Хозяйственное право

Порядок предоставления льготного отпуска районах крайнего севера

Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно

  • отзывов: 9 981 Уважаемая Альбина ! Совершенно не обоснованно Вам отказывают не в «льготном отпуске», а в бесплатном проезде к месту проведения отпуска и обратно на основании статьи 325 Трудового кодекса РФ и на основании статья 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям от 19 февраля 1993 г. 1. Вы работали с сентября 2008 года, значит 1-й раз имели право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно по сентябрь 2010 года. Вы брали этот проезд в июне 2010 года. 2. Следующий бесплатный проезд к месту проведения для Вас будет до сентября 2012 года, но воспользоваться Вы этим проездом бесплатным можете в любое время как минимум с января 2012 года по сентябрь 2012 года.

Убытие отпускника из части также связано с выполнением определенных формальностей:

  • на основании приказа военнослужащий получает отпускные документы, разрешающие покинуть место постоянной дислокации,
  • в дату убытия он обязан отметиться на контрольно-пропускном пункте.

Для сведения: контролирует место нахождения офицеров и солдат отдельная прокуратура. Ее работники проверяют документацию отпускников в любом городе пребывания.

  • подать рапорт,
  • дождаться согласований и издания приказа.

Подсказка: на практике, как и на гражданских производствах, военнослужащим помогает составлять просьбу кадровик, работающий в части.

Льготный отпуск

  • воспользоваться оплачиваемым отпуском,
  • получить компенсацию за льготный отпуск.

Если работник по какой-то причине не желает использовать предоставляемый ему отпуск, он может написать соответствующее заявление на имя руководителя, где изъявляется желание на получение денежной компенсации. При этом её величина в каждом случае рассчитывается строго индивидуально.

Как определить период льготного отпуска

Офицеры, занимающиеся научной деятельностью без отрыва от выполнения основных обязанностей, также получают льготные отпускные сроки (31-й параграф 1237 Указа):

  • 1 свободный день в неделю,
  • 2 — на последнем курсе аспирантуры,
  • 30 суток для подготовки к защите кандидатской работы,
  • 90 — претендентам на звание доктор и кандидат наук.

Длительность отпускного периода Исчисление отпускных периодов военным производится по особым правилам. Законодательство включает массу дополнительных привилегий для защитников Отечества.

Как рассчитать льготный период для бесплатного проезда?

Этот человек ведет личные дела и владеет соответствующей информацией. Правила оформления отпускных периодов таковы:

    Разрешено делить на части по согласованию с руководством.

Одна из них не может быть менее 15 суток,

  • В первый и последний годы службы длительность легитимного отсутствия в расположении части может быть менее установленной:
    1. исчисление осуществляется пропорционально сроку службы,
    2. округление производится в сторону увеличения (не 8,5 суток, а 9).
  • Солдат-срочников Солдаты-срочники получили урезанные права на отдых. Это естественно ввиду непродолжительности срока несения службы.

    Как правильно определить период предоставления льготного отпуска?

    • основные ежегодные (например, удлиненные отпуска),
    • дополнительные ежегодные для отдельных категорий сотрудников (для несовершеннолетних, ветеранов труда, матерей-одиночек и т.д.).

    Длительность стандартного оплачиваемого отпуска составляет сегодня 28 дней. Длительность дополнительного льготного отпуска рассчитывается индивидуально, с учетом большого количества самых разных факторов.

    • коллективным договором,
    • локальными нормативными актами.

    Особенности оформления и предоставления Оформление и предоставление льготных отпусков всегда связано с большим количеством самых разных нюансов.

    что мне должны выплатить, если я хочу взять льготный отпуск?

    законодательством предусмотрено, что сотрудник может находиться только в одном отпуске (либо одном, либо в другом).

    одновременно в двух находиться нельзя.

    соответственно при выходи из отпуска по уходу за ребенком вы потеряете право на пособие по уходу за ребенком.

    кроме того, региональное законодательство янао предусматривает дополнительные выплаты:

    — региональное единовременное пособие при рождении второго и последующих детей (при рождении второго ребенка ― 5000 рублей, третьего и последующих детей ― 15000 рублей),

    — ежемесячные выплаты малоимущим семьям при рождении третьего ребенка или последующих детей,

    — дополнительное единовременное пособие при одновременном рождении двух детей,

    — ежемесячные компенсационные выплаты, нетрудоустроенным женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет,

    — региональный материнский (семейный) капитал (350 000 руб.),

    — ежемесячное пособие на ребенка до 3 лет,

    — ежемесячное пособие на детей одиноких матерей/неплательщиков алиментов,

    — ежемесячная адресная социальная помощь малоимущим семьям,

    — ежемесячное пособие многодетным семьям со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума (малоимущим семьям).

    добрый день, людмила.

    если вы официально находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, вам льготный отпуск не предоставят, так как находится в двух в один период невозможно. после окончания по уходу за ребенком вам по желанию может быть предоставлен льготный, или ежегодный оплачиваемый отпуск не зависимо от стажа работы (ст.260 трудового кодекса рф). департамент образования каждого региона устанавливает дополнительные выплаты работникам дошкольного образования.

    таким образом, если в вашем регионе предусмотрены выплаты (материальная помощь на оздоровление), вам нужно обратиться к заведующей вашего детского сада.

    юрист онлайн. © www.yurist-online.net, 2011-2018.

    все права защищены.

    при копировании информации ссылка обязательна.

    Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами

    34. Ежегодные дополнительные отпуска предоставляются:

    а) в районах Крайнего Севера - продолжительностью 18 рабочих дней

    б) в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - продолжительностью 12 рабочих дней.

    35. Общая продолжительность отпуска определяется путем суммирования ежегодного основного и всех дополнительных отпусков (в том числе за многосменный режим работы), независимо от его продолжительности.

    Работникам, имеющим право на ежегодный основной отпуск свыше 15 рабочих дней и одновременно на дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, при суммировании этих отпусков их продолжительность не должна превышать: 24 рабочих дней при 12-дневном отпуске за работу с вредными условиями труда 30 рабочих дней при 18-дневном отпуске за работу с вредными условиями труда и 36 рабочих дней при 24-дневном отпуске за работу с вредными условиями труда. Если при указанном суммировании продолжительность этих отпусков будет меньше ежегодного основного отпуска, то предоставляется ежегодный основной отпуск.

    Инвалидам-слепым дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда суммируется с их ежегодным основным отпуском.

    Для работников промышленно-производственного персонала, занятых на предприятиях, в объединениях, организациях угольной, сланцевой и горно-рудной промышленности, на строительно-монтажных работах в шахтном строительстве, на эксплуатации технологического железнодорожного и автомобильного транспорта (в технологической цепочке) в разрезах и карьерах, в горно-спасательных частях, металлургической и электроэнергетической промышленности на подземных и открытых горных работах, на поверхности шахт, резервов, карьеров и рудников, на транспортировке и обогащении полезных ископаемых, а также для работников, занятых на строительстве метрополитенов, туннелей и других подземных сооружений, максимальная продолжительность отпуска с учетом дополнительных отпусков за подземные, вредные и тяжелые условия труда и за многосменный режим работы не должна превышать на подземных работах 66-67 календарных дней (57 рабочих дней), а на открытых горных работах 52-53 календарных дня (45 рабочих дней) без учета праздничных дней, установленных законами РСФСР нерабочими днями.

    36. Дополнительный отпуск за первый год работы предоставляется по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях на данном предприятии, в учреждении, организации. Указанный дополнительный отпуск до истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы по просьбе работника предоставляется: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него рабочим и служащим моложе восемнадцати лет военнослужащим, уволенным в запас и направленным на работу в порядке организованного набора, - по истечении трех месяцев работы, а также работникам, высвобожденным с предприятий, из организаций и учреждений, расположенных в указанных районах при наличии непрерывного стажа, дающего право на льготы, - независимо от времени работы на новом месте.

    Решением Верховного Суда РФ от 5 ноября 1999 г. № ГКПИ99-832 часть 2 пункта 36 настоящей Инструкции признана незаконной (недействующей) и не подлежащей применению

    В случае увольнения рабочего или служащего, не проработавшего одиннадцати месяцев, денежная компенсация взамен дополнительного отпуска за первый год работы не выплачивается.

    Рабочим и служащим, переведенным с одного предприятия на другое, дополнительный отпуск может быть предоставлен по истечении одиннадцати месяцев работы до и после перевода в общей сложности.

    Учителям школ и профессорско-преподавательскому составу высших и средних специальных и других учебных заведений, если они поступили на работу в данную школу или учебное заведение в начале учебного года и проработали полный учебный год, дополнительный отпуск предоставляется в период летних каникул одновременно с ежегодным основным отпуском.

    37. Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, в порядке исключения, допускается соединение по желанию работника как основных, так и дополнительных отпусков, но не более, чем за три года.

    В связи с этим в графиках отпусков должно предусматриваться предоставление отпуска каждому работнику не реже одного раза в три года.

    При соединении отпусков за два или три рабочих года общая продолжительность отпуска, предоставляемого в натуре, не должна превышать шести месяцев, включая время, необходимое на проезд к месту использования отпуска и обратно. Неиспользованная часть отпуска (превышающая 6 месяцев) присоединяется к следующему отпуску.

    38. Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, не засчитывается работнику в срок отпуска и определяется по тому виду транспорта, которым работник воспользовался. Заработная плата за это время не сохраняется. Указанное время включается в стаж работы, дающий право на отпуск и получение льгот.

    39. В районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, трудящимся один раз в два года оплачивается стоимость проезда к месту отдыха и обратно (а неработающим пенсионерам - один раз в три года). Предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в указанных районах, разрешено оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, наряду с оплатой проезда самого работника, двум членам его семьи (супруг, дети). Оплата проезда работников и членов их семей производится соответствующими предприятиями, организациями и учреждениями в зависимости от фактического использования проезда видами транспорта.

    Оплата проезда в отпуск и обратно производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других оправдательных документов.

    При непредоставлении проездных билетов, но при наличии документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата проезда к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Также возмещаются расходы по проезду в отпуск и обратно на личном автомобиле.

    Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем.

    40. Льготы, указанные в пунктах 38 и 39, предоставляются, начиная со второго года работы (т.е. по истечении 12 месяцев непрерывной работы). В дальнейшем работник приобретает право на льготы, начиная с четвертого, шестого и т.д. года работы, независимо от времени фактического использования отпуска. Время непрерывной работы определяется в порядке, предусмотренном настоящей Инструкцией.

    Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно наступает у работника после 4 февраля 1991 года, если время его непрерывной работы до и после 4 февраля 1991 года составляет в сумме не менее 12 месяцев.

    Право на оплату проезда один раз в три года у неработающих пенсионеров наступает на третьем году после 4 февраля 1991 года, т.е. после 4 февраля 1993 года.

    Право оплачивать стоимость проезда к месту использования отпуска и обратно наряду с оплатой проезда самого работника, двум членам его семьи (супруг, дети) наступает у предприятий, организаций, учреждений после 6 июня 1991 года (в том случае, если работник проработал непрерывно до и после 4 февраля 1991 года в сумме не менее 12 месяцев).

    Женщина, имеющая право на льготы, может воспользоваться ими при выезде в связи с отпусками по беременности и родам и по уходу за ребенком.

    41. При увольнении работника, не использовавшего отпуск, по его желанию отпуск предоставляется в натуре с последующим увольнением, за исключением случаев увольнения за виновные действия, которые в соответствии с законодательством явились основанием прекращения трудового договора.

    Отпуск с последующим увольнением в связи с истечением срока трудового договора предоставляется, когда фактически проработанное время и время отпуска составляют в общей сложности срок договора или выходит за пределы срока договора. В последнем случае действие трудового договора продлевается до окончания отпуска.

    При предоставлении отпуска с последующим увольнением расчет с работником и выдача трудовой книжки производится перед уходом в отпуск. Днем увольнения считается последний день отпуска.

    Кто имеет право на льготный отдых?

    Перечислению категорий работников, имеющих право на получение дополнительного отпуска, посвящена глава 116 ТК РФ. В ней указаны:

    • сотрудники с ненормируемым трудовым днем,
    • лица, попадающие в Списки 1 и 2 условий труда (особо вредные, вредные и опасные),
    • лица, работающие на Крайнем Севере и других территориях с неблагоприятными погодными условиями,
    • иные категории специалистов, необходимость предоставления дополнительных отпусков которым диктуется федеральными законами.

    Необходимость предоставления льготного отдыха может быть прописана отраслевыми соглашениями. Так, в настоящее время действует соглашение, согласно которому тренерам и спортсменам предоставляются дополнительные дни отдыха (не менее четырех).

    Право на дополнительный отпуск имеется у лиц, работающих в особых условиях. В соответствии с Постановлением Правительства их числу относятся сотрудники Представительств России. Аналогичные льготы имеют судьи, сотрудники следственного комитета и таможни, прокуроры. Дни отдыха сверх стандартной нормы предоставляются отдельным категориям медицинских работников и преподавателям (раз в 10 лет продолжительностью до года).

    При наличии финансовых возможностей компания-наниматель вправе предоставлять дополнительные отпуска своим сотрудникам, даже если ТК РФ не обязывает ее это делать. Порядок выделения льгот прописывается в коллективном соглашении или локальных актах после согласования с персоналом и профсоюзными органами. Нормы, ухудшающие положение работников по сравнению с федеральным законодательством (например, сокращение продолжительности оплачиваемого отдыха), принимать нельзя.

    Виды дополнительного отпуска

    Рассмотрим основные виды льготного отпуска и их законодательное регулирование:

    1. Отдых за ненормированные условия труда

    Если в трудовом договоре человека прописан ненормированный рабочий день, ему положен отпуск независимо от того, привлекают ли его к труду после окончания смены фактически или нет. Согласно ТК РФ, продолжительность отдыха составляет не менее трех календарных дней. Точное число определяется внутренними актами компании или коллективным соглашением.

    1. Отпуск за вредные условия работы

    Дополнительные дни отдыха положены сотрудникам, чьи условия труда в результате специальной оценки признаны вредными или опасными. Продолжительность отпуска определяется работодателем и фиксируется в коллективном договоре или межотраслевом соглашении, в индивидуальном трудовом контракте каждого сотрудника. Заменить льготу денежной компенсацией нельзя.

    1. Отпуск для тех, кто работает на Крайнем Севере

    Продолжительность льготного отдыха для трудящихся на Севере составляет 24 календарных дня. Для тех, кто работает на приравненных к нему территориях, установлена продолжительность дополнительного отпуска 16 дней.

    Как рассчитываются отпускные за льготные дни отдыха?

    Для определения размера отпускных используется средний заработок, рассчитанный за последние 12 месяцев труда в организации. Если в указанный период специалист не был трудоустроен, за основу берется предшествующий период. Если человек никогда ранее не работал, бухгалтер использует в формуле заработную плату за тот месяц, когда работник берет дни отдыха.

    Оплатить отпускные нужно за три дня до наступления отпуска. В случае несоблюдения этого правила отдых следует перенести по заявлению сотрудника. Работник вправе потребовать от организации компенсацию за совершенную просрочку.

    Кадровые нюансы и особенности

    Право получить дополнительный отпуск имеют «бессрочные» специалисты и те, кто устроился по срочному трудовому договору. Сезонные работы также предполагают возможность предоставления дополнительных дней оплачиваемого отдыха, например, за ненормированный распорядок дня.

    При расчете продолжительности отпуска бухгалтеру следует исключать праздничные даты. Льгота исчисляется в календарных днях, верхний предел ее длительности законодательством не установлен.

    Законодательство не запрещает объединять основной и дополнительный отпуск в один. Главное – соблюсти два условия: дробление должно быть согласовано с руководством, любая часть отдыха должна быть не менее 14 дней.

    Непредоставление дополнительных дней отдыха, положенных в соответствии с Трудовым Кодексом или федеральными законами, в течение двух лет считается административным правонарушением. Контролирующие органы вправе привлечь работодателя к ответственности: обложить штрафом или приостановить деятельность юридического лица на срок до трех месяцев.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Вопрос про льготный отпуск. Помогите.

    Смирнова Мастер (1983), закрыт 4 года назад

    Имеется ввиду: льготный отпуск для лиц, проживающих в районах, приравненных к районам Крайнего севера. (когда дорогу туда-обратно тебе оплачивает работодатель).

    Егор-трудовое право:))) Гуру (3806) 4 года назад

    Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

    Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков

    Полное или частичное соединение ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, допускается не более чем за два года.

    Заботиться о соблюдении данной нормы должен работодатель, если всё же вы не использовали отпуск в уст. сроки, право на ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск (компенсацию) у вас все равно не теряется. В указанном вами случае, отпуск за 2008-2009 год можно отгулять в 2010, а за 2010-2011 гг. соответственно в 2011 году (и норма будет даже соблюдена)

    А ВОТ НА СЧЕТ КОМПЕНСАЦИИ даже в Пост. Правительства конкретно говорится:

    Компенсация расходов является целевой выплатой. Средства, выплачиваемые в качестве компенсации расходов, не суммируются в случае, если работник и члены его семьи своевременно не воспользовались своим правом на компенсацию.

    Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

    Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси). в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

    -По постановлению Прав-ва: 1 раз в 2 года.

    Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

    Российская правовая газета "эж-ЮРИСТ", N 22, 2007 г.

    Ответы ШКЛОВЦа ИВАНА ИВАНОВИЧа (зам руководителя Роструда)

    Согласно его позиции, работодатели, не финансируемые с бюджетов ОБЯЗАНЫ предоставить подобные гарантии

    правила оплаты льготного проезда в отпуск из районов крайнего севера

    Оплата проезда к месту отдыха во время льготного отпуска

    У нас в районах . приравненных к Крайнему Северу оплачивают проезд к месту отдыха во время любого вида отпуска . и льготного в том числе.

    Льготный отпуск для лиц работающих в районах крайнего севера . или приравненных к ним.

    какая разница если в районе крайнего и работаешь по тк рф то 28 обязательно и 24 льготный за него обычно дают компенсацию а так у тебя 52 в сумме получается вот тебе не повезло у меня 72 отпуск тоже в часно шараге работаю живу в мурманске но.

    работаю на почте в районе приравненной к Крайнему Северу второй год,предаставят ли мне льготный проезд в отпуск ?

    В соответствии со ст.325 Трудового Кодекса РФ Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет. А спросить у своих сотрудников или в ОК про льготы . слабо?

    В течении какого времени необходимо сдать льготный отпуск . район крайнего севера . муниципальное бюджетное учереждение.

    Эти сроки д. б. прописаны в коллективном договоре или Положении об оплате " льготного " проезда .

    вопрос юристам по льготной дороге для жителей крайнего севера

    конечно - нет! в законе специально упоминается слово " отпуск "! поэтому оформите, как отпуск и езжайте по льготе - не ищете проблем себе и бухгалтерии! (а если это не отпуск - то куда Вы собрались во время работы?) Читайте кол.договор Вашего.

    Район приравненный к крайнему северу

    Отменить льготный проезд в связи с тяжелым и т д. (по Вашему тексту) работодатель не вправе. Работодатель не вправе локальными нормативно - правовыми актами (коими в большинстве своем являются его приказы) ухудшать положения работников по. Начнем с конца. Льготы лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлены Трудовым кодексом РФ и федеральным законом РФ "О государственных гарантиях и компенсациях лиц, работающих и проживающих в .

    Почему не оплачивают льготный проезд в страны СНГ?

    Да. жителям Аляски оплачивают. Платят также за проживание в тяжёлых климатических условиях. Это на ответ Александру. У нас же есть надбавки северные и северный коэффициент к окладу. И вообще надо нам северянам назубок знать законы о северах . Как Вы думаете жителям Аляски оплачивают проезд когда они едут в отпуск в Калифорнию? кто должен оплачивать? РФ? Раньше оплачивали.Но 122 Федеральный закон отменил все наши северные льготы .А проезд в льготный отпуск оплачивается для.

    Обязанны ли предоставить " льготный " отпуск сотруднику полиции работающему на крайнем севере

    Работаю в небюджетной организации в районе приравненной к Крайнему Северу . Льготный отпуск .

    Работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска . Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или. Дополните вопрос. непонятно.

    Сколько дней отпуск у мед. сестры -массажиста в районе Крайнего Севера . Помогите пожалуйста.

    в районе приравненом к Крайнему Северу или Крайнего севера . вещи разные. Действующие льготы на месте определяют продолжительность отпуска сообразно с колдоговором, в котором прописаны все категориии работников предприятия находящегося в . Не менее 28 календарных дней

    Вопрос про льготный отпуск ( крайний север )

    Выйдете с декрета, сразу пишите заявление на отпуск . Вам обязаны его представить, и основной и льготный .

    имею ли я право на льготный отпуск ?

    Льготный отпуск положен через год! Как правило обычный отпуск женщина использует перед декретным отпуском . Просмотрите и посчитайте если положено то все равно не могут отказать!если в прошлом году Вы эту льготу не использовали, то в этом имеете полное право.

    Отдых в Турции, подскажите, компенсируют ли затраты на перелет сотруднику полиции.

    С 1 января 2012 года льгота по проезду в очередной отпуск сотрудникам полиции отменена. Осталась она у работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (и то только по России).

    Помогите с правилами выплаты льготного проезда в отпуск ( район Крайнего Севера )

    да не, закон четко определяет, что оплачивается проезд к месту отдыха для неработающих членов семьи. обучение не может считатся трудоустройством, отдельных положений законодательства, обязывающих учебное заведение оплачивать проезд нет, так. Статья 33. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета.

    Льготы по отпускам для северян

    Трудовой кодекс. руководство не может выгнать кого то в отпуск . это делается только по письменному заявлению работника, первое заявление когда составляется график отпусков в конце года, значит его не пишете. А если написали, то пишите. вообще-то в районах Крайнего Сервера разрешается соединять отпуска даже за 3 года! Вы можете решить проблему полюбовно: брать допустим 2 недели в один год с целью просто отдохнуть, порыбачить, грибочки пособирать и тому подобное,а в другой.

    Может ли работодатель ограничить сумму выплачиваемую за использование льготного проезда к месту отдыха

    Вы хоть намекните :))шо это такое " льготного проезда к месту отдыха". районы крайнего севера . Нат@лия. (Всё, что написано в колдоговоре - законно". значит если в Коллективном договоре указать что работник обязан делать харакири по. Всё, что написано в колдоговоре - законно Хорошо, что хоть это дают. У многих и этого нет, или есть ограничения по стажу работу, Например: предоставляется сотрудникам со стажем не менее 10 лет и только раз в 3 года. Это у нас. Если какие.

    Имею ли я на бесплатный единоразовый проезд на железнодорожном транспорте

    Ст. 325 ТК. Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, РАСПОЛОЖЕННЫХ в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации. Вы работаете или нет? Работающие в условиях КС или приравненных имеют право раз в 2 года на оплату проезда к месту использования отпуска и ообратно И еще: Не все работодатели обязаны оплачивать проезд . так как нужно РАБОТАТЬ в районе .

    доброго дня.Живем на крайнем севере .Сколько надо отработать,что бы воспользоваться льготным северным проездом ?

    Инга права!я сама прожила в тех краях..через год отработанный каждый льготный .а в зависимости от организации оплата проезда только поездом,самолет или автомобиль как на поезде. (на каждого из членов семьи).но плата только до границы. С начала второго периода отпуска вы можете брать льготную дорогу. если не берете, то она сохраняется два года. Льгота не суммируется. При наступлении следующего права на льготный проезд предыдущее аннулируется. Работодатель оплачивает проезд .

    могут ли дать льготный отпуск после года работы?

    Льготный отпуск какой? Если за работу в условиях Крайнего севера то нет! Льготный отпуск даётся один раз в 2 года. То есть отработаете 2 года и сможете идти в льготный отпуск !по трудовому договору справьтесь

    Наше (ваше) государство Вас "кидало"? Как?

    Кидало кидает и я так понимаю кидать будет. Причем независимо кто у власти -- царские советские или Российские теперешние. Государство такое и по другому здесь не умеют. Денежные реформы дефолты и всякая дребедень помельчеи кидало и опускало,во всяком случае-пыталось)) Денежные реформы (и не одна) Ваучеры оно постоянно кидает. всего и не перечислишь. это кроме вышеизложенного другими ответчиками. постоянно кидает не только меня но и всех! Денежные реформы (и.

    ГД приняла поправку о запрете усыновления детей из России американцами.Кому нужно это неадекватное решение?

    Оно нужно России и нам всем! Это адекватное решение!Отдавать Российских детей,вернее продавать,потому как усыновление одного ребенка стоит от 20т долларов,это преступление,это так мы боремся с демографией?сначало отнимаем детей у бедных семей а потом продаем их в сша?а где им лучше можно.

    Если человек работает на должности, которая предполагает наличие не менее среднего проф.образования, а сам человек имеет

    Какой-то вопрос у вас дурацкий (уж простите за резкость фразы). Высшее образование дает вам определенный уровень профессиональных знаний (а может и не дает, это у кого как) и ни коим образом не связан, с трудовым стажем (в том смысле,в. увольнять за несоотвествие.

    Можете! А если этот льготный отпуск у Вас за ненормированный рабочий день или за проживание в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях - можете взять деньгами. Нельзя компенсировать ежегодный основной или допотпуск, который.

    Это было в СССР. Муж тёти работал в Магадане бульдозеристом и каждый год отдыхал в Ялте. Ялта это курорт для богачей?

    У нас ВСЕМ есть место. а тогда путевки предоставлялись бесплатно. за счет государства да и СОЧИ тоже. а больше ничего и не было в БОЛГАРИЮ ездили считалось тоже супер нет люди на рабочих специальностях хорошо зарабатывали А я работал.

    Где и как сегодня можно зарабытавать приличные и законные деньги?

    на работе Ты это сам должен понять. И поймать свою ТЕМУ. Воруй согласно закону. Ну так идите тогда в газпром. качай нефть в ХМАО-ЯНАО А насчет "Нищих" Врачей, учителей. ученых да они не богатые. Но внутренний мир у них куда богаче чем у.

    1. Представлять интересы работников при заключения коллективного договора имеют право не только профсоюзы, а и иные представители (см. ст. 29, ст. 31 ТК РФ) Отсутствие профсоюза не может являться препятствием для заключения коллективного. В трудовом договоре Можно закрепить данное право в трудовом договоре например, включив в него такую фразу: "Работник имеет право на оплату один раз в два года за счет средств Работодателя стоимости проезда в пределах территории Российской.

    Cкажите мои дороги были ли талоны на колбасу в 80-х- 90-х. На работе спор разразился до ругани!

    Причиной возникновения талонной системы был дефицит некоторых товаров широкого потребления. Первоначально талоны внедрялись как элемент системы мотивации. Отличившемуся сотруднику выдавался талон на приобретение дефицитного товара (например. На заказы были продутовые.На сахар в конце перестройки.Это кстати из-запрета алкоголя. Но надо сказать и в США до сих пор есть программа еды по талонам. Поищите "Американская программа льготной покупки продуктов". Если спорите то прав тот.

    Не раз слышал от старшего поколения байку, что "в советское время я мог слетать в Москву, чтобы выпить пива". Это бред?

    Мы с мамой часто ездили в Москву разгонять тоску как говорится, а папа ездил в Москву два раза в год сдавать сессию в ВУЗ. Отлично было, никакой нехватки средств при этом не испытывали, а Москва была в то время просто сказкой. ))Возможность существовала. Но только теоретически. Практически никто этого никогда не делал кроме воров гастролеров и шабашников, у которых был наработан блат по местам "гуляний". Так же просто "погулять" тоже нельзя было. Обычный человек.

    Оплачиваемый отпуск (один раз в два года) касается тех, кто работает вахтовым методом?

    Льготная дорога полагается тем, кто живет и работает на крайнем севере постоянно. А вас так на вахту возят за счет работодателя, вы ж не на севере живете! Вы с тем же успехом с вахты можете лететь не домой, а сразу на место вашего отдыха Да.

    Устроился на работу в ноябре 2013 года, взял отпуск через 8 месяцев, имею ли я право на оплату проезда ?

    ты работаешь в условиях Крайнего Севера . По идее имеешь право ст. 325 ТК РФ. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств.

    Вася, всё очень просто, если Вы работаете на основании трудового договора. А так в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Имеете право. Оплата проезда предостаявляется раз в два года. Право возникает одновременно с правом на отпуск . а т.

    увольнение по сокращению

    От стажа зависит и от среднего заработка, которого во время отпуска по уходу за ребенком не было. Видимо, правильно Если Вы работаете в районах Крайнего севера или приравненных к ним местностях, то согласно ст. 318 ТК РФ Работнику.

    Как пишется заявление на льготный отпуск на одного человека и на семью

    Прошу Вас предоставить отпуск с оплатой проезда согласно ТК РФ ( или согласно коллективному договору). Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно<noindex><.

    приостанавливается ли право на льготный отпуск (период) во время декрета (до 3-х лет)?

    правы Слишком мало информации о каком отпуске речь. может это: Статья 325 ТК РФ Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет.

    Я работник предприятия находящегося на Крайнем Севере

    Супругу, пилоту ЯНАО (давно) был положен льготный перелет членам семьи Я с ребенком летала Москва-Симферополь-Москва. Нет, если вы не едете, только в вашем сопровождении полагается оплата .

    1С предприятие, обороты счета 71

    При переименовании подразделения бухгалтерия и сотрудники не поменялись. Вы в настройках внесли изменения? Или открываете новую программу? Пишите в личку подумаем.Мне кажется, если переименовали, то нужно просто поменять название подразделения, тогда счет 71 закроется, а если уж завели новое название, переведите всех сотрудников в новое подразделение приказом о кадровом перемещении, хотя это и не.

    а у офицеров отпуск сколько? месяц?

    Читайте свой контракт Зависит от выслуги, места службы и ОУС, от 30 сут. 45+15+60 Вот что говорит по этому поводу Закон: ************************************************************************************ 5. Военнослужащим, проходящим.

    Включаются ли дополнительные оплачиваемые учебные отпуска в льготный стаж на досрочную пенсию

    ПО общему правилу . "30. В непрерывный стаж работы, дающий право на получение льгот . засчитывается: а) все время повышения квалификации или переподготовки кадров с отрывом от производства в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним. В Общий стаж включаются, а в льготный - нет, льготный стаж идет только при ФАКТИЧЕСКОЙ работе.

    При увольнении (переводе в другое предприятие) льготный проезд не сохраняется. Однако это не означает, что вы не можете предъявить проездные документы для оплаты в свою бухгалтерию. Согласно ст. 325 ТК РФ и ст. 33, Закона РФ от 19.02.1993 N.

    Что не зачисляется в льготный северный стаж?

    увы уточните в ПФ, какой период и на каком основании не был учтен. просите письменное объяснение, а гадать смысла нет.

    Работодатель мамы обязан ВАМ что-то оплачивать? а с какого перепуга? вы там работаете.

    Вообще смотрите ваш Колдоговор. Вам нужен дополнительный отпуск за работу в РКС или оплата проезда . В соответствии с ТК РФ, ООО сами определяют порядок оплаты проезда . Дополнительный отпуск обязаны предоставлять по ТК РФ Пишите.

    Может ли сгрреть дорога ( отпуск )

    ну если они отменили оплату проезда - то мало ли что вы хотите- из какой статьи бюджета они вам будут оплачивать то дорогу- из воздуха соорудят? это ваши проблемы как вы оплачиваете проезд . не можете оплатить-сдаете билеты Компенсация.

    обязан ли частный предприниматель оплачивать проезд в отпуск . в любом направлении, относящихся к районам крайнего севера

    закатай губу обратно, это только для лиц работающих в гос конторах, ст. 325 тк рф А трудовой договор лично с тобой заключали, что там написано! А вообще при нынешнем произволе, работодатель много чего должен, но даже з/п по суду не отдает! с.

    Уважаемая Светлана! Есть определённая категория работников, которой отпуска предоставляются по их желанию. График должны составить не позднее 15 декабря 2012 года. Возможно, Вы еще сможете убедить руководителя в необходимости дать Вам отпуск . Глава 50. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ему ежегодный оплачиваемый.

    Существует ли расчетный период для оплаты льготного проезда 1 раз в 2 года? Дайте ссылку на нормы права, если такие есть

    Бред какой то. Оплачивают проезд во время отпуска . а не период за который предоставляется отпуск . Хотя, если Вы с ХМАО, то там черт голову сломит с расчетами. Почитайте. <noindex><a rel="nofollow" href="http://znak.com/hmao.

    Сколько доп. дней прибавляется к осн. за вредность

    В соответствии с постановлением 870 от 20.11.2008 года на основании результатов аттестации Вашего рабочего места минимально 7 календарных дней.По разному Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый.

    Предоставляется и оплачивается учебный отпуск работникам, работающим по совместительству?

    Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по. Категорически нет. Нет.

    есть ли у меня право 15-ти лет стажа в районе Крайнего Севера ?

    Согласно Закона "О статусе военнослужащих" в данной ситуации службы тебе должна быть засчитана в льготный трудовой стаж ПОЛНОСТЬЮ.Из 14 лет и 6 месяцев отпуска отнял?

    кому за 30-ть лет,вы когда-нибудь голодали,вот бытует информация что в Сов.Союзе,был повальный дефицит и

    С голоду не пухли, но такого изобилия и разнообразия продуктов не было. Например, колбаса была докторская и любительская. И еще копченая какая-то. А сыр - пошехонский, костромской и Российский, причем трех сортов одновременно не было в наших. Да, было дело, 1992-1993 год, когда предприятие, где работали мама, папа, папины родители растустили в бессрочный отпуск . А во времена СССР копченую колбасу без хлеба ели, икру - ложками. Отдыхать ездили постоянно, объехали все ближайшее.

    Нет, не можешь. Посмотри на свой отпуск (точнее, его остаток). почитай статью и подумай. Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией Часть ежегодного оплачиваемого отпуска . превышающая 28 календарных дней, по.

    Переносится ли льготный отпуск неработающим пенсионерам?

    а кто должен неработающему пенсионеру, который и так круглый год " в отпуске ", еще какой-то " льготный отпуск " предоставлять? отпуск предоставляется только работающим гражданам. Бред какой-то. Человек на пенсии, нигде не работает, а ему кто.

    Как вам первый подарок от правительства? А о каких подарках Вы знаете?

    Пора бы уже понять, что если наше правительство поднимает зарплату, то поднимает и цены, лишает льгот и проч. Напоминать о сыре в мышеловке надо?Весь год с высоких трибун как мантра повторялось одно и то же обещание: с 1 января 2012 года лейтенант Вооруженных сил РФ будет получать не менее 50 000 рублей. Особенно часто эти слова повторялись в последние пару месяцев. Ровно на.

    Вопрос о льготе для студентов на поезда.

    Скидки студентам на жд билеты и электрички Скидки на проезд в электричках (пригородное сообщение) предоставляются Учащимся очной формы обучения образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего.

    Я недавно устроился в транспортную организацию по бессрочному трудовому договору. Вопрос кадровикам

    Вам положен отпуск 28 календарных дней - основной и 16 календарных дней дополнительный (за МКС) в год. Право на отпуск наступает: по истечении 6 месяцев работы - по соглашению с работодателем, через 11 месяцев - должен быть предоставлен. Льготный отпуск - предоставляется работникам, работающим в основном в районах крайнего севера и приравненных к ним. Суть в том. что раз в 2 года работодатель оплачивает работнику и его семье проезд к месту отдыха и обратно. Руслан это и.

    Могу ли я воспользоваться льготным отпуском после отработанных 6 месяцев?

    "На прошлой работе льготным отпуском не пользовался" - как это? при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатили? на новой работе в отпуск пойдете по утвержденному графику отпусков А при чем здесь прошлая работа? Вы.

    Положен ли дополнительный отпуск 8 дней для г.Кемерово, Новосибирск, Барнаул, т.к. есть районный коэффициент?

    Ну Вы же сами указываете ". в остальных районах Севера . где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате . ". В Кемерово, Новосибирске, Барнауле нет процентной надбавки к зарплате (так называемых, " северных " или. Ну у вас отпуск разве 28 дней. Ежегодный основной отпуск составляет 28 дней. Все остальное дополнительные не положен. Это же не Крайний север . не приравненный к северу район . Может быть у Вас госслужба? там свои льготы и доп отпуска У.

    имеет ли право муж уйти на досрочную пенсию в 53 года если отработал на севере сварщиком 12лет 6м по списку 2

    Надо проверить правильность записи в трудовой книжке. Запись - "сварщик" не годится. В пенсионном Фонде требуют строго по форме, как записано в тарифно-квалификационном справочнике. "Электросварщик ручной дуговой сварки" такого-то разряда. Нет. Для суммирования льгот по северу стаж должен быть полным, 15 лет. Пенсия у него будет в 55 Еще год заставят работать, т.к. время отпуска в этот стаж не входит! А за 12 лет как раз и набегает год! Сколько у него северного стажа? нет.

    Стабильность = Неизменность. Как вы думаете, а пенсионерка которой не хватает пенсии до конца месяца +ВН

    да. Прочитала всё. Я наверное почти та самая пенсионерка,правда не побираюсь на улице и подрабатываю.как могу,потому что ещё и инвалидка по травме и считай те вам отвечу за многих таких,как я.Всю жизнь проработала до 90х годов медик. Большей стабильности, что была в Советском Союзе представить себе трудно. А при капитализме так и есть "ЧЕЛОВЕК ЧЕЛОВЕКУ - ВОЛК"! Это когда мы при социализме жили тогда было "Человек-человеку-друг-товарищ и брат" Но такого теперь нет и не.

    Какие льготы бывают у тех кто работает вахтами на крайнем севере ?

    Я вот сам с севера . Есть несколько полярок. При переезде в другое место - они не действителны. Но по возвращению они опять будут. извините, что так выражаюсь. тяжко просто после НГ. И так. Как насчет вахтавиков точне не знаю. НО! Полярки.

    Имеет ли право мать одиночка работающая на пол ставки в ГБУ на льготный проезд ?

    Так у вас это право еще в прошлом году было, если вы на севере работаете Если речь идет о районах Крайнего севера . то право на оплату проезда в отпуск у вас наступает первый раз через год работы. А в последующие два года в любое время. Но.

    ах эта армия. Дается ли какой нибудь отпуск при подписании контракта?

    В отпуск отпускает командование, по приказу, но право на отпуск есть - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ 5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется. Нет.Подписание контракта не является основанием для предоставления отпуска в удобное для воина время.

    Действует ли сейчас льгота . на проезд на электричке по студенческому билету?

    Скидки студентам на жд билеты и электрички Скидки на проезд в электричках (пригородное сообщение) предоставляются Учащимся очной формы обучения образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего.

    Мужу не дали доп. отпуск за год, сказали, что учитывают только календарные дни. Работает в районе Крайнего Сев. вахтойва

    Если ваш муж постоянно не проживает в районе Крайнего Севера . а ездит на вахту в данный регион и он работает первый год, то работодатель прав, т.к. предоставление дополнительного отпуска имеет свои особенности. 1. При вахтовом методе работ. Думаю не дополнительный,а льготный ,а там надо полных месяцев 6 или 7,не помню сейчас,по фактически отработанному времени Смотрите что полагается при работе Крайнем севере в ТК. В поисковике запросите Трудовой кодекс РФ.

    Так всё-таки положены нынче проездные военнослужащему в отпуск в центральных(не удалённых районах страны),после 1 янв.?

    Проезд на безвозмездной основе в основной отпуск положен только срочникам, и вслужащим по контракту, указанным в ст.20 "1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Нет, с 1 января 2012г. в связи с повышением денежного довольствия, эта льгота для военнослужащих, проходящих службу в центральных (не удаленных) регионах РФ и для членов их семей отменена. Теперь проезд в отпуск для военнослужащих и членов.

    Оплатят ли билеты?

    Если у вас личный отдых по случаю отпуска . то никто вам никакие билеты не оплатит - это ваше дело. А вот если бы был командировочный и по делам рабочим летели, тогда бы оплатили без проблем. Да, оплатят. Без проблем Вы с районов крайнего .

    Стажа в приравненной местности нужно 20 лет для суммирования льгот . И тут кол-во детей роли не играет. По 1 сп. у вас хватает стажа, а по РПКС - нет. 3 года дорабатывайте. Я надеюсь, вы стаж по северу и по вредности насчитали без учета. нет, достигнув 50 лет можете идти на пенсию Сходите к консультанту в ПФ. Там вам объяснят лучше. Но в 40 лет выйти на льготную пенсию-я о таком не слыхала. Минимальный возраст -45.

    Оплата льготного проезда за границу.

    Как отмечает прокуратура, закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям" устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению.

    Помогите разобраться с задачей по начислению зарплаты

    Под "двумя источниками финансирования", видимо, подразумевается "два источника выплаты", т.е. 1 рабочее место - основное, второе - подработка. Считаете з/п как обычно, а вот относительно стандартного вычета для определения базы при. Два источнкиа-это значит у него основное место работы и совмместительство на другой работе. По основной работе. з- плата январь 12000+премия 1200+К1800=15000, стандартные вычеты 2800 ,НДФЛ=15000-2800=12200х0.13%=1586 ,на руки=15000-1586.

    Я работаю не в бюджетной организации. У меня льготный отпуск - до какого города мне оплатят авиабилет. я лечу в Тайланд

    Компенсация расходов стоимости проезда к месту отдыха и обратно регламентируется ст. 325 ТК РФ и Законом "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

    Оплата льготного проезда

    Работодатель не прав. Сошлитесь на Постановление ФАС Северо-Западного округа от 24.10.2005 N А42-12019/04 и на статьи, которые приведены в тексте постановления ". В соответствии с пунктом 3 статьи 217 НК РФ не подлежат налогообложению.

    Повышают зарплату военным,чтобы военные не подвели в случае революции?Правительство ссыт,что их скинут с удобных кресел?

    Думаю да. Прибавки солидные пока почему-то дали только силовым структурам. Оно и понятно. Пока всё идёт по Тунисскому сценарию, хотя возможны и другие варианты. так в армии не сынки чиновников и олигархов служат. Ето вам показалось. Это и ослу понятно. Военные будут стрелять в любом случае, если у них на руках будет письменный приказ с печатями и подписями. Такого приказа НЕ БУДЕТ, т.к. владельцам.

    Если вы работаете в организации, где льготы на проезд распространяются на членов семьи, то получите такую льготу . Посмотрите свой локальный правовой акт. Статья 325 ТК РФ устанавливает лицам, работающим в районах Крайнего Севера . правовую.

    Возврат льготного проезда

    НЕТ. Вам же не деньги давали а льготный проезд

    Меня хотят сократить. предлагают 2 варианта: 1) написать заявление на увольнение по собственному желанию. тогда компания

    При сокращении Вам должны выплатить 2 среднемесячных зарплаты и компенсацию за неиспользованный отпуск . Вам также дадут справку по которй Вы встав на биржу сможете в течении2х месяцев получить еще 2 зарплаты. если не устроитесь на работу. даже можешь не дописывать вопрос. не ведись. пускай сокращают как положено по закону! иначе полюбому наебут. никакого собственного желания! можешь по соглашению на 5 окладов согласится (это адекватно) Полностью поддерживаю Юрия Реброва Если.

    Могу ли воспользоваться правом на льготный проезд ?

    Обращайтесь к работодателю,если пунктами правил предусмотрено,то скорее всего,это будет возможно.Вы должны были предоставить такую справку работодателю при поступлении на работу. Сейчас он может вам отказать, т.к. трансферты на оплату дороги закладываются в годовой бюджет. На будущий год полетите точно.

    Господ офицеров красиво развели на деньги. Зарплаты повысили, а все льготы и выплаты срезали. Честь от имели господа?

    Так же, как до этого разводили бюджетников. Я бы удивилась, если бы было иначе.Сердюков - форэва! Господи, продавал человек мебель - зачем ему помешали(((( 90% "господ офицеров" и так не в восторге от ЕР, кроме разве что генералов. еще как их отымели,думали что в сказку попали. А вы и рады позлорадствовать?Вы из тех.

    Даются ли дни на дорогу к проведению основного отпуска . Подскажите пожалуйста, очень надо.

    Только если ВЫ работаете и проживаете в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, 1 раз в 2 года. И если вы служака Отечеству - военный или лицо к ним приравненное. Например работник УИН.нет. Работникам Крайнего Севера и приравненных р-нов льготная дорога предоставляется раз в 2 года: оплата проезда + дорожные дни (за свой счет) к сожалению НЕТ Если вы живете в районах Крайнего севера . то такая льгота есть. Сообщаете том.

    Теряются ли северные надбавки если человек получит временную регистрацию в другом городе в средней полосе?

    Ст. 302 ТК. В стаж работы, дающий право работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов . на соответствующие гарантии и компенсации, включаются.

    Досрочный выход на пенсию

    В 50 лет по северному стажу.Вы имеете право на выход на пенсию с 50лет при наличии северного стажа 15 лет. Вы имеете право на выход на пенсию при наличии 30 лет медстажа до достижения этого возраста, но такое вряд ли возможно. Отпуска по уходу за детьми не учитываются.

    должен ли оплачиваться льготный проезд ,если человек вписан в страховку,но машина не его?

    Да должен. Право на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно не ставится в зависимость от наличия либо отсутствия этого автомобиля в собственности работникаДолжен.В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 проезд оплачивается при следовании любым видом транспорта (кроме такси). нет

    со скольки лет предоставляется отпуск ?

    Вот что говорит по этому поводу Закон: ********************************************************************************* 5. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск . Продолжительность. Да, никак его не считают. 30 суток и все дела. Имеют право на него, те кто прослужил 20 и более лет. Может брать хоть на следующий день после выслуги в 20 лет. НО лучше ПОТОМ! За выслугу лет предоставляется один раз после 20 лет службы перед.

    Льготы призывникам и контрактникам. Какие льготы имеют призывники и контрактники после службы?

    есть но их этих льгот не много !Военнослужащим по контракту Основные права военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. В основном все льготы и призывникам, и контрактникам указаны в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах"

    Вопрос про льготный отпуск стундентам-иждивенцам.

    Оплату производят авансом при предъявлении билетов. Нужно было перед отпуском купить билеты туда и обратно, собрать все необходимые справки(о составе семьи с места жительства, с места учёбы) и сразу сдать в бухгалтерию, получить деньги. А.

    Какие льготники имеют право ездить в городском транспорте,с выслугой лет или без ?

    В общественно транспорте в троллейбусе контролер потребовала оплатить проезд ,мотивируя тем ,что у меня нет еще пенсионного возраста - она правильно требует. У вас нет такого права. бесплатный проезд только у пенсионеров по социальной карте.

    Нам оплачивали билеты до Москвы (самолет) и из Москвы до границы РФ (самолет). Если вы работаете в федеральной организации, то порядок компенсации урегулирован Постановлением Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 30.12.2012) "О. оплатят проезд только одним видом транспорта, без пересадок.

    подскажите по льготному ежегодному отпуску !

    оплатят конечно туда в очередной отпуск и обратно из учебного отпуска Дело в том, что у вас есть не льготный отпуск . а ПРАВО НА ЛЬГОТНЫЙ ПРОЕЗД в конкретном году, не важно куда вы едете - учиться или отдыхать. при надлежащем оформлении и.

    Район приравненный к крайнему северу

    Работодатель оплачивает дорогу один раз в два года.Компенсация расходов осуществляется один раз в два года. Предположим, человек устроился на работу. Через шесть месяцев он имеет право уйти в оплачиваемый отпуск . Одновременно он приобретает.

    девочки,кто одинокие мамы,а что есть те кому 8000 тысяч платят детские (неработающие). вроде гон я думаю)

    ух ты, ух ты, а как сделать, чтоб такие деньжищи платили, куда документики подавать, справочки нестиПодруге платят 8000 плюс она взяла декретный отпуск и ей еще универ доплачивает.

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Тамбовской области от 31.12.2004 N 1071

    АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    от 31 декабря 2004 г. N 1071

    О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТНОГО ПРОЕЗДА НА МЕЖДУГОРОДНОМ

    ТРАНСПОРТЕ ДЕТЯМ, НУЖДАЮЩИМСЯ В САНАТОРНО-КУРОРТНОМ ЛЕЧЕНИИ

    В соответствии с Законом Тамбовской области от 19.11.2004 N 254-З "О внесении изменений и дополнений в областную целевую программу "Дети Тамбовщины на 2004-2006 годы" постановляю:

    1. Утвердить Порядок предоставления льготного проезда на междугородном транспорте детям, нуждающимся в санаторно-курортном лечении, согласно приложению.

    2. Финансирование расходов производить за счет средств областного бюджета на соответствующий год.


    Смотрите видео: Льготный проезд северян (August 2020).