пенсионные выплаты на 2 года раньше других (мужчины в 58 лет, женщины в 53), — это сокращённые или уволенные вследствие ликвидации предприятия.
Этих лиц службе занятости населения не удалось трудоустроить за определённый промежуток времени, поэтому они могут быть раньше срока отправлены на пенсию с их согласия.

Наличие согласия Поскольку предоставление пенсии происходит по факту подачи заявления в ПФ РФ, наличие его согласия, само собой, необходимо.

То есть у будущего пенсионера всегда есть выбор, когда оформить свою пенсию — точно при наступлении определённого возраста или на какое-то время позже.

Тем более, в настоящее время фонды негосударственного пенсионного обеспечения предлагают выгодные условия, по которым отсрочка оформления пенсии увеличит её будущие выплаты.

Досрочный выход на пенсию в 2017-2017 году Общие условия и основные назначения Стаж При учёте условий, дающих право получать досрочную пенсию, огромное значение имеет стаж.

Причём законодательством выделено несколько видов стажа:

Страховой стаж – это суммарный период, в течение которого производились страховые выплаты в ПФ РФ.


Сюда могут относиться периоды деятельности не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

Трудовой стаж – суммарное время, в течение которого человек работал по любому из видов трудового договора (на постоянном месте, временном, работа сезонная или на дому).

Специальный стаж – разновидность трудового стажа, которая относится к военнослужащим, набирается за выслугу лет.
Однако центр выплатит пособие за 7 дней (это период с момента получения заявления и подачи его в Пенсионный фонд).

  • Мужчины, чей возраст составляет 60 лет, и женщины в возрасте 55 лет трудовую пенсию по состоянию здоровья, вредности профессии и другим причинам получают от Пенсионного фонда.
    Гражданам, до достижения этих возрастных рамок, пенсию выплачивает ЦЗН.
  • Если возникает вопрос о том, можно ли оформить пенсию досрочно при сокращении, то процедура подачи заявления и сам процесс начисления будет проходить аналогично описанной выше схеме. Выход на досрочную пенсию возможен и в том случае, если человек имеет вредную профессию. Как правило, под подобную категорию подпадают сотрудники локомотивного хозяйства, педагоги, медицинские сотрудники, водители общественного транспорта и т.п.

Женщине 53 года досрочная пенсия по заболеванию

  • если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет,
  • если они проработали не менее 25 лет на должностях

Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) МЧС России,

Досрочная пенсия для женщин в 53 года Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным.

Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года.

Правовед.RU 228 юристов сейчас на сайте

  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Есть ли у меня шанс выйти досрочно на пенсию, поскольку накопившиеся болезни и травмы не позволяют работать.

В июле мне 58 исполнится, общий официальный стаж 26 лет. Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Есть ли у моего отца возможность досрочного выхода на пенсию?
  • Возможен ли досрочный выход на пенсию и как повлиять на работников службы занятости?

Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Раздел совместно нажитого имущества Москва от 15000 руб. Возврат бракованного товара Москва от 5000 руб.

Может ли женщина в 53 года уйти на пенсию?

Сейчас ей 52, работает с 18 лет (стаж больше 25 лет). Если ее уволят по сокращению штата, в каком случае она может отказаться от предложенной на бирже труда работы? У нее одинокая мать, 78 лет.

Если есть основания для досрочной пенсии, предусмотренные ст.27,28 Закона о трудовых пенсиях РФ, т.е. была работа на вредном производстве, с тяжелыми условиями труда, или имеет педагогический, медицинский стаж и другие основания, то можно обратиться в ПФ за назначением досрочной пенсии по старости.

Обстоятельства которые Вами указаны не являются основанием для досрочной пенсии.

Если уволят по сокращению штатов, то сохраняются гарантии, предусмотренные трудовым кодексом(ст.180 )

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При угрозе массовых увольнений работодатель с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации принимает необходимые меры, предусмотренные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашением.

Как уйти на пенсию в 53 года

Досрочный выход на пенсию возможен в нескольких случаях:

  • принадлежность к определенной категории граждан,
  • принадлежность к работникам определенных профессий,
  • сокращения с предприятия в предпенсионном возрасте.

    Самым распространенным способом выхода на пенсию раньше (в 53 года) является трудоустройство на предприятии с вредными условиями труда. Если ранее гражданин на таком предприятии не работал, и ему исполнилось не более 46 лет (для мужчин) или 49 лет (для женщин), он может трудоустроиться на такое предприятие. К вредным условиям труда относят условия на предприятиях с работами в «горячих» цехах, при производстве строительных материалов, фаянса и т.д.

    При трудоустройстве необходимо удостовериться, что работодатель должным образом оформил документацию для подачи в пенсионный фонд. На указанном предприятии необходимо проработать не менее 7 лет (для мужчин) или 3 лет и 8 месяцев (для женщин). После того, как будет отработано не менее половины этого срока, каждый год стажа на предприятии будет уменьшать пенсионный возраст гражданина на 1 год (так называемый принцип «год за два»).

    Для женщин также существует возможность работы на менее «вредном» предприятии на протяжении пяти лет. Перечень предприятий с более низким уровнем вредности условий труда устанавливается органами местной власти. В таком случае 2 отработанных года будут уменьшать пенсионный возраст на 1 год.

    Что касается сокращения с предприятия в предпенсионном возрасте, то здесь необходимо отметить, что такой выход на пенсию возможен также при ликвидации предприятия-работодателя. Предложение о досрочном выходе на пенсию выносится органами занятости. Для оформления пенсии лицо должно соответствовать таким критериям:

    Перечень категорий лиц, которые могут претендовать в связи со своей профессией на досрочный выход на пенсию, достаточно широкий. График выхода на пенсию у них также индивидуальный. Профессии, позволяющие раньше выйти на пенсию условно можно распределить на такие категории:

    • медицинские и педагогические работники,
    • лица, работающие в тяжелых условиях труда,
    • лица, работающие на лесозаготовках, рыбном морском флоте,
    • работники летного состава гражданской авиации,
    • пожарники,
    • рабочие и служащие колоний и тюрем.

    Также существуют профессии, которые нельзя отнести ни к одной категории (например, женщины-водители городского транспорта). Право досрочного выхода на пенсию работнику лучше уточнять у работодателя.

    Также законодательство предусматривает выход на пенсию раньше пенсионного возраста в случае инвалидности, однако такие пенсионные выплаты нельзя отнести к возрастным.

    Досрочный выход на пенсию, как оформить

    Согласно действующему законодательству, мужчины выходят на заслуженную пенсию в 60 лет, женщины — в 55 лет. Однако также предусмотрены случаи, когда при соблюдении строго регламентированных условий, можно начать получать пенсию на несколько лет раньше установленного срока. Разберем некоторые распостраненные ситуации, такие как досрочная пенсия по старости, досрочный выход на пенсию при сокращении и другие.

    Категории лиц, претендующие на досрочный выход на пенсию

    Многих людей волнует вопрос, можно ли уйти на пенсию раньше срока? Это возможно, но только при отнесении хотя бы к одной из следующих категорий, которым полагается льготная пенсия:

    1. Женщины, имеющие как минимум 5 детей, вправе претендовать на пенсию с 50 лет. Необходимо выполнение 2 важных условий: длительность страхового стажа не меньше 15 лет и воспитание каждого ребенка не менее 8 лет.
    2. Мужчины с 55, а женщины с 50 лет могут оформить досрочную пенсию, если они являются родителями ребенка-инвалида с детства. Это право предоставляется только матери или отцу одного нездорового ребенка. Обязательное условие: протяженность страхового стажа — не меньше 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин. Для назначения досрочной пенсии необходимо, чтобы воспитываемый ребенок достиг хотя бы 8 лет — возраста, когда появляются навыки для самостоятельного обслуживания. Под данную норму подпадают и опекуны, воспитывающие детей-инвалидов. При этом каждые 1,5 года воспитания ребенка-инвалида засчитывается за 1 год уменьшения пенсионного возраста, но в общей сложности до 5 лет. Такое послабление данным категориям людей связано со значительными финансовыми расходами и повышенными эмоциональными нагрузками, испытываемыми при воспитании больных детей.
    3. Безработные граждане, у которых нет возможности трудоустроиться после сокращения или ликвидации предприятия. Досрочный выход на пенсию при сокращении, как правило, предлагается службой занятости. Для него требуется согласие самого работника и одновременное выполнение следующих требований:
      • достижение конкретного возраста: женщинами 53 лет, мужчинами 57 лет,
      • официальное признание гражданина безработным,
      • выработка полного трудового стажа, позволяющего выйти на пенсию по старости,
      • невозможность предоставления службой занятости подходящего места работы,
      • причина увольнения не связана с профессиональными навыками работника (ликвидация организации, сокращение штата либо общей численности работников).
      • Инвалиды по зрению. Это относится к инвалидам только I группы. Женщины выходят на пенсию по данному основанию в 40 лет, мужчины — в 50 лет, если у них к этому моменту выработан стаж 10 и 15 лет соответственно.
      • Мужчины, проработавшие минимум 25 лет, а женщины — 20 лет, которые впоследствии стали инвалидами вследствие получения военной травмы.
      • Лица, которые вследствие редких заболеваний являются карликами или лилипутами и имеют стаж работы: женщины — 15 лет, а мужчины — 20 лет. Они выходят на льготную пенсию соответственно в 40 и 45 лет.
      • Лица, которые хотя бы какое-то время жили и работали на Крайнем Севере.
      • 57-летние мужчины и 53-летние женщины, которые имеют страховой стаж 25 и 20 лет соответственно и могут подтвердить выполнение следующих видов работ:
    • текстильное производство с повышенной тяжестью,
    • работы с очень тяжелыми условиями труда,
    • подземные работы,
    • педагогическая деятельность,
    • медицинская деятельность.

      Документы для досрочного выхода на пенсию

      Чтобы оформить и начать получать льготную пенсию, следует представить такие документы:

    • паспорт с приложением ксерокопии всех его страниц,
    • трудовую книжку,
    • военный билет (при необходимости прохождения военной службы),
    • справки о среднемесячной оплате труда за минувшие 5 лет работы.

      В зависимости от обстоятельства, по которому назначается досрочный выход на пенсию, дополнительно представляются документы:

      Как уйти на пенсию досрочно?

      Оформление льготной пенсии регламентируется статьей 32 Закона России «О занятости населения». Решение принимается сотрудниками службы занятости. Каждая конкретный случай рассматривается в индивидуальном порядке. При наличии у лица права претендовать на выход на пенсию раньше срока ему необходимо:

    • Составить и направить заявление в службу занятости.
    • Получить предложение и направление для оформления льготной пенсии.
    • Эти документы вместе со справкой о периодах работы, включаемых в трудовой стаж, направить в орган, занимающийся пенсионным обеспечением.
    • Пенсионный фонд решает, целесообразно ли назначение досрочной пенсии, и уведомляет об этом службу занятости.

      При решении назначения досрочной пенсии это лицо лишается возможности получать выплаты по безработице. Пенсионный фонд берет на себя обязанность по возмещению затрат, связанных с льготной выплатой пенсии. Если за это время гражданину удается официально трудоустроиться, то досрочная пенсия по старости не выплачивается, а при вступлении в пенсионный возраст выплаты возобновляются.

      можно ли в 53 года уйти на пенсию женщине и как?

      По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата и имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно.
      Досрочная пенсия назначается гражданам, зарегистрированным в центрах занятости населения в целях поиска подходящей работы и признанным в установленном порядке безработными.

      Досрочная пенсия (на общих основаниях) оформляется не ранее чем за два года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию по старости (по возрасту) :

      женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет, .
      мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

      При наличии льготных оснований, определяющих право на пенсию, пенсия оформляется досрочно не ранее чем за два года до наступления этого права.

      Досрочный выход на пенсию безработному гражданину может быть предложен Центром занятости населения при отсутствии возможности трудоустройства гражданина на подходящую работу, но не ранее чем через месяц со дня признания его безработным.
      Оформление досрочной пенсии производится с письменного согласия безработного гражданина.

      Оформление досрочной пенсии НЕ предлагается:
      — гражданам, уволенным по иным основаниям, чем указано в п. 2 ст. 32 Закона РФ от 19.04.1991года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» ,
      — в период, в течение которого за гражданином сохраняется средняя заработная плата с учетом выходного пособия по последнему месту работы,
      — в случае двух отказов гражданина от предложенной подходящей работы за последний период безработицы,
      — в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера. Вопрос о досрочной пенсии в этом случае может рассматриваться не ранее чем через месяц по истечении срока приостановки выплаты пособия по безработице или снижении его размера,
      — в случае если безработному гражданину уже предлагалось оформление досрочной пенсии, от которой он отказался.

      1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

      Если уволены по сокращению или ликвидации — теоретически можно, при определенных условиях.

      Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1

      «О занятости населения в Российской Федерации»

      «Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

      1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

      Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

      2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом пункты 21 — 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

      По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона.

      К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

      Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти».

      Досрочная пенсия для женщин при работах на определенных специальностях

      Для выхода на пенсию досрочно для рабочих отдельных специальностей не установлен конкретный пенсионный возраст. Обязательным условием в этом случае является минимальный стаж работы по профессии, по достижению которого возникает пенсионная льгота. В таких случаях женщина может выйти на пенсию в возрасте 43, 45, 48, 49, 51, 52, 53, 54 года.

      Право досрочной пенсии предоставлено женщинам:

      • проработавшим соответственно не менее 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности,
      • проработавшим не менее 20 лет в летном составе гражданской авиации, а при оставлении летной работы по состоянию здоровья, проработавшим не менее 15 лет,
      • не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Подробнее о досрочной пенсии для учителей читайте в статье по ссылке,
      • осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах. Подробнее о досрочной пенсии для врачей читайте в статье по ссылке,
      • осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 - 30 лет.

      Как уйти на досрочную пенсию в 53 года

      Надеяться на такой сценарий не всегда разумно: безработной могут предложить альтернативное место работы, и если она отказалась дважды, в досрочном уходе, скорее всего, будет отказано. Как это сделать по-другому, имеет смысл интересоваться в других случаях, но уже не в этом.

      Законы о досрочной пенсии Заработанное или заслуженное Работники, имеющие определенные категории профессий, по индивидуальному графику, могут уйти и раньше, а не только в 53 года. В основном это люди, работающие в экстремальных государственных службах (пожарники, работники тюрем и колоний, летчики и моряки, педагоги и некоторые категории медиков).

      Для них определен стаж, который они должны отработать, после этого, по достижении определенного возраста, они могут уйти отдыхать досрочно.

      Досрочная пенсия в 2018 году: право работника на ранний выход

      • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
      • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет,
      • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

      Досрочная пенсия для женщин в 45 лет Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

      • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.

      • определенного возраста,
      • наличия минимального количества пенсионных баллов,
      • минимального страхового стажа,
      • минимального стажа на соответствующей работе

      В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно.

      Как можно выйти на пенсию досрочно женщине 53 года

      Ее пенсия составит: РП= 0,70×1,2×1671 = 1403,64 руб. 2 Расчет пенсионного капитала. Он рассчитывается по формуле: ПК = (РП-БЧ) х Т БЧ — базовая часть пенсии. Составляет 450 рублей. Т — ожидаемый период выплат пенсии. На 2002 год составлял 12 лет (144 месяца). Ежегодно увеличивается на 6 месяцев.
      Из рассмотренного выше примера следует: Пенсионный капитал женщины составит: (1403,64 + 450)х162 = 154489,68 рублей. Видео по теме Граждане РФ, которые обладают трудовым стажем до пенсионной реформы 2002 года, имеют право на получение надбавки к пенсии, которая называется валоризацией.

      Порядок расчета и выплаты данной доплаты определяется на основании норм, установленных Пенсионным фондом РФ. Инструкция 1 Определите размер вашего среднего заработка в период 2000-2001 года на основании данных системы обязательного пенсионного страхования.

      Выйти на пенсию пораньше можно даже если у вас вполне обычная профессия, однако в этом случае существует ряд обязательных условий:- вы попали под сокращение или ваша организация была ликвидирована,- вам остается два года до достижения пенсионного возраста, то есть 53 года для женщин и 58 для мужчин,- ваш общий трудовой стаж составляет не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно,- вы зарегистрировались в государственной службе занятости населения, где вам не смогли найти подходящую работу в течение месяца,- организация, с которой вас уволили по сокращению штата, должна быть вашим последним местом работы. Так, например, даже если в службе занятости вам не нашли постоянной работы, но вы были заняты на общественных работах, право на досрочную пенсию теряется.

      Можно ли выйти на пенсию досрочно женщине 53 года

      Инструкция 1 Если вы мужчина и вам не более 46 лет (или женщина не старше 49 лет), найдите себе работу с особо вредными условиями труда. Это могут быть подземные работы в шахте, работа в «горячих» цехах (металлургическое или химическое производство), на производстве строительных материалов, в стекольном или фаянсовом цехах и некоторые другие работы ( http://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_2).

      2 При трудоустройстве убедитесь, что работодатель правильно оформил все документы на эту вакансию в пенсионном фонде и вы получите положенные вам льготы. 3 Проработайте на этом месте без перерыва не менее 7 лет (для мужчин) или 3 лет 8 месяцев (для женщин).


      Смотрите видео: Досрочная пенсия в 53 года (October 2019).