Медицинское право

Как разрешить трудовой спор в суде: победа за нами!

Исковое заявление в суд на работодателя – это один из вариантов выхода из конфликта между работником и организацией, когда работник считает, что его права нарушены. Например, зарплата задержана или официального трудоустройства человек так и не дождался.

Работодатели периодически нарушают законодательство о труде. Задерживают зарплату, не выдают компенсации, не предоставляют отпуск. Когда обращения к начальнику не помогают, работникам приходится защищать свои права через суд. Это становится нормальной практикой в России, а суды очень часто встают на позицию работника

В этой статье мы расскажем, что делать, если ваше руководство нарушает права сотрудников, а также разъясним, как написать иск в суд на работодателя и предложим образец искового заявления. Если же вам сразу нужен только такой образец иска работодателю, то можно спуститься в конец статьи и скачать файл.

Когда стоит идти в суд с иском на работодателя

Когда вы понимаете (или хотя бы подозреваете), что работодатель в чем-то ущемляет ваши права (а они закреплены в Трудовом кодексе), то у вас есть несколько вариантов действий:

  1. Обсудить ситуацию с начальством открыто. Нередко простые переговоры приводят к желаемому результату (особенно, если сотрудник для компании ценен), и вы можете разрешить проблему без жалоб, судов и нервов.
  2. Обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. Этот надзорный госорган есть в каждом регионе России. Задача ГИТ (а именно так звучит сокращенное название) – защищать права работников, реагировать на их обращения и жалобы, давать разъяснения. Это очень полезная организация, и мы рекомендуем попробовать урегулировать ситуацию именно через нее, прежде чем начать составление искового заявления в суд без трудового договора (к примеру).
  3. Обратиться с жалобой в Прокуратуру. У нее прав больше, чем у ГИТ. Но на самом деле жалобу можно продублировать в обе эти инстанции. Лишним точно не будет.
  4. Подать иск на работодателя. Бланк такого судебного иска мы приложили в конце статьи для скачивания.

Понятно, что не все разногласия с начальством решаются в судебном порядке. Но если возник спор о праве – не бойтесь отстаивать свои законные интересы.

Вот для примера несколько ситуаций, абсолютно реальных, когда нужно отстоять свои права (они очевидно нарушены).

Ситуация 1

Василий Кукушкин решил вывезти семью на юг. Василий – почетный донор, и знает, что время отпуска вправе выбрать по своему желанию. Написал заявление на август – когда море в Крыму теплое. А работодатель поставил его в график отпусков на ноябрь и никаких объяснений слышать не хочет. Жена на Кукушкина обиделась и с ним не разговаривает. А Вася составляет иск к работодателю – хорошо, что время до лета еще есть.

Ситуация 2

Работник архива Семен Аристархович ехал на работу, когда ему позвонили соседи, что он их заливает. Пришлось возвращаться. Оказалось – прорвало трубу. Пока ждал аварийку, бегал в ЖЭК, устранял последствия наводнения в квартире – на работу Семен Аристархович в этот день не попал. На следующий день пришел в контору – а ему вручили приказ об увольнении за прогул. Начальник даже слушать ничего не стал. Стыдно Семену Аристарховичу иметь такую запись в трудовой книжке. Да и не виноват он, что трубы в доме старые. Бывший архивариус готовит иск на свою организацию.

Ситуация 3

Порфирий Жучков, проработав месяц мастером по освещению в элитном ресторане “Веселый дельфин”, решил уволиться, недовольный то ли зарплатой, то ли отношениями в коллективе. И выяснил, что его никто и не оформлял на работу, как положено. Жучков недолго расстраивался, а решил найти образец заявления в суд на работадателя о том, что официально не трудоустроил его начальник. И получить за это компенсацию

В какой суд подавать иск на работодателя

Иск о нарушении трудовых прав подавайте в районный суд по своему месту жительства или месту нахождения ответчика – т.е. по юридическому адресу организации. Если вы работаете в удаленном подразделении – обращайтесь в судебный орган по месту нахождения филиала. Когда вы не уверены, где официально зарегистрирован ваш работодатель, подайте по месту вашего жительства.

Кстати, если прийти в суд лично, то вы увидите, что на информационном стенде будет представлен образец искового заявления на работодателя. Эти бланки можно и в интернете найти – на сайтах судебной системы или юридических компаний. В принципе, такой документ можно составлять и своими словами (с учетом необходимых реквизитов и данных). Но чтобы вам об этом не заботиться, мы даем вам возможность скачать исковое заявление в суд на работодателя прямо на этой страничке (под текстом статьи).

Как составить исковое заявление в суд

В исковом заявлении на работодателя – несколько логических блоков.

Первый блок – обязательные реквизиты. Они будут одинаковы для всех типов требований: их должен содержать и образец заявления в суд в связи с неофициальным трудоустройством, и иск о неправомерном увольнении, и о взыскании невыплаченных (но причитающихся человеку) сумм.

Что это за реквизиты:

  1. Наименование того районного суда, в который подается заявление.
  2. Сведения об истце: ваши Ф.И.О., место жительства, а также по желанию – контактный телефон и адрес электронной почты.
  3. Сведения об ответчике: наименование и место нахождения организации-работодателя, телефон и емейл. Если работодателем стал ИП, то это будет ФИО ИП. Можно дополнительно указать ИНН.

Второй блок – информация о нарушении ваших прав.

В этом разделе своими словами, но максимально конкретно и четко опишите, в чем заключается нарушение ваших прав. Объясните обстоятельства, на которых вы основываете свои требования, и доказательства.

Третий блок – ваши требования.

Здесь напишите, чего конкретно вы хотите добиться от работодателя. Важно указать требуемые суммы (если речь о деньгах). Также в исковом заявлении можно заявить требование о возмещении морального вреда (ч. 1 ст. 21, ст. 237 ТК РФ).

Четвертый блок – приложения.

В этой части обязательно укажите перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

Далее – дата и подпись.

Вот в принципе и все! Если соблюдать эти простые правила, то у вас получится правильное исковое заявление, которое облегчит судье понимание ситуации, в которой придется разбираться.

Пример иска в суд на работодателя:

Приложите копии документов, на которые вы ссылаетесь в обоснование своих требований. Это могут быть:

  • приказы, распоряжения
  • трудовой договор
  • табель рабочего времени
  • справки о зарплате
  • выписки банковской карты
  • копия трудовой книжки
  • график отпусков и т.п.

Документы зависят от ситуации и ваших требований. Когда, например, готовится иск в суд по трудовым спорам (образец) если работник не был оформлен, могут пригодиться даже такие свидетельства, как пропуск на человека в здание или именной бейдж (нагрудная табличка), или даже визитки. А когда речь идет о неправильном начислений зарплаты или премии, нужно подтверждать свои слова финансовыми документами (выписками, справками, расчетными листками и так далее).

В какой срок нужно подать иск, чтобы не опоздать?

Если вы решили обжаловать действия работодателя в судебном порядке – не затягивайте с подачей иска. Вам необходимо уложиться в сроки исковой давности, установленные законом: 1 месяц – по спорам о восстановлении на работе 1 год – по невыплате заработной платы и другого денежного вознаграждения 3 месяца – по всем остальным искам работников.

Срок исчисляется с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а при увольнении – со дня ознакомления с приказом или вручения трудовой книжки.

Сколько стоит подать иск

Работники не платят пошлину за подачу иска к работодателю о защите трудовых прав. То есть если вы делаете все сами, то тратить деньги не придется.

Если же вы обратитесь за помощью к юристу, то знайте: за составление документа юрист возьмет от 1000 до 3000 рублей. Если вы являетесь членом профсоюза – попробуйте обратиться в свой профсоюз. В некоторых есть юристы, которые помогают по трудовым вопросам бесплатно. Участие юриста в судебном заседании стоит не менее 5000 рублей за один день.

Сроки подачи и рассмотрения

Подавать исковое заявление нужно срочно, так как срок исковой давности по рассмотрению трудовых споров сравнительно небольшой – 1 месяц с того дня, как вышел приказ о вашем увольнении или в отношении вас был совершён иной противозаконный проступок со стороны должностных лиц.

Общий срок рассмотрения гражданских дел в суде составляет 2 месяца, а дела по восстановлению на работе рассматриваются 1 месяц. Отсчёт времени осуществляется с того дня, как было подано и принято к производству в суде, ваше исковое заявление.

Пошаговая инструкция

Обычно, прежде чем осуществлять судебное разбирательство по претензии, граждане проходят через другие инстанции, уполномоченные консультировать или решать вопросы, связанные с трудовыми противоречиями. Если вы не исключение из этого правила – то у вас должны быть документы, которые позволят вам подтвердить проведение досудебной процедуры.

Например – вы обратились с заявлением в комиссию по трудовым спорам, но ваше заявление было отклонено. Или заявление было принято, но КТС ограничилась рекомендацией обратиться в суд или не удовлетворила запрос по каким-либо причинам. Вам нужно собрать эти документы для подачи в суд, они очень важны и говорят о вашем желании и стремлении решить свой вопрос конструктивно. Если вы обратились в суд сразу, не проходя досудебные примирения – исходите из того, что у вас есть.

Но имейте в виду, что правило решения дел в суде, должно быть определено в вашем трудовом договоре. Этим положениям надлежит следовать.

Исковое заявление подаётся в районный суд по месту нахождения места вашей работы (подробнее тут). При решении трудовых вопросов, оплата государственной пошлины не потребуется, в остальных случаях она составляет 200 рублей.

Исковое заявление имеет соответствующие правила составления, но они не являются жёсткими – в них есть место для того, чтобы убедительно и ясно изложить суть иска в той форме, которая вам удобна. Заявление можно написать на листе формата А-4, а можно напечатать. В верхнем правом углу укажите адресата – наименование районного суда, имя и фамилию мирового судьи. Ниже укажите сведения о себе в качестве истца, а ещё ниже – данные об ответчике. В качестве ответчика будет выступать ваш бывший руководитель, который, по вашему мнению, совершил нарушение положений Трудового кодекса.

К объяснению причины подачи иска, подойдите предельно внимательно и опишите:

  1. Какой период времени вы работали в должности, с которой были уволены (сокращены, переведены на другую работу и т.п.).
  2. Как вы себя в ней зарекомендовали. Постарайтесь лаконично дать самые важные факты, которые вас характеризуют с положительной стороны.
  3. Когда и в связи с чем, были уволены или иное. Эту информацию дайте предельно сжато и сухо.
  4. Далее сообщите, что с этим решением вы не согласны и подробно, развёрнуто, с опорой на доказательства объясните – почему.
  5. Изложите свою просьбу к суду.

Доказательствами могут быть любые подтверждения вашей правоты. Особенно удобными будут письменные сведения, которые представят вниманию суда развёрнутую картину происходящего процесса. Собирайте всё, что сможете – суд сам решит, что использовать в качестве доказательства, а что отклонить. Иногда бесполезная с точки зрения дилетанта, информация, раскроет суду очень многое. Не забывайте, что мы мыслим разными категориями. В качестве доказательства в каждом частном случае используется то, что покрывает причину претензии другой стороны.

Например, если вам без объяснений вменили увольнение за прогул – то вы обязаны доказать обоснованность пропуска работы. Для этого используются справки о состоянии здоровья, о семейном положении, например – при наличии малолетних детей, престарелых родственников или инвалидов. Возможно, произошли какие-либо неординарные события, которые вы можете подтвердить. В некоторых случаях используются заключения экспертной комиссии.

Если ваше документационное обеспечение не отвечает требованиям, ищите свидетелей, которые помогут вам опровергнуть точку зрения оппозиции.

К заявлению вам нужно приложить следующие документы:

  1. Копии искового заявления (по количеству ответчиков).
  2. Документы, подтверждающие обстоятельства причины иска и их копии (по количеству ответчиков).
  3. Доказательства проведения досудебной процедуры.
  4. Расчёты, предъявляемые для взыскивания денежной суммы и их копии (по количеству ответчиков).

Имейте в виду, что если ответчик – руководитель предприятия, то на судебное разбирательство он, скорее всего, не придёт, а пошлёт юриста предприятия. Взвесьте свои силы и подумайте над вариантом приглашения специалиста, который будет бороться за ваши права. Если этот вариант вам подходит – то не забудьте оформить на него доверенность по ведению дел в суде, удостоверенную у нотариуса.

Порядок прохождения судебного заседания имеет регламентированную структуру. Здесь выносится предмет спора, который подлежит рассмотрению с разных позиций, путём доказывания. По сути – это полемика сторон, и выигрывает в суде тот, кто тщательно и непротиворечиво сумел обосновать свою точку зрения и подтвердить её имеющимися доказательствами.

Эффективны те выступления в суде, которые обеспечивают доказательную базу каждого изложенного факта. В порядке доказывания своей позиции, после изложенного устно сообщения, передавайте через судебного пристава, имеющиеся у вас документальные подтверждения. Там, где это уместно – ссылайтесь на имеющиеся у вас свидетельские показания. В суде выигрывает тот, кто более чётко, логично и правомочно проводил процедуру доказательства.

Здесь не возымеют место эмоции или жалобные и грустные истории по теме. Это компетенция психологических служб и если у вас есть потребность в психологической поддержке или в избавлении от негативных эмоций – посетите психолога. В судебном заседании старайтесь вести диалог достойно, никоим образом не проявляя своей агрессии к оппоненту – такая ошибка сыграет против вас.

А самое главное – не смущайтесь, если с позиции ответчика выступает опытный юрист, который профессионально отстаивает свою позицию. Члены судебного заседания не будут вас сравнивать, у них совершенно другие задачи. Ограничьте себя от ответчика в моральном смысле, дистанцируйтесь от его обвинений в ваш адрес, и ведите диалог с судебным заседанием, не обращая внимания на ответчика. Пусть он выполняет свою задачу, а вы – свою.

Скачать образец заявления (ходатайства) можно отсюда.

Решения суда

В том случае, если суд решит, что ваше увольнение, сокращение или понижение в должности оказалось незаконным, то он вменит в обязанность ответчику не только восстановить вас в должности, но и выплатить денежную компенсацию за вынужденный прогул по вине работодателя, нарушившего положения Трудового кодекса РФ.

Решения суда, в том числе и по трудовым спорам, имеют резолютивную силу и подлежат обязательному исполнению. Тем не менее, имейте в виду, что суд может принять как более истинную, точку зрения вашего оппонента. В таком случае, в удовлетворении иска вам будет отказано. Решения суда выносятся по завершении судебного заседания и обе стороны получают выписку, с подробным изложением судебного решения.

Порядок и сроки

Решение суда должно быть исполнено немедленно и в полной мере. Если ответчик по каким-либо причинам не исполнил вменённого ему решения, то за каждый день отсрочки исполнения решения, он будет выплачивать среднюю заработную плату или разницу в заработной плате.

Если исполнение решения так и не произошло, истец имеет право обратиться с выпиской из постановления суда – в службу судебных приставов, которая принудит руководителя к исполнению обязанности своими методами. Но срок обращения в службу приставов должен не превышать 3 месяца со дня вынесения решения.

Имейте в виду, что решение суда определяет правила их исполнения для обоих. Восстановленный в должности работник, должен не ждать особого приглашения, а ежедневно приходить на работу в назначенное время.

Особенности рассмотрения

При проведении трудовых споров в суде, учитываются следующие нюансы:

  1. Нормы Трудового кодекса РФ.
  2. Каков правовой статус организации, и какие номенклатурные условия определяют порядок увольнения сотрудников.
  3. Что является предметом соглашения при составлении трудового договора, каковы условия увольнения и расторжения трудового договора в одностороннем порядке со стороны работодателя.
  4. Характеристики сотрудника, уровень его квалификации, способность к выполнению профессиональных обязанностей.
  5. Соответствие характера действий работодателя, в адрес сотрудника, перечисленным выше, условиям.

Подача апелляционной жалобы

Обжаловать решение суда можно в срок 10 дней с даты, получения выписки. Для этого нужно обратить внимание, по каким положениям у вас были слабые позиции, которые показались суду неубедительными. Подкрепив их более существенными доводами, можно попытаться оспорить решение суда.

Оспорить решение районного суда можно лишь путём обращения в более высокую судебную инстанцию.

Заключение

Несмотря на то, что нет никаких гарантий, ни у одной из сторон в том, что судебное заседание примет её сторону, помощь суда может стать большим подспорьем в жизни человека. Зачастую при незаконном увольнении, могут испортить документы и унизить достоинство.

Если гражданин смирится с этим фактом – то ему нужно признать понижение своего социального статуса и более уже не притязать на аналогичную должность. А если он считает нужным бороться за свои права – то ему придётся собрать для этого, все свои силы и подойти к делу с предельной ответственностью.

Ознакомьтесь также со статьей «Понятие, виды, причины возникновения трудовых споров».

Распространенные нарушения работодателя по которым возникают споры с работниками!

Для того, что бы понимать где были нарушены ваши права, вы должны знать, какие действия работодателя являются нарушениями трудового законодательства и ниже приведен список самых частых нарушений в результате которых дело доходит до суда:

  1. Увольнение не в соответствии с трудовым законодательством, к примеру без видимых причин, или по абсолютно абсурдной причине, увольнение беременной по инициативе работодателя и прочие нарушения связанные с незаконным увольнением,
  2. Отсутствие выходных, отгулов и отпусков, хотя по закону каждый работник имеет право на отдых,
  3. Отказ в оформлении травмы на производстве и отказ в каких либо компенсациях по данному поводу,
  4. Серые заработные платы,
  5. Отказ в выплате заработной платы, задержки по заработной плате, отказ в выплате отпускных и прочие нарушения связанные денежными выплатами положенными работнику,
  6. Нарушение условий и безопасности труда, к примеру когда работнику положен легкий труд, ему такое рабочее место не предоставляется. Нарушение безопасности труда для беременных женщин и подростков,
  7. Отказ в трудоустройстве не связанный с деловыми качествами работника,
  8. Несогласованный перевод на другую должность,
  9. Разглашение личных данных работника.

Вышеперечисленные причины в основном становятся поводом для подачи на работодателя в суд. Но здесь нужно понимать, как подготовить исковое заявление, а так же в какой суд его подать. Написать исковое заявление и подготовить все документы вам поможет юрист по трудовому праву, который проконсультирует вас по конкретной проблеме, ответит на вопросы и поможет с решением вашей ситуации.

Давайте теперь определимся в какой суд подать заявление?

Трудовые споры могут рассматривать как суды общей юрисдикции, так и городские, так же и районные суды. Подсудность, то есть в какой суд подать заявление и по какому месту положения следующая:

  • Если у вас в договоре указано конкретное место выполнения работ, то в суд вы можете подать по месту выполнения данных работ,
  • Если вы трудоустроены в филиале, то иск в суд вы можете подать по месту нахождения конкретного филиала,
  • По месту нахождения работодателя, то есть по его юридическому адресу,
  • По вашему месту жительства.

В какой суд подать заявление это ваш выбор, как видите закон вас жестко не ограничивает с определением подсудности, так что вы свободны в своем выборе.

Но обычно исковое заявление подается по месту нахождения работодателя, в заявлении вам нужно описать суть вашего конфликта, а так же обязательно укажите статьи закона которые нарушил работодатель и так же какие пункты трудового договора были нарушены работодателем.

К исковому заявлению обязательно нужно приложить все доказательства возникновения конфликтной ситуации, для этого вам нужно собрать как можно больше доказательств. Вы можете ссылаться на свидетельские показания, на фото и видео материалы, документы и прочие доказательства.

Обычно к исковому заявлению прикладываются следующие документы:

  • Трудовой договор,
  • Трудовая книжка,
  • Если речь идет о спорах по заработной плате то обязательна справка 2-НДФЛ, подтверждающая ваши доходы,
  • Если речь об увольнении то необходим приказ об увольнении (если конечно он есть у вас на руках),
  • Прочие имеющие отношение к делу документы.

Знайте, что при подаче искового заявления по трудовым спорам, работник на основании статьи 393 Трудового Кодекса РФ, освобождается от уплаты государственной пошлины, а все расходы связанные с судом оплачивает работодатель в случае положительного для вас исхода дела, поэтому перед тем как подать в суд, нужно взвесить свои перспективы и если нарушение работодателя действительно имело место и у вас есть доказательства, то тщательно подготовьтесь и подайте исковое заявление и все документы в суд.

Если у вас на руках нет трудовой книжки и трудового договора на руках то вы в рамках суда можете истребовать данные документы у работодателя и работодатель обязан вам выдать данные документы в течении 3 дней с момента вашего требования. В противном случае работодателя просто оштрафуют за нарушение трудового законодательства.

Как составляется исковое заявление на нарушение трудового законодательства?

Исковое заявление составляется следующим образом:

  • Самая первая это вводная часть в которой указываем судебную инстанцию в которую подается исковое заявление, адрес суда, ваши реквизиты (адрес, ФИО и контакты, обычно номер телефона), а так же указываются реквизиты ответчика, в нашем случае работодателя, его ФИО, юр. адрес и его контакты, номер телефона,
  • Прежде чем описать ситуацию пишем по середине листа «Исковое заявление на работодателя» и ниже начинается описательная часть в которой указываем по какой причине вы подаете в суд на работодателя, опишите нарушение которое совершил ваш работодатель и укажите статьи закона или правовые акты которые нарушил работодатель,
  • Если иск имеет материальную составляющую, то произведите необходимые расчеты и приложите их к заявлению,
  • Если вы предпринимали попытки мирного (досудебного) урегулирования конфликта, то приложите к заявлению документы подтверждающие данный факт, к примеру копии письменных обращения в трудовую инспекцию, переписку с руководством организации или ваши обращения с отметками о принятии их работодателем,
  • Так же в заявлении укажите ваши требования, к примеру восстановление на работе или полное погашение задолженности по заработной плате,
  • Прикладываем к заявлению список всех подтверждающих документов,
  • Ставим дату подачи иска и подпись.

Сроки давности по трудовым спорам

Сроки давности по трудовым спорам несколько сокращенные и это нужно иметь в виду при подготовке к суду и обязательно учитывать и не тянуть время.

Так сроки давности по индивидуальным трудовым спорам составляют 3 месяца с момента когда работник узнал или должен был узнать о нарушении работодателем своих прав.

Еще более короткий срок давности по спорам связанным с увольнением, он составляет всего 1 месяц с момента незаконного увольнения, а точнее 1 месяц с момента выдачи приказа об увольнении или с момента выдачи трудовой книжки.

По спорам о невыплате заработной платы вы имеете право обратиться в суд в течении 1 года с момента когда вам должны быть произведены такие выплаты, но их не было. К категории данных споров относятся споры по невыплате других вознаграждений причитающихся работнику по закону.

Поэтому мы всегда советуем не затягивать с подачей иска в суд, особенно по спорам об увольнении. Некоторые совершают ошибку и подают жалобу на работодателя в трудовую инспекцию, а по закону трудовая инспекция имеет право дать ответ в течении 30 дней с момента подачи жалобы. Подают жалобу в ГИТ и сидят ждут погоды у моря, а пока ждут срок давности при увольнении проходит, а по другим нарушениям сокращается, а за месяц можно уже было разобраться с проблемой в суде, или до суда по претензии. Конечно в ГИТ можно и порой нужно подавать жалобы, но делать это нужно параллельно с подачей иска в суд или уже после подачи иска. На наш взгляд суд это самое эффективное средство в борьбе с нарушителями трудового законодательства.

Краткий алгоритм действий при нарушении работодателем ТК РФ

Алгоритм ваших действий в случае нарушения трудовых прав следующий:

  1. Пробуем договориться с работодателем мирно, путем подачи ему требований в письменном виде и у вас обязательно должен остаться экземпляр вашего обращения к работодателю с датой подачи и отметкой о принятии. Можно направить ваше обращение к работодателю почтой,
  2. Если ваши обращения не помогают и работодатель не идет на встречу, то формулируем ваши требования в исковом заявлении, прикладываем к нему все необходимые документы в том числе вашу переписку с работодателем и подаем заявление в суд,
  3. Параллельно с подачей искового заявления подаем жалобу в ГИТ,
  4. В назначенное судом время приходим на заседание и защищаем свои права, но в целом законность своих действий должен доказывать работодатель, но вам все же нужно быть готовым привести доводы в свою пользу. Рекомендую привлечь к делу юриста,
  5. Получаем решение суда и отдаем исполнительный лист приставам для исполнения.

Если у вас остались вопросы, то задайте их нашему юристу, он вас проконсультирует и поможет разобраться и решить вашу проблему связанную с работой.

Шаг 2. Проверьте сроки исковой давности

Исковая давность — это срок, в течение которого можно обратиться в суд. По его истечении другая сторона в споре может заявить об истечении исковой давности. На этом основании суд откажет в удовлетворении иска.

Эти сроки можно продлить. Например, в случае подтверждения болезни или иной уважительной причины.

Содержание иска:

  • «Шапка» иска, в которой указываются: (1) суд и его адрес (2) ФИО истца, номер паспорта, почтовый адрес, контактный телефон (3) полное наименование работодателя, его ОГРН и юридический адрес
  • Расчетная сумма иска
  • Описание фактических обстоятельств дела: когда, что и с кем произошло
  • Описание правовых оснований: какие нормы нарушены
  • Список требований к работодателю
  • Подпись истца и дата составления иска
  • Приложения к иску: документация, доказывающая позицию истца

Как писать иск:

При написании иска избегайте оценочных суждений и эмоций. Описывайте только конкретные фактические обстоятельства. Также в обоснование своих требований укажите релевантные правовые нормы и решения судов по схожим спорам. Чем короче иск и чем больше в нем правовых оснований, тем больше шансов на победу.

Приложите к иску копии всех доказательств по делу, а также копию трудового договора и выписку из ЕГРЮЛ на работодателя.

Скачать образец иска к работодателю можно здесь.

Трудовые споры рассматриваются в районных судах. Только споры о зарплате с суммой требований менее 50 тысяч рублей рассматриваются в мировом суде.

Подайте иск в один из следующих судов, по вашему выбору:

  1. по юридическому адресу работодателя
  2. по месту жительства работника, если спор о незаконном увольнении
  3. по месту нахождения филиала организации, где вы работали
  4. по месту выполнения работы, если оно отдельно указано в договоре

Посмотрите конкретный суд, введя один из вышеуказанных адресов здесь.

Работники освобождаются от пошлины за рассмотрение иска на работодателя.

Исковое заявление на работодателя можно подать (1) по почте — на адрес суда и (2) через канцелярию суда.

В любом случае в суд нужно подать 2 копии иска: одну для суда, другую для работодателя. Если подаете иск через канцелярию суда, то на третьей (своей) копии требуйте проставить отметку о приеме иска.

При подаче иска не забудьте его подписать и проставить дату подписи.

Судебный процесс выглядит следующим образом:

Через 5 рабочих дней после подачи иска назначается дата предварительного заседания. На предварительном заседании уточняются позиции сторон. На нем судья может запросить оригиналы документов или дополнительные документы. Также будет назначена дата основного заседания.

После предварительного заседания начнутся основные заседания. На них суд рассматривает спор: стороны представляют свои доказательства и участвуют в прениях. Обычно споры разрешаются в 3-5 заседаний. Каждое заседание длится от 20 минут до 1 часа. Когда судья сочтет, что готов выносить решение — он примет судебное решение.

Когда люди выступают в суде без представителя их права часто нарушаются. Например, намеренно затягивается процесс — судья переносит заседания или назначает их с большими интервалами, от 1 до 2 месяцев. В этих случаях обращайтесь к председателю суда с жалобой на судью.

Решение вступает в силу через 1 месяц после даты, когда суд изготовит мотивированное решение. Изготовление мотивированного решения по закону занимает 5 рабочих дней с даты заседания, где было принято судебное решение.

Будьте внимательны — часто суды не изготавливают мотивированное решение в срок. Поэтому будьте на связи с помощником судьи и когда добьетесь изготовления мотивированного решения — сразу идите получать оригинал.

Исполнительный лист — важный документ, он нужен для принуждения работодателя к исполнению судебного решения. Его нужно обязательно получать.

Для его получения — после вступления решения в силу нужно снова идти в суд и писать заявление на выдачу исполнительного листа. Изготовление исполнительного листа занимает 2 недели.

После получения оригинала судебного решения и исполнительного листа процесс в суде заканчивается.

Только 10% судебных решений работодатели исполняют добровольно. В остальных случаях нужно заниматься принуждением к исполнению судебного решения.

Если работодатель — действующая компания, у которой есть денежные средства, то проведите принудительное исполнение через банк. Для этого нужно обратиться с заявлением о взыскании и оригиналом исполнительного листа в банк, где у работодателя открыт расчетный счет. Такой вариант принуждения к исполнению займет 1 неделю.

Узнать в какие банки обращаться можно через налоговую.

Если в банках будет недостаточно средств или работодатель не выполняет неденежные постановления суда, например об исправлении записи в трудовой книжке — обращайтесь в службу судебных приставов. Для этого нужно подать соответствующее заявление и оригинал исполнительного листа в территориальную службу судебных приставов по юридическому адресу работодателя.

Этот вариант принуждения займет от 2 месяцев. Приставы часто нарушают установленные сроки их работу нужно контролировать всеми законными средствами.

Работник для защиты своих интересов может обратиться в суд и предъявить исковое заявление на работодателя. При этом должны соблюдаться сроки исковой давности, определенные законом, а именно:

  • 1 месяц для споров о восстановлении на работе. Исчисление начинается с момента ознакомления с трудовым приказом или даты выдачи трудовой книжки,
  • 3 месяца для всех остальных категорий трудовых споров.

При наличии уважительных причин, препятствующих заявителю вовремя обратиться в суд, термин исковой давности может быть продлен. Если таких причин нет, то в иске судья откажет.

При написании искового заявления можно обратиться к юристу или использовать образец искового заявления на работодателя. Иск должен содержать фактические обстоятельства нарушений прав работника и перечень требований, выдвигаемых работодателю. Там должна быть указана информация об истце и ответчике и их реквизиты.

В заявлении о восстановлении в должности могут содержаться требования о:

  • предоставлении работнику прежней должности,
  • выплате разницы в зарплате за время пребывания на нижеоплачиваемой работе,
  • компенсации морального вреда,
  • восстановлении полного и непрерывного трудового стажа.

Если подается заявление о взыскании неуплаченной заработной платы или компенсации за вынужденные прогулы, тогда истцу необходимо предоставить расчет, подтверждающий его требования, и копии расчетных документов. В случае их отсутствия суд может истребовать необходимые материалы у работодателя.

К заявлению рекомендуется приложить документы, подтверждающие основания, на которые истец опирается в своих требованиях. Для подготовки приложений к иску работник может, ссылаясь на ст. 62 ТК РФ, обратиться на предприятие с запросом о предоставлении документов, связанных с его работой. Срок их выдачи – 3 рабочих дня.

Перечень приложений может включать:

  • приказ об увольнении, лишении премии, применении дисциплинарного взыскания,
  • объяснительную записку от работника по факту выявленного нарушения,
  • докладную записку или распоряжение непосредственного руководителя,
  • список материальных ценностей, переданных работнику,
  • трудовой договор, копию трудовой книжки,
  • договор, подтверждающий полную или частичную материальную ответственность работника,
  • табель рабочего времени и пр.

Если предприятие не производило выплаты в Пенсионный фонд РФ, то работник может заявить отдельное требование о перечислении пенсионных взносов. Информацию о размере уплаченного подоходного налога и доходах физического лица можно получить в бухгалтерии. Справка выдается по форме 2-НДФЛ.

Ст. 28 ГПК РФ указывается, что иск к работодателю предъявляется в суд по месту его регистрации. Все споры, касающиеся трудовых отношений, должны решаться в судах общей юрисдикции. Таким образом, работник должен подать свой иск в районную инстанцию по месту нахождения предприятия, к которому он предъявляет требования.

Заявитель при подаче заявления с требованиями, касающимися трудовых отношений, согласно ст. 393 ТК, не должен оплачивать госпошлину.

Перед тем как предъявить работодателю исковые требования, рекомендуется обратиться к работодателю через юриста для решения вопроса мирным путем. Специалист по трудовому праву сможет проанализировать сложившиеся обстоятельства и предложить пути досудебного урегулирования спора.

11.03.2018 — Людмила Михайлова

Подскажите, пожалуйста, сотрудник обратился в милицию по вопросу не выдачи трудового договора. Что ожидать от милиции?

10.03.2018 — Ольга Филиппова

Работала у ИП с 21.09.2017г.,24фефраля мне объявил работодатель, что я уволена, не выплатил з/п за январь и февраль месяца. Не принимает заявление об увольнении и не возвращает то.книгу. Предпологаю, что я вообще не была устроена по ТК РФ, как возможно доказать обратное и получить все выплаты

06.03.2018 — Тамара Молчанова

Здраствуйте. У меня есть адвокат который занимается моим делом о подаче иска на работадателя который не оформлял пенсию.не оплачивал больничные .при подаче дело в суд адвокат просит оплатить 3000 шекелей..это за что .я должна платить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2018 — Игорь Самусьев

хочу подать в суд на работадателя уволена по ст.81 часть 5 за опоздания 4 опоздания из них 2 фикция со стороны работадателчя

21.02.2018 — Кирилл Фортунатов

я работал на башкирскую фирму энергокотлоочистка.не хотят отдавать зарплату за январь.говорят,чтобы я приехал,деньги мне начислены.на карту скидывать не хотят.договор оформили задним числом,я им только вчера его переслал.но он действителен до 11февраля.и сейчас мне за свой счет нужно ехать в башкирию?

18.02.2018 — Геннадий Салтычков

подать исковое заявление на руководителя

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.02.2018 — Евдокия Гусева

уволилась с больницы,сразу ушла на др.работу-за стаж платили. отработала почти 3мес и сразу же вернулась обратно.и теперь не платят как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.02.2018 — Михаил Чиженок

как правильно составить встречное заявление в суд на работодателя : 17:00 — 19:00

11.02.2018 — Наталья Фролова

Здравствуйте.В декабре 2017 г. КС вынес решение о МРОТ и районных коэффициентах и северных надбавках при начислении зарплаты. Прочитал в интернете что работники в Карелии подали иски в суд о компенсации за 2017 год. Действительно это возможно? И второй вопрос — я в отпуске с 18 января 2018 г. могу я потребовать перерасчет отпускных и какова вероятность перерасчета? Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.02.2018 — Анатолий Макашев

Здравствуйте. Я . В декабре 2017 г. КС вынес решение о МРОТ и районным коэффициентам и северным надбавкам что они не входят в МРОТ. Читал что работники подают иски в суды о компенсации за 2017 год.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.02.2018 — Михаил Каранович

Добрый день, хочу подать на работодателя исковое заявление по поводу отсутствия трудового договора и не выплаты расчета и штраф мне влепил

22.01.2018 — Полина Киселева

здравствуйте! работодатель не принимает больничный лист на получение декретных ссылаясь на то, что я не была оформлена

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.01.2018 — Лариса Сидорова

Что делать, если по окончании работы мне не выплатили заработную плату?

18.01.2018 — Алена Семенова

оспорить акт о несчастном случае куда подать заявление

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2018 — Алексей Вандышев

Обонкротившееся предприятие уже пол года неотдает рассчет при этом прокуратура на это нериогирует есть много заявлений от граждан директору прокуратура выносит только предупреждение

15.01.2018 — Максим Летючий

Мне нужно составить заявление в суд, на компенсацию морального вреда и потерю в заработной плате, на работодателя за увольнение по смс, без всяких причин.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.01.2018 — Анатолий Лещинский

Здравствуйте , что более эффективно подать на работодателя в Следственный комитет или в суд ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.01.2018 — Геннадий Обноскин

я уволилась с работы 28 августа 2017 , работодатель не проинформировал ПФ о моём увольнении и мне не произвели перерасчёт пенсии, могу ли я подать исковое заявление в суд на работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.01.2018 — Григорий Городовиков

родотодатель не отдоет трудовую и расчет

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.01.2018 — Григорий Глушанков

Тема моего вопроса: Гражданское право (Жалобы, претензии, споры, иск, договора) прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.01.2018 — Богдан Шутовых

Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста,есть ли смысл подать в суд на работодателя,который всячески оттягивает выплату «серой» зарплаты,перенося еженедельно сроки сроки с пятницы на среду и со среды на пятницу. На настоящий момент четверо из пяти работников уволились,так и не дождавшись выполнения работодателем данных обещаний.

09.01.2018 — Иван Козарин

Здравствуйте работодатель отстранил от работы по медицинским показаниям работник обратился в вышестоящую медицинскую организацию и комиссия вынесла что он может работать по данной специальности работодатель не восстанавливает на работе

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.01.2018 — Дарья Панина

задерживают на работе на 2. 3 часа. заставляют покупать товар не реализаванный в магазине.

29.12.2017 — Георгий Маньков

Добрый день! работодатель отключил с 1 ноября тариф 1.5 в выходные дни, письменно уведомлений не было, сам я узнал эту информацию 15 декабря, т.е. Работодатель оплатил за работу в выходные дни, будто в будние дни отработал. Обслуживаем заказчиков ИТ, ККМ, Сервера, Терминалы оплаты. Не выплачивает сентябрьскую, октябрьскую арматизацию за использование личного авто. и не доплата за октябрь зп

28.12.2017 — Иван Терешков

Мужу вынесли выговор за ненадлежащую уборку снега. Снег был в его выходной день. Ни кто его не вызывал на работу. нет приказа. В связи с выговором у него уменьшили зп. ЗП состоит у него из оклада и ДВ ,РК надбавок.

26.12.2017 — Алла Панина

Есть вопрос. В выписки от пенсионного фонда узнал что работодатель в организации, в которой я работал 12 лет назад (2013-2014г) не платил в пенсионный фонд на мой ЛС. Есть смысл подавать иск? Документы: трудовой договор и выписка ПФ.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2017 — Даниил Перхурьев

когда уволили с работы обнаружил что в трудовой написана другая должность

15.12.2017 — Виктор Каверин

Здравствуйте,я работаю на ИП с 1 апреля 2017,но договор только с 1 декабря этого года.Я написала заявление в прокуратуру ,они направили в трудовую ,а от-туда мне позвонили и сказали подать иск о оспаривании даты подписания,но к трудовому договору прикрепляется договор о неразглашении коммерческой тайны.Могу ли я подавать иск,будет ли это разглашением ,если у меня потребуют документы в суде?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2017 — Николай Батыров

Работодатель не законно вычитает обеденное время которое должен оплачивать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2017 — Юлия Николаева

какие документы нужны при подаче заявления о невыплаченных рачетных

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2017 — Петр Филипчиков

мне прислали трудовую книжку по почте, на титульной корочке где герб стоят цифры 328, что это и законно ли?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.12.2017 — Татьяна Богданова

Добрый день, подскажите как правильно подать заявление в суд если алименты с должника удерживают но организация мне их не перечисляет, с 01,07,2017 я получила их только 2 раза : 19:00 — 21:00

06.12.2017 — Василий Напьерский

Здравствуйте!Подскажите как поступить в этой ситуации, и куда обратиться. 05.06.2017 года я обратилась в прокуратуру района с заявлением о неправильном принятии меня на работу, прокуратура написала в течении месяца ответ, что я права, и отправила на имя главы представление и все документы в трудовую инспекцию, но до сих пор от трудовой инспекции ответа нет.

30.11.2017 — Анастасия Маркова

Добрый вечер, хочу подать на работодателя исковое заявление по поводу отсутствия трудового договора и не выплаты полностью всей зарплаты за месяц

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.11.2017 — Георгий Барский

при оформлении пенсии выяснилось,что работодатель не перечислил взносы в Пенсионный фонд в 2014г.за 3 месяца из проработанных 3лет. ПФ не засчитал в стаж. запись в трудовой и договор имеются.что можно сделать.куда обратиться чтобы востановить стаж?

16.11.2017 — Елизавета Шестакова

Мне отказывают в начислении зарплаты,по не моей причине не выполняю свои обязанности трудовые т.к не могу их исполнять по причине перерасхода бензина на служебном авто.Работаю в УПФР города Екатеринбурга водителем : 19:00 — 21:00

16.11.2017 — Иван Макашов

Здравствуйте! Мой работодатель не делает отчисления в пф уже 2 года, хочу подать на него в суд, какие нужны документы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.11.2017 — Илья Савкун

Добрый день! Устроился на работу с испытательным сроком 2 месяца. Отработал неделю и работодатель сказал, что я им не подхожу. За отработанную неделю не хотят выплачивать. На период стажировки никаких документов связанных с трудоустройстве не подписывал. Есть ли у меня возможность забрать деньги? : 15:00 — 17:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.11.2017 — Кристина Павлова

Работодатель не согласовал бензин в последний месяц работы. Следовательно заправлялся за свой счет. Так же не была выплачена компенсация по договору аренды по фактическому пробегу. По договору аренды транспортного средства обязан заправлять автомобиль. Вопрос: какого характера должно быть составлено исковое заявления, не выплата заработной платы или другое?

09.11.2017 — Егор Пелявин

я работаю сейчас в СПб,до этого работала в Москве,куда мне подавать иск по разрешению трудового спора на работодателя в Москве

02.11.2017 — Алла Блинова

Ревизор ФСС в сговоре с работодателем твердят в голос что это счетная ошибка (на третьего ребенка они насчитали в 3-м р-ре,что у меня тройняшки)это не может быть счетной ошибкой ,требуют с работы деньги вернуть уже удержали без моего согласия50-процентов от пособий Подскажите пожалуйста,мне подавать в суд на работадателя и ФСС,как соответственно стоит или они правы?.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.11.2017 — Денис Курбский

пятерочка не выплачивает больничный 2 месяца

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.10.2017 — Мария Калинина

оперативному дежурному 02 сотрудники вышестоящего подразделения сделали легендированное сообщение на мобильныйтелефон личный не входящий в состав дежурной части. данное сообщение было внесено в рабочую тетрадь оперативного дежурного и дано указание сотрудникам ВНГ сделавшим данное сообщение доставить казанного гражданина для выяснения всех обстоятельств дела.Но руководство решило провести служебную проверку и вынесли решение о наказании обьявили строгий выговор с чем я не согласен.

25.10.2017 — Алена Боброва

заявления на работодателя.т.к.он не желает выплачивать компенсацию по беременности

18.10.2017 — Алла Сорокина

Здравствуйте. Пытаюсь найти образец для искового заявления на работодателя, отстранившего меня от исполнения обязанностей в устной форме, без объяснения причин и оформления соответствующего распоряжения или приказа.

18.10.2017 — Евдокия Егорова

Два года назад я уволилась и узнала что была не трудоустроена. Могу ли я сейчас подать на работодателя в суд? И требовать компенсацию за эти годы

14.10.2017 — Павел Электринцев

Добрый день, подскажите пожалуйста, мой работодатель задержка зп, июнь июль август, уволился 1 сентября, до сих пор не рассчитали (14.10.2017), из-за задержки зп не могу платить ипотеку и коммуналку, могу я на него подать в суд для получения компенсации и моральный ущерб?

13.10.2017 — Полина Коновалова

Здравствуйте! Я хочу составить исковое заявление на работодателя по поводу вынесения мне выговора. Предприятие комунальное : 15:00 — 17:00

12.10.2017 — Анастасия Тарасова

3 недели не отдают трудовую

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.10.2017 — Артем Серпухов

Здравствуйте.Меня работадатель уволи с работы и внес в черный список,как я могу на него подать в суд?что для этого надо?

06.10.2017 — Оксана Григорьева

здравствуйте . мне нужно с бытовой травмы исправить на рабочую . свое время работодатель обманным путем заставил меня написать что бытовая а сейчас уклоняется выполнять наш устный договор .

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.10.2017 — Борис Кашпаров

добрый вечер если работодатель находится в другом городе,а я работаю и проживаю в другом городе то куда мне подавать исковое заявление в суд о невыплате заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.09.2017 — Евгений Ваничков

Здравствуйте. У меня забрали нагрузку и оставили нисчем, после чего я вынуждина была найти работу, т.к. у меня четверо детей и муж инвалиид.Но уже два года мне не дают нагрузку .что делать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2017 — Егор Хозяинов

могу ли я подать иск в суд на работодателя через 6 месяцев после совершения им невыплаты зп?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.09.2017 — Дарья Лазарева

здравствуйте!мне нужен образец искового заявления на работодателя.т.к.он не желает выплачивать компенсацию по беременности

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.08.2017 — Станислав Эстрин

подскажите как быть. мама устроилась на работу в клининговую компанию,но трудовой договор не заключали. работает она уже месяц и зарплату не платят. как нам быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.08.2017 — Алина Журавлева

Здравствуйте.У меня такой вопрос.С 1.08.2017 я уволился по обоюдному соглашению сторон.8 08 2017 я получил трудовую книжку и часть денег.Но второго экземпляра и расчета не дали. сколько не обращаюсь к ним с вопросами одни отговорки.Что делать : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.08.2017 — Надежда Козлова

Уже заканчивается отпуск, а отпускные все ещё не перевели, звонки в бухгалтерию не дали результатов, там говорят все вопросы к финансовому директору, но ему не дозвонится, а когда приезжаешь его яко бы всегда нет на месте. В бухгалтерии врали то уже перевели, то только подготовили документы для перевода и т.д. Что делать? Денег нет даже для пошлины в суд. Можно ли ещё взыскать компенсацию за просрочку выплаты отпускных?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.08.2017 — Геннадий Беззубиков

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.08.2017 — Лидия Лебедева

Тема моего вопроса: Социальное обеспечение (Пенсии, пособия, льготы, компенсации) прямо сейчас.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.08.2017 — Владислав Мартяничев

Заказал звонок в течение 5 минут, но тишина почему-то.

16.08.2017 — Вера Филиппова

Добрый день. Меня безосновательно уволил ЧОП в одностороннем порядке. Что я могу сделать?

15.08.2017 — Тамара Белова

Здравствуйте,работодатель отказался платить компенсацию за вынужденные прогулы.

13.08.2017 — Валерия Королева

я мой тел. второй час жду от Вас ответа на мою просьбу знакомиться с текстом жалобы на работодателя не выдавшего в срок трудовую книжку при увольнении.

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.08.2017 — Иван Бураков

здравствуйте,что делать если не выплачивают зарплату несовершеннолетнему ребенку,который работал без трудового договора

09.08.2017 — Григорий Хахалин

как поступить если взяли на работу несовершеннолетнего ребёнка без заключения труд. договора и не выплачивают зар. плату?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.08.2017 — Вероника Романова

здравствуйте.Меня Зовут ия

04.08.2017 — Оксана Королева

ЗАСТАВИЛИ НАПИСАТЬ ЗАЯВ. ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ Я БЕРЕМЕННА

01.08.2017 — Борис Парадоксов

Мой брат написал заявление об уходе по собственному 26.07.2017г но 28.07.2017г устно заявил об отзыве заявления ,работадатель отказал и заявил об уходе .31.08.2017г пошел вновь на работу ему вновь отказали ,что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.07.2017 — Степан Невдахин

Добрый день!Ситуация очень запутанная,хочу написать заявление на работадателя о взыскании заработной платы,заявление установлении факта трудовых отношений ,о незаконном увольнении и возврате трудовой : 11:00 — 13:00

26.07.2017 — Валентин Токуев

Извините , вы мне позвоните, мне ждать? Мне очень нужна Ваша помощь. Спасибо.

26.07.2017 — Григорий Шангин

Сколько будет стоить обр. к юристу . чтобы подготовить исковое заявление в суд ТКРФ? СПАСИБО,

25.07.2017 — Елена Кудрявцева

Здравствуйте! слышала что не так давно разрешили подавать в суд не только по месту нахождения работодателя, но и по месту регистрации работника. Это так?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.07.2017 — Виктория Боброва

Здравствуйте. 10.04.2017 я уволена в связи с сокращение штата, далее по почте получила уведомление о получении трудовой книжки, в мае мое заявление было получено, но трудовую книжку я получила 18.07.2017. Компания банкрот, компенсаций мне выплачено не было, хотела встать на учёт в центр занятости и получить пособие по сокращению, но там мне сказали, что прошло 3 месяца и мне ничего не положено, кроме обычного пособия при постановке на учёт. Могу ли я подать в суд на бывшего работодателя, в связи с тем, что поздно получила трудовую книжку (они забывали Ее отправить) и чтобы ускорить процесс с выплатой выходного пособия и компенсации за отпуск?

18.07.2017 — Вероника Пономарева

Здравствуйте! Ситуация следующая, 10.07.2017 уволился с предприятия, работодатель не отдаёт трудовую книжку и расчёт по сей день. Обратился в онлайн инспекцию труда, но там срок рассмотрения заявления 30 дней. Как мне быть в данной ситуации, нужно кормить семью, а трудовая у работодателя, притом ещё и расчёт не получил, да и зарплату ни разу не дали в полном объёме, сплошные авансы. Подскажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.07.2017 — Марина Ершова

Не выплачиват зарплату за май июнь а уже июль наступил. С 16 июня в отпуске , отпускные также не выплачены.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.07.2017 — Виталий Черепнин

Здравствуйте! Я должен был выйти на досрочную пенсию в этом году а в пфр оказалось что последний работодатель не платил за меня налоги ни разу за 6 лет. Можно ли подать в суд на него ,чтобы восстановить свои права? : 19:00 — 21:00

15.07.2017 — Игорь Волхонский

заявление в суд на работадателя куда подается в федеральный районный или мировому судье

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.07.2017 — Наталья Фролова

Здравствуйте, хочу подать иск на работодателя о нарушении трудового договора,

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2017 — Станислав Посошков

подписала доп.соглашение в котором работодатель хочет посадить меня на оплату в 9700 вместо оклада в 22000 . сказали что можно подумать в течении недели и написать на уведомлении согласна или нет. но подпись моя уже стоит. можно ли подать на них в суд о введение в заблужденние

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2017 — Кирилл Куранов

как написать заявление в суд о признании подписи на доп.соглашении не действительной .т.к. была введена в заблуждение

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.07.2017 — Павел Казанович

Ольга, Добрый вечер! Интересует последовательность действий в такой ситуации: мне перестали выплачивать зарплату с 8 мая. Я вошел в положение работодателя (нет денег) и работал до 1 июля. Не получив даже частичного расчета по задолженности, я написал заявление об увольнении, 3 июля мне выдана трудовая книжка, но выплата до сих пор не произведена. Начальство либо отключает телефон, либо не отвечает.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2017 — Карина Волкова

получил трудовой договор с суммой в 3 раза меньше от работадателя при увольнении. расчитать не могут уже 2 недели после увольнения.есть смысл обращаться в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.07.2017 — Светлана Суханова

Добрый день.я в декретном отпуске .меня сократили но я подала на восстановление. Суда еще не было.Должны ли мне оплачивать компенсацию по сокращению?при увольнении я получила некую сумму.подошел второй месяц оплаты компенсации по сокращению.ждать ли оплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.07.2017 — Борис Карпунин

я проработала в организациии 12 лет меня уволили по статье не обоснованно и не выплатили ничего

03.07.2017 — Александр Сипачев

Здравствуйте!Как можно привлечь к ответственности работодателя за неполную выплату зарплаты.Естьтрудовой договор,в котором указана сумма легального заработка-он выплачен.И есть расписка от работодателя(она правда без печати)о невыплаченной части

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.06.2017 — Зинаида Павлова

Не заключен трудовой договор. Требую оплату проезда, и зря потраченное время. Работодатель обманывает людей во всем

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.06.2017 — Антонина Смирнова

добрый день! мой работодатель не выплачивает мне зарплату и не отдает трудовую книжку. Подскажите что нужно для подачи в суд? : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.06.2017 — Елизавета Федорова

Здравствуйте, коротко: работаем малярами-штукатурами без договора ( устная форма) с Управляющей компанией на подряде. Оговоренная оплата выплачивается не регулярно ,а в текущее время совсем прекратилась. Подскажите ,какое исковое заявление нам составить и в какой форме, спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2017 — Анастасия Давыдова

здравствуйте, нужна консультация на подачу заявления( работодатель нелегально взял на работу иностранного гражданина, не выплатил заработную плату)

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.06.2017 — Евгений Чабанов

по трудовому спору

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.06.2017 — Любовь Панина

Добрый день! Компания, в которой я работаю не выплачивает мне северные и районные, что мне делать? : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2017 — Жанна Ильина

День добрый. Хочу подать в суд на работодателя. По факту работы практически без выходных, что вообще никак не компенсируется. Работаю давно. Около 15 лет. В связи с чем ещё причинен вред здоровью, т.к. лечиться и обращаться в мед. учреждения некогда. Работаю в полиции. Ну и ещё много чего по мелочи.

14.06.2017 — Клавдия Романова

я вышла на работу 19.01.2017 , в апреле 2017 я узнала , что работодатель меня оформил на работу только с 1 марта. зарплата моя не официально составляла 80000т.р, а налоги отчислялись с 8000т.р.я написала заявления. отработала две законные недели. расчет я получила через месяц по белой зарплате, без начисления отпускных.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.06.2017 — Валерия Блинова

Работодатель не отдает трудовую книжгу .нужно составить исковое заявление в суд

13.06.2017 — Татьяна Морозова

Здравствуйте! как составить исковое заявление на незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности? : 19:00 — 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2017 — Федор Тончиков

здравствуйте,меня уволили не предупредив за две недели,и не предоставив причину увольнения.Заявление я ещё не писала так как я буду отрабатывать 2 недели,как быть в такой ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2017 — Инна Куликова

здравствуйте! скажите если на заводе с официальным трудоустройством мне через раз выдовали средства защиты а в конкретности очки и маску, а в результате я повредил себе оба глаза , и сейчас нахожусь на больничном с глазом. на работе мне сказали чтоб я писал по собственому на увольнение в связи с моими больничными. я могу обратиться в суд с жалобой на начальство

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.06.2017 — Юлия Ильина

Здравствуйте Работодатель не платит взносы в пенсионный фонд .Как написать заявление в суд 8-985-570-08-15

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.06.2017 — Анастасия Романова

Здравствуйте, завтра состоится суд с работодателем, юриста не нанимали. Работала в должности продавца 2,5 года с февраля 2014 года по июль 2016 года ушла по собственному желанию так как не трудоустраивали. В декабре 2016 года работодатель уволил без причин напарницу она в свою очередь обратилась в суд и выиграла я была участником судебного разбирательства в качестве свидетеля. Суд выиграли! Работодатель выплатил ей компенсацию за не использованные отпуска и внес в трудовую книжку. Я узнала о том что мне что то причитается так же как и ей в момент когда участвовала на суде и написала заявление в трудовую инспекцию ответ пришел и я подала исковое заявление. Как мне быть со сроками давности прошло пол года с момента моего ухода? А в ответе из Трудовой инспекции написано что я могу подать заявление о правонарушении с момента когда я узнала о правонарушении

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2017 — Дмитрий Власкин

Здравствуйте. Работаю на предприятии у 3 года администратором. В подчинении уборщицы, которые работают уже давно. Только сейчас без согласия уборщиц — в помещении, где они переодеваюся, обедают и отдыхают установили видеокамеры без их согласия. Правомерны ли действия директора? Куда нужно обратиться для разрешения конфликтной ситуации. Руководитель на контакт и урегулирование данного вопроса не идет

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2017 — Юлия ковалёва

Здравствуйте. Я работала не официально почти 5 месяцев. Работодатель не выплатил заработную плату. Как подать заявление в суд, если нет подтверждающих документов?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.06.2017 — Роман Хмелюк

ничем не сможете потому что вы робот! и отвечаете вы потому что так программисты написали программу ))

02.06.2017 — Владислав Леляшин

14.04 мне выплатили премию, а 18.04 при расчете ее удержали в счет моего больничного и отпускных. Обратилась в трудовую инспекцию. Они сказали идти в суд. Премию удержали в свзя с итогами плохой инвентаризации. Она была 07.03.))) И в этом магазине не было инвента 5 месяцев. На момент инвента было набрано больше 50% нового персонала, включая директора, что в принципе незаконно! Инвент должен был проводиться до оформления нового персонала. Мы там все отработали неделю_две. А премиальный месяц мы целиком отработали в новом составе!

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.05.2017 — Людмила Баранова

Здравствуйте, я работал в магазине, после проведения ревизии меня уволили, и удержали всю недостачу только с меня,хотя должны были, разделить на пополам со вторым материально ответственным лицом, и не предупредили об увольнении заранее,как положено, как быть в такой ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.05.2017 — Зинаида Васильева

Добрый день. За какой период можно взыскать с работодателя за переработку.

30.05.2017 — Олег Фефелов

Работаю без оформления, перерабатываю в два раза боьше установленного времени КЗОТ, ни за ночные, ни за выходные не поатят. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.05.2017 — Валерий Головяшкин

в какой из судов мне обратиться с исковым заявлением о возмещение ущерба

28.05.2017 — Алина Куликова

Я, _Бобкова Мария на__, с _31.03.2017_ года состояла в трудовых отношениях с организацией, ООО «ОООКОММЕРЧЕСКИЙ АЛЬЯНС», согласно трудовому договору № _Номера нет. С 31.03.2017 по 30.03.2018_года. Я была принята в организацию на должность Мерчендайзер. С __25.04.2017 года по настоящее время ООО «_26.05.2017_ мне задерживается заработная плата. Нарушение трудового договора. Прошу • 1. Рассмотреть данную жалобу по всем нарушением. 2. Провести по указанным мной фактам полную проверку ООО «Адрес Россия, Москва, 1-й проезд Перова Поля, 9с2, эт. 3 Агенство восстановить мои нарушенные права и привлечь виновных лиц к соответствующей ответственности. • 3. Ответить на данную жалобу в ально короткие сроки. Приложения: 1)Копия трудового договора. 2). Бэйдж. 3)Подписи свидетелей. « » 28.05.2017» г. _Бобкова М.В._/а Мария на /

27.05.2017 — Павел Клюев

как написать исковое заявление на работодателя у которого не официально был оформлен работник и не получил зарплату за 2 месяца, обратился в суд, подал претензию, не добившись до судебного урегулирования от работодателя

26.05.2017 — Максим Шабалин

когда и в какое время

26.05.2017 — Михаил Ульяница

жена работала в ип агеев не официально. не получила зп. обратилась в суд. отправила претензию. как составить исковое заявление

26.05.2017 — Ольга Смирнова

Работодатель оформил кредит на меня для нужд предприятия . 2,5 года : 9:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2017 — Евгения Крылова

предприятие закрылось нас выгнали на улицу

24.05.2017 — Павел Кардаш

добрый день, мне не оплатили больничный по беременности и родам и ежемесечное пособие по уходу за ребенком

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.05.2017 — Оксана Кузьмина

Здравствуйте.У вас есть филиал или партнеры в г. Новокузнецк? Нужен практикующий юрист по трудовому праву для ведения дел в суде.

23.05.2017 — Даниил Ленивцев

Здравствуйте! Скажите пожалуйста как написать исковое заявление мировому судье для того чтоб восстановить отчество в трудовой книжки?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.05.2017 — Лидия Филиппова

как правильно запросить у работодателя справку о перечеслениях в ПНФ

21.05.2017 — Илья Гроховской

Как правильно составить заявление в суд? Организация на которую я работала обанкротилась, в трудовой нет отметки об увольнение.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2017 — Маргарита Иванова

мне надо составить исковое заявление на работодателя:1)за выплату з.п уволился 2.5 месяца назад,одни обещания тянет время,так же за не отгуляный отпуск,моральный вред,,расщитать неустойку,за использования чужих денежных ср-тв

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2017 — Людмила Романова

Добрый день! Работала в организации официально только по документам получала зарплату из кассы, не оплатили отпуск и не выдали расчётные, так же были большие переработки,на руках трудового договора не имела. Как взыскать с работодателя все что мне полагается?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.05.2017 — Павел Шестеров

как правильно- юридически правильно подать в суд исковое заявление??

11.05.2017 — Лилия Павлова

добрый день..работодатель не произвел со мной расчет ….сумма долга примерно 25т..также отпускные

06.05.2017 — Яна Соловаьева

Меня восстановили на работе. Но работу работодатель не предоставляет по договору. Приставы советуют обратиться в суд.

04.05.2017 — Наталья Петухова

на какие законы сослать в исковом заявлении о не выплате заработной плате, руководитель компании на контакт не идет и в трудовой нет записи об увольнении : 19:00 — 21:00

03.05.2017 — Елена Пугачева

здравствуйте!подскажите какие документы нужно предоставить в прокуротуру на взыскания задолжности с ИП. сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.05.2017 — Леонид Трубилин

Здравствуйте! Хотела бы узнать,как можно забрать свои деньги у работодателя,проработала с 21.09.2016 по 09.04.17 год.(без договора)

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.04.2017 — Кирилл Мануков

Здравствуйте! Мой работодатель отказывается выплачивать мне детское пособие до 1,5 лет. : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.04.2017 — Игорь Голованев

НУЖЕН ОБРАЗЕЦ ИСК.ЗАЯВЛЕНИЯ. РАБОТОДАТЕЛЬ НЕВЕРНО УКАЗАЛ СТАТЬЮ УВОЛЬНЕНИЯ. НАПИСАНО ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН (П.1 СТ.77), А ВЫЯСНИЛОСЬ, ЧТО УВОЛЕН ПО П.3 СТ.77 (ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА (СОБСТВЕНОМУ ЖЕЛАНИЮ СТ.80)

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.04.2017 — Мария Путина

Здравствуйте, в интернете нашла вакансию на должность ветеринарного врача гениколога в обязанности входило — проведение ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий по предупреждению и лечению генекологических заболеваний поголовье комплекса. -родовспоможение при тяжелых отелах. — составление планов ветеринарных мероприятий по лечению генекологических заболеваний. — заказ медикаментов для труемой работы. 6.04.17 приступила к работе на должность ветеринарного врача гениколога 10.04.17 подписала трудовой договор. 21.04.17 мне пришло уведомление о предстоящем увольнение в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Где говорится, деные мероприятие были выполнены некорректно что привлекло, 1 ухудшение состояние животных в новотельной группы ( были подежы животных но не по моей приятны а от инфекций ) 2 при работе с УЗИ сканером были выявлены ошибочные установки сроков стельности. ( в вакансии было описано что нужны навыки ректальных исследований а не определение сроков стельности. И зрение у меня -2 а линз у меня на тот момент небыло. Я говорила что у меня плохое зрение.) Ни каких регламентов, должностных инструкций не давали. Работала 2года ветеринарным врачом геникологом на преведуших работах ни каких нареканий по поводу моей работы небыли. 1 Могу ли я подать иск в суд, есть ли шансы выиграть суд. 2 И какая статья будет в трудовой книжки.

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.04.2017 — Ксения Осипова

отработал почти 2 месяца и не получил ни копейкию

21.04.2017 — Екатерина Фролова

Нужно написать иск на организацию, но не знаю где эта организация зарегистрирована, а организаций с таким именем много

20.04.2017 — Анастасия Александрова

Меня интересует стоимость Ваших услуг при помощи сбора документов и составления иска в суд на работодателя .

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2017 — Роман Неводчиков(1)

Здравствуйте ! Меня зовут Павел,мне нужно правильно составить исковое заевление в суд на работодателя.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.04.2017 — Эдуард Урьев

добрый день мне неотдали все расчётные при увольнении как подать в суд : 15:00 — 17:00

12.04.2017 — Геннадий Безлапатов

Здравствуйте!Подскажите,пожалуйста,могу ли я подать в суд на работодателя по месту своего местожительства-работодатель местоположение в ЯНАО,а юридический адрес в Подольском районе.Суть претензии начисление районного коэффициента на зарплату 0,8 а не 1,8.С какого срока я могу востребовать эту разницу -с дня приема в организацию или за последние три года.Заранее благодарна : 9:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2017 — Александра Алексеева

я получил травму на работе они это скрыли хочу подать заявления в суд на работадателя

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2017 — Галина Антонова

Добрый день! Могу ли я подать иск в суд на работодателя после своего увольнения? В данный момент я работаю на этом предприятии, но в связи со многими нарушениями закона собираюсь увольняться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2017 — Григорий Скоблик

можно ли взыскать компенсацию за три месяца с организации если тебя уволили пока ты была в больнице.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.04.2017 — Александр Буров

помощь в составлении иска к работодателю, доказать черную зарплатау

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.04.2017 — Любовь Голубева

Здравствуйте. Меня зовут Юлия, мне надо составить заявление для подачи в суд на работодателя. Я писала в Роструд меня направили в суд. Моя история: Меня наняли на открытие ресторана в сентябре 2016, я совмещала три должности (бухгалтер, технолог, бухгалтер ЕГАИС)на з/пл 80 000, в октябре оформили официально с окладом 30 000 минус налоги 26000, после того как учет был заведен,технологическая работа налажена и декларации были сданы. 22 февраля 2017, мне ген.директор заявил что я уволена, и что мне в срочном порядке надо закрыть февраль иначе он мне не заплатит. На следующий рабочий день, мне было сказано что на моем рабочем месте уже работает человек. После чего я сказала что не буду писать заявление на увольнение, увольняйте меня сами (на меня нет ни жалоб, ни дисциплинарных взысканий ни чего) либо уйду по соглашению сторон с условием з/пл+ отпуск + три оклада. И ушла на больничный.

02.04.2017 — Раиса Филиппова

Я бухгалтер -ревизор, мне начисляют зарплату по часовой , т.е.75 руб в час. Какие документы нужны к заявлению?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2017 — Виктор Магнюхин

какие документы нужны для подачи иска о невыплате компенсации за отпуск при увольнение

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.03.2017 — Лариса Фомина

здравствуйте. Меня сокращают (закрывается филиал в г. Нижний новгород. Филиал — точка торгует сувенирными футболками, в штате 2 человека) по трудовому договору мне причитается 50% выходного пособия, ссылаясь на ст 307 ТК рф. Работодатель является индивидуальным предпринимателем и зарегистрирован в г Санкт петербург. Хочу получить причитающиеся выплаты по ТК РФ, а не трудовому договору. Каковы мои действия? В какой суд подавать иск (ведь если закрывается филиал, то можно подавать в суд по месту где мне удобнее — т.е. в г Ниж Новгород)? и если подавать в суд в СПБ, могу ли я сделать доверенным лицом юриста проживающего в СПБ? : 19:00 — 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.03.2017 — Вячеслав Рукавишников

Вдвоем выполняли одну и ту же работу, высшая категория, второй работник ушел в декрет, я работаю один за двоих. Положена ли мне доплата и как их заставить, ничего не хотят платить.

28.03.2017 — Елена Гусева

здраствуйте! куда лудше обратиться в суд или в прокуратуру за не выплату зароботнной платы за 6 месяцев и после увольнения расчета,

28.03.2017 — Зоя Козлова

здравствуйте,хочу подать на работадателя,за не законное увольнение.но срок прошел,т.к.была написана расписка о компенсации,срок проходит денег нет : 9:00 — 11:00

25.03.2017 — Ксения Ильина

Зравствуйте подскажите пожалуста не отпровляют трудавую почтай просят сначало заявление что бы отправить под маю ответствиность а нужно мне писать

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.03.2017 — Евгения Куликова

Здравствуйте! Мое имя Мне нужно грамотно написать заявление в суд на своего работодателя.Я не получила расчет при увольнении и сейчас директор не отвечает на звонки …

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.03.2017 — Сергей Гедеонов

Добрый день. В августе 2016 г написала заявление о расторжении агентского договора с филиалом ПАО СК «Росгосстрах» в РК. Подписала дополнительное соглашение о расторжении агентского договора. В феврале 2017 года мне не проиндексировали пенсию . В пенсионном фонде сказали, что на 31.12.2016 я состояла в трудовых отношениях с Росгосстрахом. Обращение в Росгосстах ни к чему не привели.17.03.2017 на телефон пришла СМС о пароле на доступ в личный кабинет Росгосстраха. Зашла и увидела, что мой договор активен. Дата окончания действия-31.12.2099 год. Чтобы мне в пенсионном фонде пересчитали не полученную индексацию(не получаю уже 2 месяца), росгосстраху нужно откорректировать базу с моими личными данными, которую они каждое 15 число месяца передают в пенсионный фонд и дать мне № приказа, в котором я должна быть уволена в августе или хотя бы в сентябре месяце. Но ответа от госстраха я не получаю . Что делать. Подавать в суд или в прокуратуру?

22.03.2017 — Павел Невзрачев

Я уволилась с работы 26.01.2017г.До сих пор не получила расчет и трудовую книжку.Из-за этого не могу оформить едв и перерасчет пенсии.Что мне делать? : 19:00 — 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.03.2017 — Леонид Новгородкин

подскажите пожалуйста, я проработал в организации несколько месяцев, затем мне объявили что моя должность сокращается. Ни какой записи в трудовой не сделали, договора тоже не дали, та же приказа о принятии на работу нет. Есть только справка с пенсионного фонда что организация перечисляла за меня взносы! Так же заставили написать заявление по собственному желанию чтобы не выплачивать компенсацию по сокращению! Как мне быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.03.2017 — Надежда Новикова

как обратится в суд с иском к работодателю на не выплату расчёта при увольнении? : 11:00 — 13:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.03.2017 — Ярослав Тонкушин

Здравствуйте, ! У меня следующая ситуация. Я работал в московской компании региональным менеджером по продажам, свою трудовую функцию выполняя в г.Петрозаводске (постоянно) с редкими командировками по Карелии. В трудовом договоре, в 4 пункте оплата труда мне устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию 25000 рублей в месяц и согласно пункту 5.1 ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Помимо этого мне выплачивалась премиальная часть каждый месяц, в которую включалась амортизация авто+мобильной связи+бонус за выполнение задач месяца. 1февраля 2017 года я написал заявление по собственному деланию и запросил справку 2ндфл с квитками о своей з/п, которых до этого ни разу не видел. Из полученных документов я увидел, что компенсации гсм, а/м, мобильной связи и ежемесячный бонус проводились бухгалтерией в черную. Карта у меня зарплатная, московского образца. Я не придавал этому значения, поскольку бонус выплачивался исправно. Пересылали его сначала с банкоматов г.Москва сотрудники бухгалтерии, последнее время бонус переводится через сбербанк онлайн. В настоящее время я готовлю претензионное письмо к работодателю с требованием доначислись: 1) северный коэффициент и надбавку на оклад 2) северный коэффициент и надбавку за бонусную часть зарплаты 3) компенсацию за остаток неиспользованных дней отпуска по закону (44 дня в год). Имею ли я на это право!? Сталкивались ли вы с подобной практикой? Насколько реально в суде будет доказать свою черную часть, какие для этого есть механизмы?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.03.2017 — Тимур Чеснов

Я получаю пособие по уходу до 1.5лет. Получаю на работе, выдаётся на руки. Дают на роспись бумагу и есть там строка кредит и высчитывают каждый месяц 50руб. Что ща высчеты?

20.03.2017 — Вадим Городской

Заведующая подделала мою подпись в трех ведомостях.как грамотно написать иск

17.03.2017 — Тамара Соболева

Здравствуйте. мне пособие по уходу за ребенком платят не как попало

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2017 — Кирилл Васик

Добрый день! Мне отказали в компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно. Проживаю и работаю в районе Крайнего Севера. Отказ мотивирован тем, что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и компенсация в таком отпуске не положена.Считаю, что работодатель неправ. Так как в соответствии с ФЗ О гарантиях и компенсациях для работающих в условиях Крайнего севера, а так же в ТК РФ о компенсации проезда сказано, что право на компенсацию наступает одновременно с правом на очередной отпуск. Значит, мое право на очередной отпуск наступает после выхода из декретного отпуска по рождению ребенка, не зависимо от количества проработанного времени. Таким образом, я полагаю. что имею право на компенсацию проезда к месту проведения отпуска и обратно. если поехала после выхода из декрета. Ваше мнение?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.03.2017 — Артем Погребняк

мне нужно написать исковое заевлениение о задолжности по зарплате : 9:00 — 11:00

14.03.2017 — Георгий Костыгин

я инвалид 3 группы при приеме на работу 15 лет назад меня именно по этой квоте и брали, а сейчас по тому же поводу хотят уволить могу я подать на работодателя в суд.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.03.2017 — Инна Соколова

Помогите, пожалуйста, что написать в заявлении на работодателя, у которого работала без трудового договора один полтора месяца, а сейчас он не выплачивает зарплату, орет, ругается матом и говорит, что вообще ничего не получу

13.03.2017 — Роман Пакшин

как правильно написать исковое заявление в суд на работодателя который не выплачивает з.п. . Трудоустроен был не официально Источник:

10.03.2017 — Максим Вырубов

Здравствуйте! Уволилась год назад,трудовую до сих пор бывший директор не отдает! При ревизии была недостача, нас работало два материально ответственных лица! Обе написали расписки,в которой были указаны сроки выплаты! Долг отдала уже давно,после требования отдать трудовую,бывший директор сказала:»Молодая побегаешь»!После обращения в трудовую инспекцию она сказала,что трудовую отправила по почте! Никаких извещений я не получила! Хочу написать заявление в суд,но не знаю как правильно его оформить!

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2017 — Антонина Соловаьева

хочу подать иск в суд на артикстрой мост за не выплату отпускных.пришол в суд ораники даже не пустили.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2017 — Татьяна Фомина

Моя мать с начало приняла меня на работу, а через два дня сообщила мне, что я больше не работаю. Что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.03.2017 — Валентина Григорьева

Больше года нахожусь в декретом отпуске. Работала директором в магазине. Провели внеплановую ревизию и обнаружили недосдачу больше 30000 руб. Эту сумму повесили на персонал. Меня будучи беременную понизили в должности. Довели до истерики, заставили подписать документы, что я не против чтоб вычитали с зп. Беременность протекала тяжело и я старалась лишний раз не нервничать. Т к.там есть свой специалист по службе безопасности и он юрист, сказал, что суд будет в любом случае на их стороне. Есть ли у меня какие-нибудь шансы получить с них компенсацию. Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.03.2017 — Татьяна Новикова

добрый день. Добрый день. Я работала в магазине сети Пятерочка в г. Бугульма по ул. Гафиатуллина дом 31 номер магазина # 6969 в течении двух месяцев. С 1 марта 2017 г меня перевели в другой магазин. Но 1 марта директор магазина где я работала ранее, звонит и просит меня приехать. Я приехала и выясгяется ,что директор и сотрудник службы безопасности обвиняют меня в краже денежных средств в главной кассе в размере 2000 руб. Просмотрев записи с камеры в кабинете главной кассы, они пришли к выводу, что эти денежные средства были мною украдены. При этом меня заставили написать обьяснительную записку, где я должна была указать для чего и зачем я похитила эти средства. Но на мои слова о том, что я не причастна к этим деньгам они и слышать не могли. Продержав меня более двух часов в кабинете и ни чего не услышав внятного, это с их слов я написала заявление на увольнение и обьяснительную. Далее не доказав мою вину, меня отстранили от работы на 15 дней. Вся ложная информация о моём воровстве была обнародована по всей сети магазинов. а так же в заявлении я просила это: А так же прошу возместить мне моральный ущерб. Копия заявления имеется.

07.03.2017 — Максим Ремезов

здравствуйте что мне делать если я трудоустроена не официально и не выдают мне зароботную плату

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2017 — Алла Давыдова

Работая в Комитете по управлению муниципальным имуществом.Мне распоряжением председателем было вменено обязанность ликвидация МУП. В 2012г я была уволена по сокращению штата.В настоящее время я пенсионер. А работодатель отчитывается в пенсионный фонд что я яко бы работаю. и мне пфр неначисляет компенсацию : 19:00 — 21:00

02.03.2017 — Наталья Борисова

я хочу подать письмо с просьбой выдачи мне материальной помощи при увольнении со службы как его составить правильно

02.03.2017 — Елизавета Яковалева

здравствуйте! не предоставляют работу по договору просто сижу на работе и все что делать

01.03.2017 — Артур Малин

Добрый вечер. Меня зовут . Была утроена не по трудовому договору в салон красоты администратором. Уволилась 19 февраля, выплата должна была произойти 1 марта. Работодатель отказывается выплачивать. что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2017 — Карина Кузьмина

Работодатель (ТД ЦентрОбувь) пропал с фактического адреса более 2-х месяцев, после операции не могу вручить больничный им на оплату. По юр.адресу направил им письмо с просьбой указать куда предоставить больничный, ответа нет но мое письмо они получили через абонентский ящик (отследил по электр.почте) Что делать дальше?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.02.2017 — Геннадий Логутенко

Было увольнение по собственному желанию. За 2 недели уволили таким образом порядка 20 человек. Через 2 недели узнала о беременности. С момента увольнения прошло 27 дней. Как правильно восстановиться на работе?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2017 — Инна Александрова

ПРИ УВОЛЬНЕНИИ НЕ СДЕЛАЛИ ЗАПИСЬ В ТРУДОВОЙ ХОТЯ ПРИНИМАЛИ ЗАЯВЛЯЛИ ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ТРУДОВАЯ ВЕДОМОСТИ ЗАРПЛАТУ НЕ УКАЗЫВАЛИ ПЕРЕХОД НА ДРУГУЮ ДОЛЖНОСТЬ ОТКАЗАЛИ КАК ОБРАТИТЬСЯ В СУД ТРУДОВАЯ НЕ ОФОРМЛЕНА

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.02.2017 — Жанна Кудрявцева

Неполученая заработная плата за несколько месяцев до увольнения при отсутствии трудового договора в наличии табель рабочего времени видеофиксация с проходной завода фотографии рабочих журналов с моей подписью подтверждающие работу

26.02.2017 — Максим Рудалев

бывший работодатель внес меня в черный список продавцов,в течении полугода не могу и соответсвенно появились долги по кредитам.. : 11:00 — 13:00

21.02.2017 — Сергей Яворовский

Я проработала в ЧП 3,5 года 9часов 5 дней в неделю. При увольнении узнаю что работала на 0,5 ставки. Что я могу сделать для того чтоб мне восстановить мой потерянный стаж?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.02.2017 — Леонид Брылин

да премию невыплатили полностью установленую положением об оплате труда и премированию

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.02.2017 — Илья Собин

работал по договору подряда 30 ноября попал в больницу до сегодняшнего дня на больничном не могу получить вознограждение зарплату за ноябрь и больничный декабрь куда только не обращался везде через суд 150 рублей а где взять денег нет : 19:00 — 21:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.02.2017 — Юлия Антонова

Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, с какого времени начинается исчисление 3-х месячного срока для подачи иска в суд о необоснованном отказе в приеме на работу, если ответ от работодателя до сих пор не получен? Анкета была заполнена 17 ноября 2016 года. С тех пор я неоднократно обращалась с просьбой дать мне ответ в письменной форме с указанием причины отказа. Что считать датой, когда мне стало известно о самом факте отказа, если никто мне не сообщил ни в устной, ни в письменной форме? Спасибо!, пожалуйста, с какого времени начинается исчисление 3-х месячного срока для подачи иска в суд о необоснованном отказе в приеме на работу, если ответ от работодателя до сих пор не получен? Анкета была заполнена 17 ноября 2016 года. С тех пор я неоднократно обращалась с просьбой дать мне ответ в письменной форме с указанием причины отказа. Что считать датой, когда мне стало известно о самом факте отказа, если никто мне не сообщил ни в устной, ни в письменной форме? Спасибо!

17.02.2017 — Даниил Селихов

Я уволился 23.01.2017 г., а работодатель до сих пор со мной не произвел расчет. Хочу на него подать в суд.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.02.2017 — Илья Веселых

если консультация здесь

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.02.2017 — Геннадий Юрский

как составить заявление в суд.если не оплатили компенсацию за отпуск при увольнении

13.02.2017 — Богдан Ульяница

Добрый день! Работодатель, без моего согласия вводит новую редакцию должностной инструкции, где значительно увеличивается объем работ и обязанностей, при этом об увеличении заработной платы речи не идет. Я направляла предложение, о том что я могу расширить круг своих обязанностей, но давайте обсудим доплату, на что мне предложили решать этот спор в суде. Как мне быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.02.2017 — Наталия Семенова

Здравствуйте!Как мне грамотно составить исковое заявление.Если работодатель не выплатил зарплату за два месяца и не отдаёт трудовую книжку.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.02.2017 — Карина Анисимова

Могу ли я обратится в суд на работодателя, если на меня постоянно вешают 2-ой участок работы. В связи с этим я 2 раза лежала в больнице (организм не выдержал нагрузки).

07.02.2017 — Зоя Денисова

исковое заявление о единовременной выплате при выходе на пенсию : 13:00 — 15:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.02.2017 — Даниил Ладыгин

Здравствуйте. Что делать если мне отказали при приеме на работу и не объяснили причины для отказа?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2017 — Николай Рахметов

мне год не могут выплатить новогодние.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2017 — Татьяна Романова

Здравствуйте можно проконсультироваться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2017 — Артур Грушенков

Я работаю Сургут строй тресте более 14 лет. Данный время 7 месяц зарплату не выплатил. Что мне делает?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.02.2017 — Яков Москвитянов

Меня уволили перед юбилеем не обоснованно. Мне 11 февраля будет 60 лет. Что мне делать и как быть.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2017 — Лилия Медведева

я работал в организации предложили уволиться т.к организацию продают я отказался думал обманывают ее продали и она зарегестр в другой области писал в прокуратуру той области пришли отписки по адресу регистр не обнаружено. Вопрос:Можно ли уволиться по суду и востановить книжку по суду в какой суд обращаться и вообще порядок действий

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.01.2017 — Анатолий Самосадный

Я переселенец с Донецка. Проживаю в Голосеевском районе Киева, там же оформила справку переселенца. Хочу подать иск в суд по восстановлению на работе в связи с незаконным увольнением. Работодатель зарегистрирован в Печерском районе г. Киеве. Вопрос — в какой суд подавать иск?

30.01.2017 — Вера Борисова

я медсестра психиатра, хочу подать в суд на работодателя,т.к. после СОУТ мне сократили отпуск с 71 дня до 35 не учитывая ряд действующих законов, могу ли я оформить исковое заявление самостоятельно?

29.01.2017 — Петр Пашинкин

МОЙ РАБОТОДАЛЬ ОФИЦИАЛЬНО ТРУДОУСТРОИЛ ПОСЛЕ ГОДА МОЕЙ РАБОТЫ.Т.Е. Я ПОТЕРЯЛА 1 ГОД СТАЖА . МОГУ ЛИ Я ВОССТАНОВИТЬ ЧЕРЕЗ СУД МОЙ ПОТЕРЯННЫЙ ГОД. Время когда перезвонить: 21:00 — 23:00

27.01.2017 — Клавдия Белова

Добрый вечер! Я уволилась с работы 10 ноября по соглашению сторон. Мне до сих пор не выплатили зарплату за октябрь, часть ноября, оклад за месяц (который обещали при увольнении по соглашению сторон) и отпускные, какие документы мне нужны и есть ли шанс ещё получить деньги? Время когда перезвонить: 9:00 — 11:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.01.2017 — Лидия Иванова

можете мне набрать

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.01.2017 — Анастасия Яковалева

Добрый день. Здравствуйте. Я являютсь сотрудником компании АО ТД ЦентрОбувь, нахожусь в отпуску по уходу за ребенком до полутора лет. На данный момент не выплачивается пособие. Работодатель на звонки и письма не отвечает. ФСС не чем помочь не могут, на их звонки так же нет ответа документы на выплату в ФСС не передаются.хочу обратиться в суд. 1.Какие документы я должна предоставить. 2.можно ли подать коллективно в суд? Какие документы предоставить? 3. Есть ли смысл от суда?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2017 — Марина Семенова

как написать заявления или иск в суд

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.01.2017 — Ольга Павлова

здравствуйте,скажите пожалуйста какие документы нужны для подачи в суд если не платят северные?

15.01.2017 — Николай Трунов

Работодатель уже почти 6 месяцев не возвращает трудову книжку. Что делать, подавть иск в суд?

30.12.2016 — Лидия Дмитриева

Здравствуйте. Работаю с 6 июня 2016 года, увольняюсь по собственному желанию с 31 декабря 2016. За почти отработанные 7 месяцев мне не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск. Как быть? Куда подавать заявление. Начальство находится в другом городе, не там где я работаю. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.12.2016 — Виталий Францев

здравствуйте подскажите в какой суд написать заявление на работодателя о невыплате зарплаты так как инспекция по невыплате зарплаты бессильна в этом случае!

27.12.2016 — Виктория Кузьмина

Мой муж отработал 7 лет ни разу не ходил в отпуск, а три увольнении не получил расчет за отпуск. И со сроками я уже опоздала подскажите, что делать Время когда перезвонить: 17:00 — 19:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2016 — Валерий Бородихин

могу ли я в суде оспорить мое увольнение 30.04.2016 г. без заявления,позднее после обращения в трудовую инспекцию ,мой работодатель изменяет увольнение 30.04.2016 г. на ст.81 п.6 без предоставления документов Я работала у ИП до 30.10.2016 г.

22.12.2016 — Даниил Марилов

как правильно написать исковое заявление в суд на работодателя который не выплачивает з.п. . Трудоустроен был не официально

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2016 — Диана Осипова

Добрый день, раздали уведомления о ликвидации, в настоящее время стали подсовывать заявления на перевод в другую фирму, с чем не согласна (даже без подписи директора фирмы), назрел конфликт и сказали написать заявление на увольнение. Написала заявление на увольнение по п 1 ч1 ст 81 ТК РФ. Начали готовить приказ на увольнение по собственному желанию и запись в трудовой будет по собственному. как правильно поступить

20.12.2016 — Сергей Третюхин

Взяли на работу стажером! Заполнили трудовой договор! Прошло 3 недели и без объяснений отправили в долгосрочный отпуск!! 2 недели не отдают документы и не рассчитывают! Подскажите как быть

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2016 — Егор Окулов

Я устроился грузчиком в магазин, но официального оформления не было. МО работодатель это мотивировал тем что я принят на испытательный срок, а в этом случае оформление трудового договора не требуется. Я гражданин Узбекистана, поэтому со всеми тонкостями ТК РФ не знаком. Так директор воспользовавшись моей юридической не грамотностью ввёл меня в заблуждение. Первый месяц я отработал без нареканий и претензий в мою сторону. Но когда я пошёл на второй месяц, то я уже в убедительной форме стал постоянно говорить о необходимости официального оформление так как собираюсь подавать на Вид га жительство. А при рассмотрении документов там обязательно должна быть справка 2 ндфл. На что директор мне ответил что законом предусмотрено два месяца испытательного срока без оформления. Я ему поверил. Но когда стал просматривать ТК, то там прочёл , что оформление трудового договора на периуд испытательного срока обязательно. Тогда я попросил его рассчитать меня. На что он ответил что бы я писал заявление об увольнении и отработал предусмотренные законом 14 суток. Но на следующий день директор вызвал меня к себе в кабинет и в присутствии сотрудников магазина стал оскорблять меня и угрожать физической расправой. Я конечно же предусмотев такой поворот событий перед тем как войти в кабинет к директора включил диктофон, где он мне угрожает и оскорбляет на религиозной основе, 60% разговора записано, а это всего 28 минут оскорблений и угроз. Когда я попросил его разъяснения такой формы разговора со мной он показал докладную заведующей подписанную всеми сотрудниками магазина, где они клевещут якобы я не выполнял своих обязанностей, грубил персоналу, проявлял агрессию , и умышленно портил товар. И за что он,директор штрафует меня на 50% от заработной платы. Меня это все до такой степени возмутило, что когда я вышел из кабинета мне стало плохо и мне вызвали скорую помощь. Приехавшие медики провели меня в машину и стали оказывать мне помощь и диагностировали повышенное давление и гипертензию первичную, о чем у меня имеется выписка из истории болезни. Я ни когда не знал что такое давление и кардиологические заболевания, иначе бы не стал работать грузчиком. Во время окозания первой медицинской помощи мне пришли сотрудники администрации магазина и стали требовать у медиков какие то разрешения и документы, а мне кричали что я симулирую и теперь не копейки не получу. Прошу вас , объясните мне , как быть. Я сейчас без средств к существованию и выживают как могу . а на юристов тем более денег нет

19.12.2016 — Дмитрий Чекмасов

здравствуйте, я хочу подать в суд на работодателя. С него удалось получить гарантийное письмо с печатью о сумме его задолженности и дате уплаты (01.12.2016 — уже просрочена). В суд мне нужно написать заявление от руки и приложить копии документов?

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.12.2016 — Владимир Шапиро

Здравствуйте! Я не знаю как грамотно составить иск заявление

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.12.2016 — Яков Совин

Я уволилась с работы,мне не выплачивают зарплату и расчётные,как мне быть?

16.12.2016 — Константин Тюрин

Добрый день! Мой работодатель — компания ООО «Агроторг» («Пятерочка»). с апреля 2016г я находилась в отпуске по беременности и родам. Ребенок родился 6 июля, в конце августа я отправила сканы документо для проверки правильного написания (Даты, наличие) в ОК в г. Пензу ( у этой компании офис там) 9 сентября мне пришел ответ- присылайте документы. Передав ответственному лицу документы, их отправили в отдел кадров города Пенза. После передачи документов через 2 недели я начала звонить на горячую линию с вопросом : Когда мне начислят единовременное пособие по родам и выплату по уходу за ребенком.. В течении трех месяцев, я слышала только один ответ: ждите расчетного периода… по истечении трех месяцев, я предупредила что подам заявление в прокуратуру, компания ответила, что якобы у них не хватает некоторых документв и в заявлении не верно указаны даты. При проверке сканов, меня не уведомили сразу о верности дат в заявлении, так же компания потеряла 2 документа, а спрашивает их с меня (хотя у меня есть свидетели того, что я отправляла весь комплект документов). Пришлось вновь пересылать документы. Меня интересует к какой ответственности я могу их привлечь, в какой орган обратиться, как написать заявление на компенсацию за задержку моих выплат. есть доказательства молчания компании в течении трех месяцев. Время когда перезвонить: 13:00 — 15:00

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.12.2016 — Вячеслав Груздов

работадатель не платит в пенсионный подземные условия

14.12.2016 — Галина Воробьева

Я в декретном отпуске по беременности и родам с 19.08.2016 г. Мне до сих пор полностью не выплатили больничный. Я обращалась в фсс, прокуратуру, трудовую инспекцию, но все без результатно. Как мне получить свои законные заработанные деньги?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.12.2016 — Кирилл Васильчиков

мне уже почти 2 месяца не высылают трудовую книжку что делать договора тоже нет

09.12.2016 — Александр Меланьин

Выгнали с работы, безвинно обвинив. Зарплату не дают, обещают 20 числа. Это без морального ущерба. Заявление на увольнение не написано мной до сих пор. Претензия отправлена,но реакции ноль. Хочу подать исковое заявление а суд. Что собрать и как подавать?

07.12.2016 — Вероника Семенова

добрый день, хочу подать в суд на директора, так как он часто допускает оскорбительные слова в мою сторону, нецензурную брань, обидные высказывания и тд, причем не за что! часто не талерантен с сотрудниками

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.11.2016 — Оксана Казакова

Год я работал без выходных и праздников по 10 часов, а то и больше (практически жил на работе). Но работодатель не платил мне переработку в двойном размере, а оплачивал все часы в одинарном размере. За год у меня более 1000 часов переработки. Я уволился и хочу взыскать свои заработанные деньги через суд. Как составить исковое заявление и какие документы я могу предоставить в доказательство своей правоты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2016 — Наталья Романова

фирма зарегистрирована в другом городе, могу я подать в суд в своем городе.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2016 — Степан Боженко

при увольнение по собственному желанию работодатель не выплатил з.п не в полном размере

17.11.2016 — Вячеслав Глаголев

здраствуйте я один воспитываю ребенка мать лишена прав работаю в гос больнице из за того что я иногда отпрашиваюсь с работы зам глав врача выживает меня с работы угрожает увольнением урезает часы не подписывает заявления на выходные дни как отцу воспитывающему ребенка без матери пишет на меня докла

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2016 — Кирилл Троицкий

здраствуйте! я работал по совместительству в одном из охранных предприятий омска? официально работаю на севере. до трудоустройства на север? я работал в этом же охранном предприятии. оставив у себя личную карточку охранника после вахты я написав руководителю ЧОПа заявление по совместительству подраба

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2016 — Ольга Давыдова

Дочь не получила (в срок) от работодателя справку о доходах. Я не оформил субсидии. Как составить иск.

16.11.2016 — Михаил Ветров

Я вас правильно понял, что если человеку не на что жить, потому что ему не выплатили ЗП, он должен успеть за три месяца подать иск? Ему полгода не платили, а он голодный должен бегать бумажки собирать

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2016 — Наталья Захарова

Муж работал вахтой по 12часов .Обращался к фельдшеру с болями в области сердце, от работы не отстранили , а на завтра работник умер.Как востребовать денежные компенсации с работодателя на несовершеннолетнего ребёнка.Собирались взять ипотеку на покупку квартиры , упущенная прибыль может через суд быть возмещена работодателем?С уважением

16.11.2016 — Геннадий Рымаркевич

Здраствуйте,у такой вопрос, уволился с работы по собственному желанию,но при этом мне трудовую книжку отдали через неделю,расчитали так же через неделю, проработал чуть больше месяца, аванс дали через месяц, списали деньги за брак, но там годные детали, я с психу всё подписал, ну записи разговоров есть , угрожали внести в чёрный список, как мне правильно составить иск ? Хотел бы по всем этим причинам написать иск,и ещё работодатель не в полной мере выплачивал налоги, где в договоре есть сумма оплаты и аудио запись моей заработаной,так же выплатили не всё, подскажите пожалуйста !

15.11.2016 — Лидия Кузнецова

Как правильно составить исковое заявление на работодателя о задолженности выплаты зарплаты, если я уже уволен.

15.11.2016 — Вячеслав Белый

Добрый день.Я был восстановлен решением суда на работе. Организация 6 человек осталось. Генеральный директор и он же учредитель в возрасте 82 года возложил обязанности гендиректора на сотрудника ЗАО. В отношении меня ведется самая настоящая дискриминация. За перниод с 01.08.2015 по настоящее вренмя м

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.11.2016 — Клавдия Королева

Добрый день.Я был восстановлен решением суда на работе. Организация 6 человек осталось. Генеральный директор и он же учредитель в возрасте 82 года возложил обязанности гендиректора на сотрудника ЗАО. В отношении меня ведется самая настоящая дискриминация. За перниод с 01.08.2015 по настоящее вренмя м

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.11.2016 — Владислав Толкунов

Работодатель утерял трудовую работника . Работник рассчитан четыре года назад. Нужно ли выплачивать зарплату за эти четыре года

13.11.2016 — Лидия Панина

Работая в ООО (основной вид деятельности — ресторанный бизнес) гл.бухгалтером, я, на протяжении последнего года перед увольнением, вынужденно занималась закупом продуктов, используя свой автомобиль и свои денежные средства по кредитной карте, выданной банком по кредитному договору. Другими словами, залезла в долги по кредиту перед банком. К моим должностным обязанностям по трудовому договору это не относилось. Руководитель знал это, видел авансовые отчеты и сумму задолженности предприятия передо мной по документам, однако при увольнении 27.11.2013г. выплатить мне долг отказался, сказав что это мои проблемы. К каким отношениям следует отнести ситуацию: к трудовым или гражданско-правовым? В какой суд нужно предъявить исковые требования: иск к работодателю, как физическому лицу, в суд по месту его регистрации или иск к юридическому лицу — ООО в суд общей юрисдикции районной инстанции по месту нахождения предприятия?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.11.2016 — Полина Захарова

Здравствуйте! Скажите пожайлуста как написать заявление в суд на работадателя не выплачивают единовременное пособие на ребёнка?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.11.2016 — Даниил Мотной

Здрасти хочу подать в суд на работадателя не выплачивает остатки зарплаты за июнь

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.11.2016 — Олеся Гусева

вы сегодня пятый юрист кто обещает дать мне консультацию по телефону и молчат я ещё раз последний понадеюсь на вас

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.11.2016 — Николай Никуленко

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно составить иск в суд на работодателя о не выплате заработной платы, в связи с моим увольнением. работодатель к тому же обманом забрал трудовой договор, работала я по трудовому договору без записи в трудовую книжку. Что я действительно работала, есть с

05.11.2016 — Виктория Фролова

меня долго не оформляли на работе, не было перечислений в Пенсионный и другие фонды, я потеряла северный стаж несколько месяцев. и потом от этого зависит дальнейшая зарплата. Сейчас я на другой работе. запись в трудовой книжке сделана. Можно ли обратиться в суд, чтобы оформили и сделали перечисления

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.11.2016 — Дарья Кузьмина

Я беременная.Меня уволили под предлогом перехода в другую организацию .Сказали подписать заевление по собственному желаю,якобы просто формальность.Спустя месяц я узнаю,что я ни где и не как.Уволена из одной организации,а в другую не принята из-за беременности.Я пригрозила судом,пообещали восстановить меня в компании,снова тишина.Теперь реально хочу подать на организацию и деректора магазина из -за которого уволили в суд.Получится у меня выиграть суд ?не поздно подавать иск,ведь прошёл месяц?

03.11.2016 — Зинаида Беляева

Здравствуйте.мы подавали на организацию в суд о нарушении трудового договора было два суда и все права были на нашей стороне.суд вынес решение не в нашу пользу.сейчас я нахожусь на вахте в течении какого времени я могу подать иск снова.

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.11.2016 — Максим Слащилин

Работодатель не предоставляет вовремя справки о заработной плате и я не могу оформить жилищную субсидию. Каждые полгода я теряю месячное пособие в размере 5500 рублей

02.11.2016 — Татьяна Васильева

Работала в Москве в 2000году.Трудовая книжка осталась в отделе кадров.Не могу найти сейчас телефонов этого предприятия.Есть только старые координаты-по ним никто не отвечает.Для оформления пенсии необходима трудовая книжка.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.11.2016 — Татьяна Андреева

добрый день! Такое дело: при увольнении вычли с заработной платы списание по недостачам с которыми я не был согласен . Свое согласие на удержание денег не давал, документы не подписывал. Списание денег было произведено работодателем самовольно. Из документов есть трудовая книжка, трудовой договор, договор о материальной ответственности. Какие либо другие документы взять не представляется возможным, т.к. охрана на КПП не пропускает на территорию посторонних лиц, которым являюсь со дня подписания заявления на увольнение. Хочу подать иск на самовольное удержание денег с заработной платы.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.11.2016 — Константин Губернаторов

прожиточный сейчас 11т.р я работаю сторожем в д.ш.искусств нас двое выходит по 15или 16смен з.п. 6.5-7т.р на руки сейчас такой з.п.уже нет.как подать в суд для пересмотра з.платы.

01.11.2016 — Константин Обатуров

Здраствуйте.я работал у предпринимателя по договору водителем .при увольнении мне не выдали трудовую книжку .прошло уже 5 месяцев.я написал заявление в прокуратуру чтобы работадатель мне восстановил трудовую книжку так как у меня идет там со всеми записями 26 лет стажу .работодатель смеются в лицо и отвечает иди в суд Помогите составить исковое заявление в суд .ведь я не могу устроиться на работу и денег на существование не имею.

31.10.2016 — Ольга Александрова

Добрый день, работодатель не выплачивает зарплату, как можно на него повлиять через суд, что для этого нужно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.10.2016 — Анна Романова

здравсвуйте, такой вопрос. начальник забрал трудовую книжку , но официально не устроил

28.10.2016 — Клавдия Попова

добрый день мне нужно подать заявление на работодателя за невыплаченные расчетные при увольнение и не вернули трудовую в срок

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.10.2016 — Елизавета Белова

Добрый день! При увольнении работодатель не выплатил расчет и отпускные. Хотим написать заявление в суд. Трудовую выдали в день увольнения, полтора месяца не выплачиваю расчет. Какие документы необходимо предоставить? Знаю, что работодатель должен выплатить компенсацию за каждый день просрочки, как ее рассчитать правильно?

25.10.2016 — Федор Кукольников

Директор чопа не дает работу и не платит деньги что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.10.2016 — Василий Фенюк

Я УВОЛИЛАСЬ И МНЕ СДЕЛАЛИ РАСЧЕТ. НО В РАСЧЕТЕ НЕТ ДЕНЕГ ЗА ОТПУСК

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.10.2016 — Никита Куратов

Я думал что работаю по трудовой,но в итоге работодатель меня не оформил,однако у меня имеется справка от него с печатью и чеки о пересечении им мне денег,в итоге меня уволили без выходного пособия,могу ли я подать на него в суд?

23.10.2016 — Лилия Лебедева

Здравствуйте. Я уволилась 07.10.16 расчет до сих пор не произвели, трудовую не отдали. Юр. Адрес фирмы в другом городе,в какой суд мне обоащаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2016 — Дмитрий Савонов

Добрый день! В июне текущего года на предприятии осуществлялась проверка. Были выявлены замечания. В августе осуществлялась повторная проверка, в т.ч. по устранению июньских замечаний. Я трудоустроился на предприятие 09.08.2016 г. за неделю до начала августовской проверки (16.08.2016 г.). Имеет ли пр

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2016 — Елена Соловаьева

Здравствуйте, составляю иск в суд по причине не выдачи части зарплаты. Хотелось бы узнать в какой суд лучше обратиться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2016 — Геннадий Мажаров

устроилась в детскую спортивную школу тренером. набрала детей, отработала 3 недели,в конечном итоге директор отказался потписовать трудовой договор,и сказал что во мне он больше не нуждается.писменный договор не состовлялся.могу ли я заставить его потписать трудовой договор?

11.10.2016 — Клавдия Ильина

Я работал на предприятии трудовой договор заключен в одном экзэмпляре зарплату не дали за полтора месяца реквезитов фирмы я не знаю мне их не дают что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.10.2016 — Валентин Шитиков

Проблема в том, могу ли я падать в суд, если правительство РФ запрещает мне совершать Джихад?

07.10.2016 — Андрей Денисычев

как должны принять заявление о выдаче документов связанных с работой

06.10.2016 — Татьяна Соловаьева

как правильно составить заявление прокурору на работодателя,который вот уже как месяц не увольняет с работы,не дает расчета и никаких справок…

30.09.2016 — Вероника Сергеева

Здравствуйте ! мне нужно написать исковое заявление на работодателя ,чтобы он внес запись в трудовую книжку с 1 января 2016 года ,а не с 17 февраля 2018 года

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2016 — Мария Богданова

по вине бухгалтерии работая кладовщиком результаты ивентаризации меня не удовлетворяют в связи с чем было произведено удержание и зарплаты

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2016 — Карина Анисимова

как написать исковое заявление об не согласии недостачи в магазине от имени продовца?

29.09.2016 — Борис Тереханов

здравствуйте! работодатель необоснованно наказал меня в виде выговора и перевода на отдаленное место работы, вынудив написать заявление «по собственному желанию», я прошу вернуть меня на прежнюю (постоянную) ставку, но мне отказывают. грозя, что если я подниму шум уволят «по статье» .как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2016 — Маргарита Тарасова

Здравствуйте! Вопрос про коррупцию. Руководитель учреждения устанавливает цены сам. А экономисту приходится под эти цены делать калькуляции. Думаю должно быть наоборот сначала экономист должен все рассчитать, исходя из этого должны цены устанавливаться. Какую ответственность должен нести руководитель и экономист?

28.09.2016 — Валерия Сорокина

здравствуйте, я работала у ИП без трудового договора 2 года,без отпуска и больничных, уволили без предупреждения, осталась без средств существования с малолетним ребенком, подскажите что я могу получить с работодателя и куда обращаться.

26.09.2016 — Станислав Чарушников

здравствуйте подскадите как правильно написать исковое заявление в сургутский городской суд на работодателя тоесть начальника

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.09.2016 — Диана Иванова

добрый день!меня зовут Ульяна,такой вопрос:работала по договору,не выплатили за последние полмесяца з.п.,не выплатили не только мне,но и моей сменщице,16-летней девочке(за нее трудовой договор с работодателем заключала ее мама),их контора находится в другом городе,а в нашем был филиал зоомагазина,где

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2016 — Алексей Поярков

МЕНЯ УВОЛИЛИ БЕЗ ПИСЬМЕННОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ВЫДАЛИ ТРУДОВУЮ КНИГУ БЕЗ ОТМЕТОК О ПРИЕМЕ ИУВОЛЬНЕНИИ И НЕ ЗАПЛАТИЛИ РАСЧЕТ

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.09.2016 — Евгения Максимова

Добрый день,работадатель не выплатил зарплату за пол месяца после увольнения-с того дня когда выплачивается зарплата прошло уже 8 дней,стоит подать в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.09.2016 — Валерия Боброва

не выдают справки 2 НДФЛ , уволилась без проблем после декрета, 3 года

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.09.2016 — Борис Сколоватов

Здравствуйте ! Я уволился с работы 19.08.16 расчет получил только сегодня и то в не полной мере примерно четверть. Моя зарплата за последний год составляла 60 т р чистыми расчет я получил 37 т.р каких либо наказаний за время работы у меня не было. Хочу подать в суд.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.09.2016 — Жанна Лебедева

Здравствуйте , работник пострадал в результате несчастного случая на производстве и теперь представлен требование о выплате морального вреда. В какой срок работодатель должен рассмотреть это заявление?

12.09.2016 — Георгий Плавтов

Здравствуйте. Я переводчик вне штата. Бюро переводов с января не выплачивает денег. Как мне подать заявление в суд?

10.09.2016 — Клавдия Дмитриева

здравствуйте. работая в евросети у нас проходили инвентаризации исходя из последней инвентаризации мне насчитали долг компании порядком 14тыс. рублей эту сумму у меня удержали из заработной платы, при увольнении я заработал 12тысяч а получил расчет на 3500, сейчас прислали претензию на 9500, я должен

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2016 — Станислав Манюшко

при уволнении утерянное имущество повесили на меня , почему не на всю бригаду

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2016 — Валерий Марьяшкин

Мне работа датель не отдает трудовую книжку,ходил в комитет по труду мне сказали вы не первый случай и мы с ним связывались он от всего отказывается и всех посылает,написал заявление в полиции,сейчас в суд буду обрачаться

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.09.2016 — Валерий Снетков

понижена зарплата и я уволена во время нахождения на боьничном

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.08.2016 — Диана Крылова

извините я отказываюсь от ваших услуг,вы мне только что звонили

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.08.2016 — Даниил Горохов

добрый день ,при увольнении не были выплачены отпускные(больше года работала и не была в отпуске), обратилась с инспекцию по труду-без результатов(сказали обращаться в суд), в отделе кадров предложили сначала 4 тыс,потом 9 тыс. не выдают справки 2 НДФЛ , и расчет отпускных у них идет не со среднемеся

28.08.2016 — Юрий Селедкин

добрый день ,при увольнении не были выплачены отпускные(больше года работала и не была в отпуске), обратилась с инспекцию по труду-без результатов(сказали обращаться в суд), в отделе кадров предложили сначала 4 тыс,потом 9 тыс. не выдают справки 2 НДФЛ , и расчет отпускных у них идет не со среднемеся

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.08.2016 — Кирилл Скорына

Здравствуйте, могу ли я подать иск на работодателя, если уже 2й год он бещает и не оформляет трудовой договор со мной, соответственно нет никаких отчислений, пенсионных, налоговых, а сейчас вообще подбирает вместо меня молодёжь, т.к.мне 53г. Спасибо

24.08.2016 — Петр Ковалевич

добрый вечер. подскажите как рассчитать госпошлину при подаче иска в суд на работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.08.2016 — Евгений Гутников

добрый день!подскажите как составить заявление на работодателя в суд о невыплате зарплаты

11.08.2016 — Борис Корнилов

если в течении года не было отчислений в пенсионный фонд ,как составить исковое заявление в суд

10.08.2016 — Раиса Матвеева

при увольнении не получены расчетные какой бланк заполнять

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.08.2016 — Григорий Филонов

работодатель при увольнении не отдал удостоверение накс

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.08.2016 — Егор Сикетин

Работадатель отказовается мне выплачивать пособие до 1.5 лет ссылаясь на то что у фирмы денег нет

09.08.2016 — Ярослав Голягин

Работадатель отказовается мне выплачивать пособие до 1.5 лет ссылаясь на то что у фирмы денег нет

08.08.2016 — Владислав Вязов

здравствуйте!У меня вопрос,после увольнения мне не отдали трудовую книжку,и до сих пор обещают,что мне делать?куда обратиться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.08.2016 — Кирилл Боровков

увольняли по статье 81 ч.3, два раза оспаривала через суд дисциплинарное взыскание в виде замечания. Могу подать иск на дискриминацию?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.08.2016 — Илья Ростов

работодатель задерживает ЗП более 3,5 месяцев выплаты ежемесячно по окладу,задолжность растёт,Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.08.2016 — Алена Козлова

у сына больничный по15 наработу16а его уволили15что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.08.2016 — Раиса Панина

больше года работаю без оформления по трудовому законод. много чего теряю. хочу восстановить свои права

Ответ на вопрос дан по телефону.

31.07.2016 — Василий Черномордин

здравствуйте скажите пожалуйста какие мне надо собрать документы чтобы обратиться в суд с иском на работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.07.2016 — Олеся Соловаьева

Добрый день! Работодатель потерял мою трудовую книжку.Обещал восстановить . Я уволился в феврале и они мне обещали восстановить трудовую книжку .но до сих пор не восстановили.На запрос по электронной почте не отвечают по телефону тоже. Приказ о увольнении я не подписывал и росписи о получении трудово

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.07.2016 — Анатолий Бобырь

Добрый день. Суть дела такова, ушел в отпуск, отпуск кончился, отпускные в течении отпуска переведены не были. Является ли это нарушением и чем чревато предприятию, если да?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.07.2016 — Илья Санников

замена работодателем больничного с 04 на 02 фальсификация получения травмы

24.07.2016 — Геннадий Коломнитинов

здравствуйте подскажите что делать? работодатель не выплачивает расчет говорит нет денег… а проблема в том что по белому договору оклад всего 4 тыс а должен 16500 и незнаю как быть

21.07.2016 — Тимур Ляхович

Я вышла на пенсию, предприятие обонкротилось 3 года назад, я была в административном, директор умер, кто мне сделает запись об увольнении?

20.07.2016 — Инна Лазарева

можно ли взыскать с работодателя сумму штрафных процентов по кредиту ,которые образовались из за невыплаты заработной платы 6 мес.Сейчас официально устроен.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2016 — Карина Куликова

я уволился 10 мая,а заработную плату за апрель еще неполучил

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.07.2016 — Раиса Воробьева

Здравствуйте. Хочу написать заявление о неправильно начисленной зарплате, т.е. без северного и районного коэффициента.

12.07.2016 — Георгий Соков

Я был уволен по соглашению сторонг, но оговоренные в соглашении деньги не получил

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.07.2016 — Евгения Коновалова

здравствуйте подскажите пожалуста как обратится в суд по не выплате заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.07.2016 — Геннадий Шупелов

здравствуйте подскажите пожалуста как обратится в суд по не выплате заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.07.2016 — Жанна Степанова

Дарья можно подать в суд исковое заявления в свободной форме и написанное от руки

06.07.2016 — Богдан Феофелактов

Здравствуйте! Мой муж оказался в тяжелой жизненной ситуации, онкозаболевание. При оформление пенсии по инвалидности выесняется, что в ПФР не перечислялись взносы, соответственно нет стажа. Я обратилась в инспекцию по труду, прокуратуру,ПФР. Бермудский треугольник, идет переписка одного другому. Как о

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.07.2016 — Анатолий Бушманов

Здравствуйте, я хотела бы подать в суд на работадателя, но вот загвозка, что я проработала в частной фабрике по пошиву мягкой игрушки и при приёме на работу, работадатель оттягивала с договором о приёме, проработав там 2 месяца, я поняла. что и с оплатой будут проблемы, я прекратила свою трудовую дея

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.07.2016 — Зинаида Шестакова

Здравствуйте! Можно ли подать заявление на предприятие, которая в стадии банкротства? Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.07.2016 — Ольга Суханова

мне нужен образец заявления в прокуратуру о неуплате работодателем налогов

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.06.2016 — Екатерина Степанова

работодатель в течении двух месяцев не отдает трудовую книжку. Что делать?

28.06.2016 — Вадим Маланов

Доброго времени суток,уволился расчет не выплатили,писал в трудовую инспекцию,они говорят,что срок поставили типо конторе выплатить до 8 июля,но сейчас разговаривал с бухгалтером,она говорит,что ни какого расчета не будет и как быть не знаю

27.06.2016 — Алена Денисова

более полугода не выплачивают зарплату за отработанный декабрь 2015г

27.06.2016 — Георгий Фабрикант

Доброго времени суток. Меня переводом перевели с одной организации, а в другой не отдали приказом,не уведомили о увольнении и не выплатили заработную плату. Как правильно поступить?

23.06.2016 — Олег Ногтевы

здравствуйте мне нужен образец искового заявления в суд на работодателя о невыплате полного расчёта при увольнении согласно п.3 ст 80 ТК РФ

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.06.2016 — Антон Филиппьев

мне интересно куда мне обратиться если работодатель меня уволил и обзывал всячески нецензурной бранью в присутствии других работников

21.06.2016 — Олег Бровин

Здравствуйте, . Я Юра. Хотел найти ответ на сайте. Фирма в Москве, я из Пензы. Исковое заявление по юр. адресу фирмы, я так понимаю?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.06.2016 — Валерия Богданова

Как правильно составить исковое заявление на работадателя

20.06.2016 — Анатолий Морозкин

Уволился с работы. Директор не хочет выплачивать деньги. Работал не официально. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.06.2016 — Алексей Винокурцев

Здравствуйте! У меня такая проблема. Я уволилась с работы из-за задержки ЗП, 10 мая официально уволена. Мне до сих пор не выплатили расчет и долг за месяц и отпускные. Что мне делать и куда обратиться? Половина зарплаты была не официальная.

10.06.2016 — Валентин Друнин

на работе в госслужбе за 6 лет оплачивали и в табеле была 5 дневка по факту все время работал 6 дней

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.06.2016 — Ксения Ершова

Здравствуйте, мне работодатель не платит годовой, учебный отпуск и уволил меня во время учебного отпуска за прогулы. что мне делать ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.06.2016 — Александр Ушков

уволили с работы, не выплатив заработную плату за 2 месяца. мой напарник, работавший в другую смену, воровал, а разделали все на нас. я ни чего не брал, что могут доказать камеры видеонаблюдения. как правильно написать заявление?

06.06.2016 — Лилия Смирнова

Не могу устроиться на работу пятый месяц,моя служба безопастности предыдущего работодателя оговаривает меня.

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2016 — Анна Козлова

Подавая иск в суд на работодателя, который не выплачивал мне часть зарплаты по совместительству за 10 месяцев, нужно ли указывать цену иска? И еще, если я самостоятельно не могу рассчитать эту сумму, могу лия в иске указать чтобы мне ее рассчитал суд

04.06.2016 — Александра Попова

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, какой срок давности о невыплате зарплаты?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.06.2016 — Максим Филипп

Работодатель отказывается оплатить месяц когда я не был на работе по причине не выплаты зарплаты

02.06.2016 — Наталья Романова

Добрый день, ия! Я ищу примерное исковое заявление о расторжении договора полной материальной ответственности. Суть дела такова: я работаю на должности начальника отдела информационных технологий, и мне поставили на подотчет весь компьютерный парк техники и заключили договор полной материальной

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.06.2016 — Богдан Авдиев

Добрый день, ия! Я ищу примерное исковое заявление о расторжении договора полной материальной ответственности. Суть дела такова: я работаю на должности начальника отдела информационных технологий, и мне поставили на подотчет весь компьютерный парк техники и заключили договор полной материальной

02.06.2016 — Олеся Захарова

Здравствуйте! Ситуация следующая. При распределении стимулирующих выплат директор собственным решением лишила меня нескольких баллов, а соответственно и выплат, не учитывая мнение оценочной комиссии. Члены комиссии боятся директора. Я тоже была членом оценочной комиссии, поскольку являюсь председате

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.06.2016 — Виктория Матвеева

Доброе утро! Бывший работодатель обещал, но не выплатил заработную плату. Срок исковой давности прошел. Что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.05.2016 — Дарья Гусева

Добрый день, поясните пожалуйста каковы сроки подачи искового заявления по вопросу отказа работодателя предоствить компенсацию за привлечение к работе сверх нормальной установленной продолжительности рабочего времени. Заявление подано 25.05.2016 года с заявлением на отпуск за 2015 год ( отгулы за 201

25.05.2016 — Полина Семенова

Какие документы нужно предъявить в суд,для подачи искового заявления,за не выплаченные деньги на основе трудого договора с заказчиком?

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.05.2016 — Тамара Киселева

После отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, работодатель не предоставляет рабочее место, заставляет писать б/с. , и намекает прямым текстом искать работу. 4 месяца работу найти не могу, трудовая еще у работодателя. Работать у них тоже уже нет желания, но

17.05.2016 — Лариса Филиппова

у нас ненормированный график работы мы работаем по 14 часов в день из- за нехватки одного продавца но наш работодатель не спешит взять на работу еще одного человека что нам делать

14.05.2016 — Анастасия Филиппова

Меня приняли на работу сторожем график сутки три отдыха.В отдел кадров отдал трудовую и копии документов.Через месяц решил уволится так как организация не выплачивает зарплату.Трудовой договор не дали,в трудовой нет записи,денежный расчёт не прозвели.

06.05.2016 — Александр Коляев

Есть ли шансы восстановиться на работе после увольнения за прогул, если один день который якобы был прогулян в табели учета рабочего времени проставлен, и есть свидетели которые могут подтвердить факт присутствия на работе, каковы шансы восстановится?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.05.2016 — Галина Суханова

Здравствуйте, я работал с товарищами в ООО в ноябре-декабре 2015 года, они обещали составить трудовой договор но тянули время и нам пришлось оставить работу пока не составять трудовой договор. После нового года мне дали договор подряда. Так как они не зап

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.05.2016 — Дарья Борисова

Нужен бланк искового заявления на возмещение затрат с работодателя по коллективному договору.

25.04.2016 — Лидия Романова

здравствуйте у меня такая проблема. меня уволили за прогул(1 день) я принес повестку с суда где были ответчиками я и моя мама. после суда маме стало плохо и я поехал с ней домой, на следующий день ее положили в больницу, естественно на работе меня не было. на следующий день после суда меня уволили. ч

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.04.2016 — Зоя Романова

необходимо составить исковое заявление в суд на работодателя — не вернули трудовую книжку, расчет уже на протяжении большого времени

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.04.2016 — Павел Цуканов

добрый день…работадатель отказывается мужу выплатить зп…. Зп черная и белая…. труд договор ниому на руки не дает. С 2011 года в отпуске был только две недели в год. Какие документы нужно собрать для подачи в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.04.2016 — Марина Соколова

Здравствуйте подскажите , какой лучше подавать иск. о том что не заплвтили расчет при увольнениии

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.04.2016 — Артем Тюльпин

Здравствуйте .мне необходимо подать в суд на своего работодателя. какие документы мне нужны и в какую организацию мне обращаться

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.04.2016 — Иван Тучнолобов

Здравствуйте, Егор! Скажите пожалуйста, как подать иск на работодателя. мне не выплатили расчет при увольнении. Это было 1,5 месяца назад, и до сих пор ничего. В трудовой инспекции еще идет разбирательство.

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.04.2016 — Вера Николаева

нужен образец Исковое заявление на работодателя Источник:

17.04.2016 — Виктория Цветкова

Уволили по статье за прогул.в это время лечился в стационаре.Где можно обжаловать действия работадателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2016 — Артем Мигуля

Здравствуйте! Меня зовут Юля, уволилась с работы 31.03.16. и мне до сих пор не выплатили зп, работала без трудового договора, могу ли я получить свои деньги от работодателя и как мне это сделать?

13.04.2016 — Петр Совин

всеравно не ответите я с тулы судиться буду с московской фирмой

13.04.2016 — Евгения Давыдова

всеравно не ответите я с тулы судиться буду с московской фирмой

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.04.2016 — Алла Пономарева

Здравствуйте! Я нахожусь в декретном отпуске, малышу 4 месяца. В чера в устной форме мой начальник сказал что мне нужно написать заявление по собственному желанию, так как наше предприятие перекупила другая организация в Питере. Как мне быть? Кто мне будит выплачивать детское пособие по уходу за ребе

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.04.2016 — Вера Фролова

Работал в организации, после того как был «уволен» выяснилось, что меня никто официально не оформлял. Трудовую не вернули.

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2016 — Жанна Ершова

Я уволился с работы и мне не дают расчет уже как неделю , что мне делать ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.04.2016 — Ольга Зайцева

после увольнения с работы из-за невыплаты зарплаты прошло 6 месяцев.Работодатель сначала перечислял деньги потом прекратил.Могу ли я с таким сроком подать в суд

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.04.2016 — Олег Киловатов

я работала не офицально.написала в трудовую инспекцию пришел отказ.куда можно обратиться дальше7

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.04.2016 — Станислав Семикозов

Здравствуйте! Мне нужно подать иск на работодателя,который и не объявляет себя банкротом и не предоставляет работу.Два месяца сижу дома и никаких выплат и компенсаций.Как правильно рассчитать сумму копенсаций?Спасибо!

02.04.2016 — Иван Брюханов

Зравствуйте! Можно ли как то доказать черную оплату труда?

31.03.2016 — Вадим Безладный

добрый день! колхоз не выплачивает деньги за выполненные работы с 2014 года

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.03.2016 — Надежда Миронова

муж проработал в ЧОП Скорпион с июня по сентябрь зарплату до сих пор не отдали обратились в районную прокуратуру там сказали через интернет составьте иск и тогда приходите

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2016 — Ярослав Байгаритин

Могу ли я подать исковое заявление в суд на работодателя через 6 месяцув после увольнения?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.03.2016 — Виктор Федчин

Здравствуйте,работодатель просит меня уволиться так как он не может предоставить мне работу

29.03.2016 — Тамара Богданова

Добрый день, 01 февраля 2016 года я находила на рабочем месте, (работа у меня удаленная от офиса и руководства, я нахожусь в городе Новомосковск Тульской области, посещала офисы продаж по Тульской области, а ЦО и руководство находится в Москве, общение происходило через телефонию и корпоративную почт

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.03.2016 — Надежда Куликова

Как правильно составить заявление в суд на работодателя и обязать его выплачивать денежные средства молодому специалисту

21.03.2016 — Петр Чухонцев

Здравствуйте! Могу я подать иск на работодателя в связи с получением проф.заболевания из-за нарушений условий труда?

18.03.2016 — Алина Кузнецова

Предприятие банкрот, но продолжает работать. Меня сократили и не выплатили зарплату и выходное пособие. Как взыскать задолженность с предприятия банкрота

18.03.2016 — Максим Казюков

Добрый день. Подскажите пожалуйста, какие нужны документы для подачи искового заявления в суд на работодателя. Происходит ликвидация организации без соблюдения ст. 178-180 ТК

11.03.2016 — Юлия Богданова

есть запись в трудовой книге, но работодатель не производил отчисления в пенсионный фонд

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2016 — Зоя Яковалева

Здравствуйте,организация не выплачивает детское пособие пол года, после жалобы в ФСС и прокуратуру руководитель обещал выплатить в течении 14 дней ,прошел месяц а денег все нету,подскажите пожалуйста что делать?

10.03.2016 — Анна Голубева

здравствуйте,,с работы не выплачивают детское пособие хочу написать заявление в суд,подскажите как это сделать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.03.2016 — Алена Фомина

отработала в магазине 5 дней (каторга) и ушла, могу я потребовать зарплату за эти дни?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.03.2016 — Вера Богданова

Где я могу узнать, как выбрать суд при подаче искового заявления?

06.03.2016 — Иван Янкелевич

как правильно написать заявление наработодателя всуд о невыплате зарплаты и моральный иск в одном

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.03.2016 — Геннадий Недуванов

Здравствуйте! Если я в течение 3х месяцев не подал исковое заявление на строительную компанию о невыплате заработной платы, то деньги уже не вернуть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.03.2016 — Геннадий Якорев

Здравствуйте. Мне не выплачивают заработную плату уже 8 месяцев. Что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.03.2016 — Мария Макарова

здравствуйте.Уволился 12. 0216.Расчетных нет по сегодня да еще сказали должен.Магу ли я обратиться в суд за выплатой за устой и как правильно написать иск

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.02.2016 — Вячеслав Маришин

Здравствуйте,мы работали и нам не выплатили зарплату,за несколько месяцев,работодатель подписал договор,что обязуется выплатить деньги,но срок уже прошёл,хотим подать в суд

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.02.2016 — Денис Присяжнов

как и куда подать иск в суд на работодателя по зарплате. если я нахожусь в Чувашии ,а фирма зарегистрирована в Москве?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.02.2016 — Людмила Королева

Здравствуйте! Моего сына хотят уволить. Предложили по соглашению, но…никаких документов нет, в устной форме обещают выплаты за три месяца и неиспользованный отпуск. Сын сказал,чтобы ему предоставили в письменной форме соглашение. На это ему стали угрожать-уволим по несоответствию, ревизию проведем

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.02.2016 — Виктор Карноносов

Здравствуйте. Я не знаю куда мне обратиться с жалобой. Я работала в организации 3 месяца ,ушла по причине не выплата з/п ,уволилась 09,02,16г и работодатель не выплатил мне з/п за январь ,больн.лист и не использованный отпуск по сегодняшний день .Куда обращаться не знаю. Если можете посоветовать, бу

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2016 — Георгий Мокряков

здравствуйте. подскажите, в какой суд обращаться, если работодатель не выплатил пособие по беременности и родам, потерял трудовую и не делал отчисления в пенсионный фонд?

25.02.2016 — Василий Сарычев

Здравствуйте, 13 февраля я написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний день увольнения должен был быть 19 февраля, но уже 25 и мне до сих пор не выдали трудовую книжку и не уволили?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2016 — Станислав Добрынченко

Здравствуйте,наш работодатель не перечислял отчисления в пенсионный фонд с 2010 года куда нам обратиться и как?

24.02.2016 — Юлия Смирнова

как написать исковое заявление в суд по поводу не перечисления работодателем страховых взносов в пенсионный фонд

24.02.2016 — Марина Калинина

Может ли быть переписка в контакте доказательством в суде

22.02.2016 — Наталия Гусева

маму незаонно уволили пока она была на больничном, за прогул. нужен образец бланка искакого заявления

21.02.2016 — Лидия Баранова

сокращают минималку не платят уже год обидно, что делать?

21.02.2016 — Даниил Ледяев

сокращают минималку не платят уже год обидно, что делать?

21.02.2016 — Борис Ковалевский

сокращают минималку не платят уже год обидно, что делать?

20.02.2016 — Евгений Любарский

Здравствуйте!У нас такая ситуация!Наше заведение закрыли 5 февраля!Заработную плату ни кому не отдали!Но мы все еще официально трудоустроены!Мы находимся в Челябинске,а владельцы кафе в Москве!Как мы должны действовать

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2016 — Инна Данилова

Здравствуйте. Подскажите как должен выглядеть иск на работадателя или организацию о взыскании зарплаты

19.02.2016 — Алена Кузнецова

Здравствуйте, 21 августа я уволилась по собственному желанию, мне до сих пор не вернули трудовую книжку. какие документы мне нужно собрать что бы подать в суд на работодателя?

19.02.2016 — Зоя Крылова

Добрый вечер, работала не официально, при увольнение не доплатили в общем 8000, если я могу их вернуть через суд то как ?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2016 — Степан Моргун

Здравствуйте! Работодатель не выплатил заработную плату работники как составить исковое заявление в суд

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2016 — Петр Симков

Добрый день. На протяжении 2 лет работы в компании работадатель не правильно выплачивал районный коэффициент и регулярно удерживал с зп деньги в виду неких док-тов с которыми не был ознакомлен. что делать?

18.02.2016 — Марина Виноградова

я хотелбы поинтересоватся как составить исковое заявление на работодателя на востоновление трудовой

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.02.2016 — Лариса Михайлова

меня сократили и не считываются со мной полностью. как составить исковое заявленние

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.02.2016 — Ольга Полякова

Здравствуйте, необходимо составить исковое заявление на работадателя, который не оплатил работу.

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.02.2016 — Татьяна Лазарева

Я неофицальнно проработала на предприятие 3 года. Как через суд заставить работодателя оплатить пенсионные взносы и востановить трудовой стаж?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.02.2016 — Михаил Выгодский

здраствуйте как мне обратиться в суд на подрядчика т е я суб подрячик и взыскать остатки денег. моего имени в договоре не указано но могу ли я взять довереность от человека на которого был заключен договор

14.02.2016 — Дмитрий Кочановский

добрый вечер! Работодатель не выдал з.п. после увольнения и не сделал запись в трудовую. Работала на основании дополнительного соглашения (думала что это тоже самое что трудовой договор). Нужно грамотно составить исковое заявление в суд.Поможете?

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.02.2016 — Валентин Бабкин

Здравствуйте !! Скажите, пожалуйста, а если у моей дочери очень много претензий к работадателю , а именно :

11.02.2016 — Маргарита Давыдова

можете ли вы мне бесплатно помочь составить заявление в суд на работадателя

11.02.2016 — Валерий Башурин

что делать если при увольнении меня не ращитали в полном объеме и не отдали трудовой договор и в трудовой книжке не сделали запись. ни какой компенсации за не отгуленный отпуск ничего.

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.02.2016 — Федор Балабиков

Добрый день! Произошла кража из сейфа в аптеке. Открыто уголовное дело. Работодатель издал приказ о возмещении полной сумы работником. Правомерно ли это? Спасибо!

06.02.2016 — Ярослав Капенев

Здравствуйте нахожусь в Омске. Хочу подать в суд на работодателя по не выплате зарплаты

04.02.2016 — Ярослав Мазепа

при подаче иска в суд на работодателя нужно ли платить какую нибудь госпошлину сразу?

04.02.2016 — Александр Пепелев

при подаче иска в суд на работодателя нужно ли платить какую нибудь госпошлину сразу?

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.02.2016 — Тамара Большакова

02.02.2016 — Степан Свердлов

АК Трансаэро, юридически еще действующая, не принимает мое заявление о выходе из декретного отпуска. Заявление было отправлено на имя ген. директора по Почте России с уведомлением более месяца назад и никакого ответа. Что возможно сделать?

02.02.2016 — Вячеслав Черепенин

Работник может подавать в суд на работодателя по месту своего постоянного проживания? Работодатель в другом регионе. Спасибо!

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.02.2016 — Даниил Салтанов

Здравствуйте, на протяжении шести месяцев я совмещала работу на двух должностях. Было распоряжение работоадателя о возложении дополнительных обязанностях без осуществления доплаты. Письменного согласия я не давала. Нареканий, замечаний за период работы не было. Могу ли я взыскать неначисленную допла

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.01.2016 — Вячеслав Савонов

Могут kли выселить мать-одиночку с несовершеннолетним из общежития, если она прекратила трудовые отношения с организацией?

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.01.2016 — Диана Максимова

Спасибо, но как я вижу, это российский сайт, меня же интересует украинское законодательство.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.01.2016 — Диана Васильева

Здравствуйте! Подаю иск в суд на работадателя… положен ли мне бесплатный адвокат в помощь оформить заявление?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.01.2016 — Маргарита Белова

незаконное увольнение, не оплата налогов в пенсионный фонд

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.01.2016 — Диана Колесникова

работал водителем экспедитором в компонии транс сервис декабрь январь уволили без предупреждения .не выплатили за декабрь и январь . гаварят жди зарлату ирасчетные в феврале

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.01.2016 — Артур Скурин

МНЕ НУЖНО ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О ВОССТАНОВЛЕНИИ СТАЖА МУЖ РАБОТАЛ ПРАКТИЧЕСКИ 10 ЛЕТ, А СЕЙЧАС НЕ МОЖЕМ НАЙТИ ЭТОТ СТАЖ, ВОТ ХОТИМ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ В СУД

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2016 — Егор Подгаецкий

добрый день, Денис! работодатель отказался выплатить з/п за выполнение работ по дизайну предприятия (логотип, визитки, каталоги, листовки, банеры и тд и тп) отказался выплачивать больничный лист, отказался подписывать трудовой договор, платил «черную» зп и «официалку» минимальную на карту, подала зая

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2016 — Раиса Васильева

здравствуйте, не хотят брать на работу после декрета, заставляют писать заявление на продление

19.01.2016 — Алла Антонова

При увольнении не выплатили расчет, а также задолженность по заработной плате за сентябрь, октябрь и декабрь месяц.

18.01.2016 — Клавдия Цветкова

здравствуйте! моя контора раззорилась , но меня официально никто не увольнял, трудовая книжка неизвестно где, зарплата не выплачивается с августа месяца, написала заявление в трудовую инспекцию, там отписались, что не смогли найти мою контору по уазанному адресу и предложили обратиться в суд. Я не зн

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.01.2016 — Вероника Блинова

Добрый день! Хочу грамотно написать заявление в профсоюз по поводу несогласия с оплатой сверхурочного времени

15.01.2016 — Анастасия Киселева

нас сократили выдали документы но расчет по сокращению не отдают что нам делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.01.2016 — Полина Данилова

Как составить исковое заявления на мочелкин юрий алекдрович он мене неда зорплату 3 месяца

04.01.2016 — Людмила Фролова

Здравствуйте. Существует ли чёрный список работников? Собираюсь судиться с работодателем.

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.12.2015 — Игорь Пенгитов

Я работала в ЧОПе охранником,выдали зарплату на5т.меньше и я решила уволиться т.к. отработала я всего 2 месяца ,решила,что отрабатывать мне не нужно,но начальник сказал,что я получу расчет по минимуму 20руб. в час .

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.12.2015 — Валерия Егорова

РАБОТАЛ НЕОФИЦИАЛЬНО В КОФЕЙНЕ, РАБОТОДАТЕЛЬ КАТЕГОРИЧЕСКИ ОТКАЗЫВАЛСЯ ПРИНЕМАТЬ НА ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО, ССЫЛАЯСЬ НА БОЛЬШОЙ НАЛОГ,

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.12.2015 — Виталий Тонкачев

какие документы нужны для колликтивной подачи в суд на работадателя для взыскания расчёта по увольнению

22.12.2015 — Кристина Григорьева

Здравствуйте! Я закончила ВУЗ в 2013 г, но до сих пор не получила диплом об окончании. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить? Они мне обещают, но это все в устной форме. Теперь я хочу обратиться в вышестоящие органы. Каков мой следующий шаг?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.12.2015 — Оксана Жукова

какая статья регламентирует предоставление документов ответчиком в суд

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.12.2015 — Анастасия Григорьева

здравствуйте. Важно ли для подачи в иска в суд досудебное урегулирование?

16.12.2015 — Денис Недогонов

Мне нужно составить исковое заявление — Вы можете помочь?

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.12.2015 — Анатолий Шихирев

Хочу обратиться в суд на работодателя, который в течении года меня не официально не трудоустроил и когда я уволилась не выплатил заработную плату

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.12.2015 — Евгения Коновалова

Работодатель не выплачивает заработную плату начиная с августа месяца,при этом говорит что нет денег,что он тоже не получил.как правильно поступить

11.12.2015 — Ксения Петухова

принят на работу в ООО ТМХ Сервис филиал Северо-западный сервисное локомотивное депо Петрозаводск сервисный участок Суоярви, работаю в Суоярви — где подать в суд на работадателя? По месту регистрации или месту жительства?

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.12.2015 — Ольга Дорофеева

Добрый день! Прошу помочь с ответами о сроке исковой давности для подачи иска с требованием оплаты работатодателем компенсации при сокращении, которую обязан выплатить в день увольнения. Кроме прочего, утерян трудовой договор, но если трудовая книжка, где есть все необходимые записи, достаточно ли эт

11.12.2015 — Павел Белышев

Добрый день! Прошу помочь с ответами о сроке исковой давности для подачи иска с требованием оплаты работатодателем компенсации при сокращении, которую обязан выплатить в день увольнения. Кроме прочего, утерян трудовой договор, но если трудовая книжка, где есть все необходимые записи, достаточно ли эт

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.12.2015 — Антонина Ершова

Добрый день! Скажите пожалуйста, к кому я могу обратиться с подачей искового заявления о не выплате расчета и зарплаты за последний месяц?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.12.2015 — Олеся Смирнова

здравствуйте работодатель требует компенсацию после учёта в магазине грозит вычесть из зарплаты больше 80% законно ли это?

09.12.2015 — Лилия Беляева

как подать мне исковое заявление на работодателя когда на руках только договор и работала вахтой. и он не выплатил еще . я нахожусь в другом городе от фирмы

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.12.2015 — Сергей Тимошевич

как подать мне исковое заявление на работодателя когда на руках только договор и работала вахтой. и он не выплатил еще . я нахожусь в другом городе от фирмы

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.12.2015 — Виктория Веселова

Здравствуйте! Мой супруг работает на заводе. Завод объявил банкротство, и для того чтобы взять в бухгалтерии расчетные листки и иные документы сказали писать заявления в суд, только в этом случае они будут выдавать расчетные листки и иные документы. Подскажите как написать такое заявление.

07.12.2015 — Лариса Анисимова

При незаконном увольнении гражданского лица с военной части обращаться в районный суд?

07.12.2015 — Карина Орлова

как заставить работадателя вернуть трудовую и выплатить зарплату

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.12.2015 — Инна Ефимова

Хочу подать исковое заявление о взыскании заработной платы за 1, 5 месяца на работодателя. Есть один момент,- работал без официального трудоустройства, но могу доказать, что работал.

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.12.2015 — Артем Неупокоин

Доброе утро я работал на одном заводе заработал болячку-по жизнеyно,

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2015 — Алина Богданова

Добрый день! Интересует вопрос подачи искового заявления на работодателя в связи с неправомерным увольнением раньше сроков контракта. Ситуация: трудовой договор сроком до сентября 2015 года, работодатель приостановил работу компании с июня по сентябрь в связи с ремонтом и «кормил» обещаниями по конмп

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.11.2015 — Руслан Ячменев

мы хотим подать в суд на работа дателя и взыскать свою зарплату

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.11.2015 — Анна Белоусова

В какой суд нужно подать исковое заявление о невыплате окончательного расчета и срок подачи

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.11.2015 — Валерий Коноплин

Сестра работала у работадателя без договора сейчас она ушла он отказывает ей в расчете за несколько месяцев свидетели есть

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.11.2015 — Лилия Шестакова

здравствуйте! я работал без трудового договора и работадатель не хочет платить зарплату. какой список документов нужен чтобы написать заявление?

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2015 — Галина Калинина

Здравствуйте,Как правильно написать заявление _претензию работодателю о нарушении прав по трудовому договору

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.11.2015 — Алина Титова

Здравствуйте,Как правильно написать заявление _претензию работодателю о нарушении прав по трудовому договору

19.11.2015 — Игорь Красулин

Добрый день.Помогите правильно составить исковое заявление на работодателя.

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.11.2015 — Павел Агеенко

Здравствуйте! Скажите, могу ли я подать в суд на работодателя за невыплаченную зп, если по официальному договору мне должны были выплачивать фиксированную плату (копейки), а по факту платили за объем выполненной работы? Причем мне не заплатили вообще ничего, т.к. я сам попал на 50 дней в СИЗО

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2015 — Тимур Самоцветов

меня 1 ноября уволили я хочу подать в суд и восстановиться, мне еще не поздно писать заявление в суд

16.11.2015 — Роман Горемыкин

как правильно подать исковое заявление на работодателя

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.11.2015 — Яков Лагутенко

ЗРаботодатель не выплачивал в срок заработную плату и после увольнения, уже в течении 3 недель не выдан расчёт. Что делать? дравствуйте .

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.11.2015 — Геннадий Рыбнов

работодатель некоторых работников штрафует, а некоторых нет. Куда обратиться и что делать.

15.11.2015 — Лилия Петрова

Здравствуйте Дарья. Получилась такая ситуация, работодатель закрыл магазин по причине потери инвесторов. В данный момент он ищет других инвесторов, а работники данного магазина сидят дома 1,5 месяца. Заявления на отпуск без содержания никто не писал, заработная плата прописаная в договоре невыплачива

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.11.2015 — Ярослав Яблонских

Добрый день. Моя жена на текущий момент числится в организации, находящейся на стадии ликвидации. В мае этого года был оформлен больничный по беременности и родам. ФСС перевел декретные в сентябре этого года. Работодатель не перечисляет дс в счет супруги, аргументируя это тем, что платеж не проходит

09.11.2015 — Анастасия Дорофеева

я был уволен 30.10.15. по истечении срока трудового договора. На данный момент со мной до сих пор не произведен расчет!Как мне правильно подать исковое заявление о восстановлении непрерывного стажа,заработной платы. А также на главный офис или его филиал?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.11.2015 — Сергей Лопатюк

здравствуйте! в какую инстанцию я могу подать исковое заявление на работодателя, который не выплатил зарплату за август? меня интересует адрес. Юр адрес работодателя: Москва, м. ско-ская, ул. а, д. 19А, строение 14

03.11.2015 — Владимир Коняхин

как првильно составить исковое заявление по трудовым спорам

03.11.2015 — Яков Неретин

Мой сын умер на работе,работадатель теперь скрывается,как мне подать их в суд?

31.10.2015 — Маргарита Федотова

Здравствуйте.Как правильно написать заявление на работодателя в суд? Он накопил долг 99.000т.300р. и отдавать их не собирается и за 1 год не предоставил отпуск и не дал за него компенсацию.Официальная зарплата по договору 13.000т.р. а по договорённости 30т.р.Возможно ли забрать все деньги через суд,е

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.10.2015 — Зинаида Алексеева

Работаю в Евросети . При увольнении выяснилось что по итогам инвентаризации имеется недостача на сумму более 5000 рублей , и из заработной платы за последний месяц уже были взыскания без моего ведома .В трудовом договоре есть графа о материальной ответственности , но при работодатель не соблюдал усл

23.10.2015 — Григорий Демешка

в праве ли работник обратиться в суд с исковым заявлением о непродлении контракта с 15.11.2015 года. Уведомление получил 12.10.2015. Но накануне, а точнее 02.10.2015. написал письменное заявление в департамент по труду о нарушениях работодателем трудового законодательства ( изменение существенных усл

22.10.2015 — Зоя Мельникова

Здравствуйте! К кому можно ещё обратиться о взыскании зарплаты? Если в прокуратуру г. Курска по подсудности (юр.адрес фирмы) обращались, они перенаправили в гострудинспекцию, там ответили, что ответчик не приходит по повестке, а заниматься розыском они не уполномочены. Посоветовали в суд по месту жительства истца в г. Шебекино Белгородской обл. В суде сказали что групповые заявления не принимают, а если по отдельности, то сумма иска до 50 000руб, а это мировые судьи. Мировые судьи требуют обратиться к адвокатам, т.к. заявление должно быть написано по шаблону, который они предоставить не могут и юр.консультацию не дают. А на адвоката нет денег. Сроки давности заканчиваются 31 октября 2015 г.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2015 — Кристина Степанова

как подать иск о возвращении задолженности по проезду в отпуск

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2015 — Вероника Петрова

работодатель находиться в Москве. Я живу и работаю в г. Челябинске. Меня пытаются уволить, отобрав у меня все мои полномочия и инструменты для работы. На мое место уже принят «Свой человек » , который выполняет мои обязанности, есть смысл писать в прокуратуру и нужно ли указывать свидетелей всего про

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.10.2015 — Ирина Дорофеева

здравствуйте, необходимо составить иск на работодателя, работа была удаленная, работала тайным покупателем, контракта нет,

21.10.2015 — Полина Цветкова

я работала на госслужбе по срочному контракту находясь в декретном отпуске меня уволили так как кончился служебный контракт. и с меня хотят удержать денежные средства за перегуленный отпуск

21.10.2015 — Мария Киселева

ия, здравствуйте! Учителя прошли медосмотр за свой счет, подскажите как вернуть деньги?

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.10.2015 — Карина Морозова

у Банка отобрали лицензию, но нас отправили на 2/3 оклада без отработки до 21 декабря, выплат нет уже с 12 сентября, причина в том, что они хотят уменьшить оклады, так как они были в своё время утверждены и подписаны зам председателя правления, что делать? они хотят выплачивать по 6000 рублей?

19.10.2015 — Клавдия Белоусова

я из города кирова и хотел сёдня подать заявлене на одну из оргонизацыи что не выплачивают денег за выполную мой работу незнаю как менаписать мне заявление

16.10.2015 — Надежда Попова

Здравствуйте!Меня зовут а,я уволилась с работы ,т.к работодатель регулярно задерживал заработную плату.Ушла по собственному желанию,месяц назад зарплату за три месяца и расчетные так и не перевели.теперь из-за этого идут просрочки по кредиту и по коммунальным платежам.Хочу составить правильны

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.10.2015 — Георгий Вьюниченко

здравствуйте. нужен образец искового заявления о компенсации за задержку выплат отпускных и заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.10.2015 — Жанна Ефимова

Здравствуйте! Мой муж работал водителем по договору аренды транспортного средства, при сдачи автомобиля Акт приема-передачи не был составлен, а арендодатель сейчас говорит что мой муж поломал машину, нужен ли акт приема-передачи при сдачи машины арендодателю? Заранее спасибо.

14.10.2015 — Владимир Грунин

хочу подать в суд на работодателя который находится в ижевске

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.10.2015 — Лидия Баранова

Здравствуйте! мне нужен бланк заявления в суд на работодателя. Хочу восстановить стаж. Была не официально устроена.

Ответ на вопрос дан по телефону.

12.10.2015 — Кирилл Попков

Здравствуйте! Я работала в одном городе, а сам ИП зарегестрирован в другом, в городе где я работала ИП закрыл свой магазин, не выплатив з.п. подскажите куда подавать иск, в своём городе где я и работала или по месту регистрации ИП? Спасибо

12.10.2015 — Наталья Пономарева

Здравствуйте! Я работала в одном городе, а сам ИП зарегестрирован в другом, в городе где я работала ИП закрыл свой магазин, не выплатив з.п. подскажите куда подавать иск, в своём городе где я и работала или по месту регистрации ИП? Спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

08.10.2015 — Лилия Андреева

Здравствуйте. Мой муж и еще 2 человека выполнили работы по укладке гранита в г. Гродно. С ними были заключены договора подряда, по условиям которых расчет за выполненные работы производится в течение 15 дней после подписания акта выполненных работ. Акт выполненных работ подписан 14 сентября. Деньги

06.10.2015 — Владимир Лопата

меня уволили послде получения инвалидности 3 гр кондуктора трамвая онкология

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.10.2015 — Александра Смирнова

Здравствуйте! Меня зовут Игорь. Я с 18.02. 2014 , был принят на работу к ИП. С 30.09.2015 уволился по собственному желанию. За время работы был на больничном в 2014 г.и в 2015. Мой работодатель сказал мне, что он не хочет заниматься моим больничный, что я сам должен обращаться в соц.страх.Также при увольнении мне не был сделан расчет.В отпуск я не ходил. В трудовом договоре указана за робота плата в размере 10000 тысячи рублей. Вопрос, могу ли я обратиться в суд, для взыскания с работодателя отпускных и выплаты ежемесячной З/П? З/П я никогда не получал и нигде не ставил своих подписей. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.10.2015 — Татьяна Михайлова

Здравствуйте.Мне нужна форма заявления в суд на работодателя, только я не знаю, какая именно. Я до сих пор не принят на работу,налоги никакие не выплачивались и перевода аллиментов не производилось.

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2015 — Галина Фомина

Здравствуйте ! я вам вчера писал, а вы мне не ответили..

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.09.2015 — Тамара Григорьева

Здравствуйте ! я вам вчера писал, а вы мне не ответили..

29.09.2015 — Кирилл Карамзин

Добрый вечер Егор! у нас очень дикая ситуация с работодателем! я Юдина на! Живу ская обл. г.Ирбит у нас в городе открылся сеть магазинов » Алкомаркет 7 пятниц» Мы открылись 9 июля а 10 сентября приехала супервайзер и сказала , что магазин не рентабелен и мы его закрываем а м

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.09.2015 — Евдокия Николаева

здравствуйте ! меня зовут , я хочу задать вопрос, я (работал) на предприятии механизатором и в мою смену сломался насос откачивающий жижу которую я вывозил, законно ли с меня высчитали из зарплаты за насос? (за этим насосом должен следить механик)

29.09.2015 — Павел Козьяков

Пожалуйста, перезвоните мне. Время когда перезвонить: 18:00 — 21:00

28.09.2015 — Алина Степанова

Уволился с работы в 25 июля и не могу получить увольнительные деньги

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.09.2015 — Кристина Петрова

тотработал10 мес увоился как забрать отпускные имеется ндфл

28.09.2015 — Надежда Боброва

Добрый день. Я хотела бы узнать,что мне делать если мой работодатель исчез когда я находилась в отпуске по уходу за ребенком, сейчас я снова ушла в декретный отпуск работодатель так и не объявился трудовой книжки у меня нет, соц. защита ни чем не может помочь так как я числюсь работающим человеком

26.09.2015 — Анатолий Курашов

Здравствуйте.У меня такой вопрос.Работал плиточником по договору подряда.Работу сдал,акты выполненных работ забрал(сделал ксерокопию) Но фактически рассчет не получил.Прошел уже месяц.Договор на руки отказываются отдавать.Могу ли я истребовать договор через суд и оплату. И как правильнее составить за

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.09.2015 — Богдан Мануков

Здравствуйте !Не могу получить расчёт с работодателя.Не работаю там около года,есть запись об устройстве в трудовой,но официально не уволен,каждый раз когда звоню по расчёту,слышу только:завтра или на следующей неделе,а по факту ни чего,одни отговорки.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.09.2015 — Оксана Ефимова

Могу ли я подать исковое заявление, если со дня увольнения прошло 4 месяца?

22.09.2015 — Полина Белова

как правильно написать исковое заявление на работодателя о невыплате заработной плате

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2015 — Евдокия ковалёва

Здравствуйте. Заключил контракт в контракте стоит подпись генерального директора и печать предприятия. Но в контракте еще должна быть подпись финансового директора, но его на момент подписания не было, действителен ли контракт. Спасибо.

Ответ на вопрос дан по телефону.

21.09.2015 — Валерия Молчанова

Добрый день, вопрос следующий. Могу ли я подать в суд на работодателя за несоблюдение условий договора коллективной материальной ответственности? Дело в том что все потери от краж и прочего списываются в ЗП сотрудников. ЗП у нас двойная и имеет премиальную часть.

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.09.2015 — Олег Правосудов

мне нужно забрать с предприятия задолжность за 2месяца

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.09.2015 — Егор Кондрыченков

Здравствуйте, вопрос. Как поступить, если работодатель принял меня на работу, попросил написать заявление о принятии на работу и отправить ему на эл. почту. Забрал трудовую. После отработанных мною 6 смен в данной организации, работодатель решил закрыть магазин в котором я работала и предложил мне перейти в другой, но с другим магазином у него возникли финансовые трудности и он по сей день не начал работать, а меня, очень попросили чуточку подождать. В итоге, не зарплаты, не трудовой, не рабочего места, прошло больше месяца, а работодатель только обещает и кормит завтра.

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.09.2015 — Георгий Головченков

добрый день меня зовут александ у меня такая проблема я прожил почти всю жизнь в п рудногорск при устроистве на роботув рудногорске мне выплачивались северные в размере 50% на другом мести работы тоже в рудногорске при устроистве в другую организацию тоже в рудногорске я придоставил справку о том ч

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.09.2015 — Сергей Прибылев

Здравствуйте,Мужу не выплачивают зарплату с декабря прошлого года,хотя он уволился в мае этого года

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2015 — Артем Рыжиков

здравствуйте, сейчас по закону декретные выплачивает соц страх, но работодатель до сих пор не подал заявку на мою супругу на выплату декретных. У нее больничный с 15 июля 2015 года…как можно поступить в данной ситуации?

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.09.2015 — Светлана Баранова

добрый день,подскажите где можно найти образец искового заявления на работодателя?

08.09.2015 — Иван Базылевич

Муж уволился с работы, ему до сих пор не выплатили зарплату начиная с июня 2015 и трудовой отпуск, который приходился с 6 по 30 июля 2015. Какие документы нужны для обращения в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.09.2015 — Кристина Волкова

Не отпускают в положеный отпуск

04.09.2015 — Владислав Белобровко

задержка заработной платы сроком в 9 месяцев . что делать?

04.09.2015 — Кирилл Гранькин

День добрый Нужно составить заявление в суд на работодателя

03.09.2015 — Ирина Медведева

здравствуйте,я хочу вернуть трудовую книжку и свои деньги работодатель отказывается мне платить

29.08.2015 — Лариса Зайцева

Здравствуйте могу ли я подать в суд на работодателя на компенсацию за нетрудоустройство

28.08.2015 — Зоя Сидорова

Меня замучал банк с требованием оплатить задолженность. Которую я плачу плачу,а долг только увеличивается. Пугают расправой со мной и родственниками,о том,что коллекторы не дадут мне спокойно жить!

27.08.2015 — Маргарита Никифорова

Здравствуйте! Вопрос в следующем: коллектив из 4 человек был уволен по ст.81 31 марта 2015г, мы хотели урегулировать вопрос по хорошему и по времени,которое уже прошло, я так понимаю уже не можем подать исковое в суд, мы не получили расчет и пособие при увольнении и оплату за февраль месяц, есть ещё

26.08.2015 — Евгений Эзерин

Здравствуйте!вопрос вот в чем…человек проработал неофициально в компании порядка 7ми лет,в феврале этого года его повысили,зарплата состоит из оклада+% от прибыли организации. во многих документах стоит его подпись.Сейчас предприятие пытается его «кинуть» на зарплату за июль и август,обосновывая,чт

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.07.2015 — Эдуард Пальгов

Здравствуйте! Я уволилась три недели назад до сих пор не получила отпускные и расчет.в трудовую обратилась.Месяц будут рассматривать,а у меня есть информация ,что через две недели анулируют юр.лицо откроют новое .Я боюсь что останусь без денег.Что делать?

16.07.2015 — Максим Дураков

я находился на испытательном сроке на работе и уволился трудовой договор мне отказываются отдавать и оформления по трудовой книжке небыло и не отдают расчет

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.07.2015 — Валентина Журавлева

здравствуйте, можно ли подать иск на работодателя по месту регистрации, если компания находиться в другом регионе?

14.07.2015 — Галина Данилова

работодатель не увольняет работника по ст. 78 соглашение сторон, в заявлении на увольнение написано «прошу уволить по соглашению сторон», соглашение сторон существует в виде дополнения к трудовому договору и подписано обеими сторонами, однако работодатель его не желает исполнять и не соглашается увол

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.06.2015 — Григорий Довгий

могут меня уволить если у меня жена на сносях и есть ребенок 1 7 мес я один кармилец и что надо чтоб подать в суд на работадателя

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.06.2015 — Владимир Калин

Здравствуйте, Денис. Меня зовут . Вопрос такой. В какой суд я могу подать исковое заявление на моего бывшего работодателя, который находится в другом регионе (организация)?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.06.2015 — Максим Марушка

ОПРОКИНУЛСЯ НА ОЗЕ,МОЛОКО ВЫТЕКЛО,МОГУТ ЛИ ПОСТАВИТЬ НА СЧЕТ

24.06.2015 — Анатолий Хорохорин

Работодатель не вызывает на работу после отпуска, графика смен нет, постоянного места работы не определено, задержка заработной платы, то есть не понятно уволен или нет на связь работодатель не выходит или игнорирует, на заказные письма не отвечает.

Ответ на вопрос дан по телефону.

24.06.2015 — Оксана Герасимова

его онлайн консультайией не решить. слишком объемный. Спасибо)

23.06.2015 — Лариса Щербакова

Здравствуйте,В каких случаях предоставляется бесплатный адвокат в суде?Могу ли я рассчитывать на государственного адвоката по делу вынужденного прогула по трудовому праву?

23.06.2015 — Наталья Фролова

Здравствуйте!Работала торговым представителем в фирме г.Барнаула Алтайского края,проживаю г.Славгород Алтайский край,19 мая написала заявление на увольнение,отправила электронной почтой,руководителя просила чтобы трудовую выслали почтой,но трудовую и компенсацию за фактически отработанное время мне

22.06.2015 — Анастасия Кузнецова

Здравствуйте. С 15 января нас (Могилевский филиал) перевели на неполную раб. неделю (2, 1-дневную) «тяжелое финансовое положение» нет договоров. Оплата за отработанное время. (За май мне начислили 426 тыс.)Почему это не прстой? (так считает наниматель)

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.06.2015 — Екатерина Романова

Здравстуйте,какие документы мне нужно собрать для подачи в суд на работодателя,если я уволился два месяца назад,а расчётных денег и зарплаты за последние три месяца не получил?

18.06.2015 — Евгений Влазнев

добрый день.работала в ЗАО РТК и работодатель не выплачивает окончательный расчет и не присылает трудовую книжку.

Ответ на вопрос дан по телефону.

18.06.2015 — Николай Сигайлов

Здравствуйте, работодатель начиная с сентября 2014 регулярно не доплачивает зарплату поздно ли сейчас подавать на него иск? Квитки по зарплате работодателем не предоставляются, следовательно мне как бы о не доплатах якобы не известно?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.06.2015 — Михаил Гринь

как правильно сформулировать заявление о взыскании зарплаты с директора?

11.06.2015 — Даниил Барканов

уволился 26 января 2015 г. до сих пор не могу получить расчётные, в апреле подал заявление в трудовую инспекцию но там все идёт проверка а деньги так и не отдают. Могу ли я подать иск в суд и приймет его суд ведь срок подачи три месяца

09.06.2015 — Валентина Беляева

Получил травму на работе, но врач ставит КОД — 01 (заболевание). Говорит неси справку о расследовании несчастного случая, пришлось обратиться в Трудовую Инспекцию, работодатель зашевелился, хочет чтобы я забрал заявление из трудовой, но для компенсации говорит собирай — чеки, справки. Должен ли я нос

09.06.2015 — Анна Тарасова

РАБОТАЛ В ПОДМОСКОВЬЕ В Г ХИМКАХ В ООО ЧОО ЛИКТОР В ОХРАНИКОМ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ ВЫДАЛИ ЧАСТИЧНО АВАНСОМ ЗА ПЕРИОД ЧТО РАБОТАЛ С ДЕВЯТОГО АПРЕЛЯ ПО 28 МАЯ ПОЛНОСТЬЮ НЕ РАСЧИТАЛИ И ВОЕНЫЙ БИЛЕТ ОСТАЛСЯ В ЗАЛОГЕ У НАЧАЛЬСТВА ЧТО ДЕЛАТЬ В ПРОКУРАТУРУ ЯНАПИСАЛ НО ПОКА ОТВЕТА НЕТ ПИСЬМО ТОЛЬКО ДОШЛО

Ответ на вопрос дан по телефону.

05.06.2015 — Вячеслав Подольский

Я, Нина Аркадьевна, с «01» мая 2014г. была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Санкт-Петербургская Ипотечная Компания» (далее – ООО «СПИК») (ИНН/КПП /, ОГРН 1, юр.адрес: г.Санкт-Петербург, ул. Большая Морская, д.3-5 БЦ «Линдваль» офис 309-311,

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.06.2015 — Тамара Дорофеева

здрасти, скажите, у меня произошло перезакреплении техники, я получал кран новый, в отличном состоянии, на нем про работал 3.5 года, и в друг забирают отдают другим. а мне дали гроб, законно ли это, если нет то на какой закон можно сослаться? Чем регламентировано закрепление авто за сотрудником на п

03.06.2015 — Оксана Яковалева

Здравствуйте! Как мне составить исковое заявления в суд на бывшую заведующую по причине подделки подписи.

Ответ на вопрос дан по телефону.

02.06.2015 — Татьяна Соколова

хочу обратиться с иском в суд сургута на работодателя о взыскании заработной платы как это граммотно сделать

01.06.2015 — Наталья Петухова

Здравствуйте! Подскажите, проработала у ИП пол года, последние месяцы он не платит зп. Официально у него я не устроена, есть только трудовой договор. Какова вероятность положительного исхода дела, если я обращусь на него в суд?

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.06.2015 — Ярослав Денисенко

Как составить иск в суд на работодателя,о признании травмы производственной?

01.06.2015 — Марина ковалёва

Могут ли на основании аудиозапись предъявить обвинение

Ответ на вопрос дан по телефону.

30.05.2015 — Раиса Щербакова

Здравствуйте! Составление искового заявления на работодателя о не выплате детского пособия стоит больших денег?

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.05.2015 — Алена Макарова

Предприятие зарегистрировано в Москве, а по факту находится в Электростали. Куда подавать иск на работодателя о невыплате?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.05.2015 — Наталия Баранова

Добрый день, меня зовут , существует ли срок исковой давности по вопросу неправомерности применения взыскания и лишения премиии

26.05.2015 — Геннадий Манакин

Здравствуйте. Я . Я работаю в области культуры. В нашем учреждении, практически у каждого работника нет «трудового договора», это нормально или нет?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.05.2015 — Виктор Лобахин

Меня достал этот беспредел Мы уже 10 дней сидим без холодной и горячей воды в связи с кап ремонтом В секции живут 4 семьи из них мать одиночка с 2 детьми один груднечек Пожилые и одна семья и мы нас 3 Доча на экзамен ушла плача. Как быть помогите

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.05.2015 — Надежда Королева

как составить заявление в суд о не выплате заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.05.2015 — Раиса Молчанова

Добрый день! В мае заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и соответственно ждут на работе. Садик будет не раньше сентября. Няни, частные сады не по карману. Родственники работают. В отпуске за свой счет на 3 месяца отказали. Я написала заявление сославшись на статью 93 ткрф на неполную ра

Ответ на вопрос дан по телефону.

14.05.2015 — Виталий Гринников

Здравствуйте, работодатель требует возместить стоимость оборудования, которое было установлено клиенту. При не однократном обращении к работодателю о списании данного оборудования ничего не происходит, не возвращают трудовую книжку и не выплачивают заработную зарплату за сентябрь 2014 г.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 — Надежда Белова

Здравствуете! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет,у нас в компании произошла реорганизация .Меня об этом не известили,на моё место официально оформили другого человека,хотела выйти на работу,говорят мест нет.Я им говорю тогда сокрощайте меня.Они говорят откуда сокрощать этой фир

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 — Геннадий Яловенко

16 апреля уведомила работадателя , что 05.05.15г. досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Я вышла на работу 05.05.15г. , рабочего места мне не было предоставленно. Директор на работе отсутствовал, на мои телефонные звонки не отвечал. Через неделю мне позвонил фактический собствен

13.05.2015 — Николай Нужин

16 апреля уведомила работадателя , что 05.05.15г. досрочно выхожу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Я вышла на работу 05.05.15г. , рабочего места мне не было предоставленно. Директор на работе отсутствовал, на мои телефонные звонки не отвечал. Через неделю мне позвонил фактический собствен

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.05.2015 — Ксения Максимова

здраствуйте скажите как уволена была с работы и зарплату не отдают….как быть?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.05.2015 — Иван Гитин

Бывший работодатель в отчетах в ПФ РФ не проставил МКС. Место работы было в Сургуте, а работодатель в Челябинске. В Трудовом договоре прописано нахождение моего рабочего места и указан районный коэффициент 50%. В сентябре 2014 я отправила на адрес работодателя заказное письмо с просьбой подать коррек

05.05.2015 — Зинаида Волкова

сотрудница после бурной сцены с руководством на следующий день принесла заявление об увольнении. ее попросили переписать его на дату на 2 недели позже. Она переписала. в течении этих двух недель она передумала. а работодатель не передумал. Организация , где она работала — филиал. Головной центр нахо

04.05.2015 — Алина Крылова

При увальнении мне не выдали трудовую книжку а сейчас работодатель отвечает трудовой инспекции что я у них неоаботала

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.05.2015 — Евдокия Алексеева

Место работы находится в торговом цетре на 3 этаже. Была устная договорённость — с ведома работодателя я приступил к работе (12 марта), проработал около 2 недель после чего я позвонил директору и сказал что в таком коллективе я продолжать работу не смогу физически и то что я увольняюсь(28 марта). Он

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.04.2015 — Ярослав Башутин

Здравствуйте! Работодатель не выплатил зарплату за два месяца, я не был устроен могу я как то вернуть свои деньги?

Ответ на вопрос дан по телефону.

15.04.2015 — Татьяна Никитина

Добрый день! Подскажите пожалуйста по ситуации при сокращении штатов: работала в организации с 12.09.2006г., уволена по сокращени. 25.03.2015г. За все время отгуляно 6 отпусков и 7 дней, т.е. 175 дней. Компенсация за неиспользовыанный отпуск выплачена в размере 63 дня. Верно ли? Является ли факт не

15.04.2015 — Александра Семенова

Здравствуйте! намереваюсь подать на работадателя в суд о не выплаченных денежных средствам по договоренности( оклад, командировочные, компенсация за неиспользованный отпуск, аренда жилья в другом городе и моральные издержки по недополучению моей семьей заработанных благ), куда следует обратиться, кро

14.04.2015 — Надежда Лебедева

Здравствуйте. Помогите в сложивжейся сетуации. расчитался по собственному желанию с оргонизации ООО «Сватстрой» специальность плотник. Уволился 19.01.2015. На все вопросы о расчетных и компенсации отпускных отвечают что деньги на депоненте и президент компании не разрешает выдовать! что мне делать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.04.2015 — Екатерина Комарова

Добрый день! подскажите,пожалуйста, как поступить… работала в ип, договор о найме составлен не был, трудовой договор составлен не был(не подписывала), устроена на минимальную зп(7200 руб). устроена была с 1 марта 2014. в феврале 2015 прекратились выплаты по з/п, отработала до 24 марта, потом попрос

13.04.2015 — Василий Яншин

Суть вопроса: работодатель не выплачивал деньги обещанные при приеме на работу. Устно. Я уволился. При увольнении ничего не было выплачено. Трудовой договор со мной не оформляли (предложили его подписать при увольнении — отказался). Ни разу не подписался за получение з/п.

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.04.2015 — Никита Мартынихин

Здрасьвуйте! У меня такая проблема устроилась на работу . Проработала 2 месяца а зарплату так и не выплатили дали только аванс 2000 рублей а по договору 24000 рублей ! Хочу подать искавое заявления на работа дателя! Как лудше это сделать?

13.04.2015 — Георгий Литвак

как грамотно подать заявление по трудовым спорам на руководителя

Ответ на вопрос дан по телефону.

11.04.2015 — Александра Федотова

Два года назад я работала в магазине без трудовой книжки.Отработала шесть лет.Каждый год обещали оформить официально,но так и не устроили.Уволилась.Могу ли я теперь подать на работодателя в суд,чтобы он перечислил в ПФ то,что было положено мне по закону.

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.04.2015 — Анатолий Федорин

Здравствуйте! Я уволился 24 марта,но до сих пор не получил з/п, ни за февраль, ни за март, обещают расплатиться на следующей недели, и я убежден что в ведомости будет стоять «ВЧЕРАШНЯЯ» дата, как быть, охото «насолить» работодателям?

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.04.2015 — Алена Орлова

Добрый день Елена..директор не выплачивает зарплату или регулярно задерживает.Я оформлен по трудовой книжке но вся зарплата черная и нет зарплатной ведомости

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.04.2015 — Иван Воробин

Здраствуйте, помогите составить исковое заявление в суд, меня обманули с зарплатой и Расчетом при увольнении

07.04.2015 — Лидия Максимова

Здравствуйте. Работал вахтовым методом с 08.11.2014 по 30.03.2015 год в Республике Коми. Зарплату выплатили только за первый месяц. И таких как я несколько человек. Работали неофициально. Как быть и куда обратиться??

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.04.2015 — Федор Видяпин

Добрый день. у меня такой вопрос. я проработала в организации ООО «СЕЦЕССИЯ» почти пол года. во первых меня не оформлял и на прямую сказал, что оформлять не собирается.хотя и трудовую забрал, и ксерокопию документов сделал и заявление о поступлении на работу я писала как только я пришла устраивать

01.04.2015 — Андрей Гарасимов

Доброе утро. Подскажите мне как доказать что я писала заявление по собственному желанию?

31.03.2015 — Эдуард Краснолобов

вычли из зарплаты за пережог гсм нечиго нескозав и так постоянно

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.03.2015 — Ольга Цветкова

день добрый! Подскажите как правильно составить исковое заявление в суд. Дело в том, что мой отец перенёс инфаркт, 17 марта у него был закрыт больничный и заключение комиссии МРЭК (группа 3 рабочая). 18 марта он вышел на работу, ему ничего не предложили, а уволили за 15 минут по ст. 42 п.2, при том

26.03.2015 — Вера Комарова

Возможно ли взыскание денежных средств при устном соглашении?

25.03.2015 — Григорий Садысов

Хочу наказать рабодателя отработал два месяца и не разу не получал зарплату ушел от него прошло 1,6 с момента как раз ушел будет какой-то результат или нет

25.03.2015 — Иван Новрузов

25 марта этого года меня уволили за 5 минут не предоставив объективных причин для этого. Когда я захотела забрать трудовую выяснилось, что пол года я работала нигде и за меня не заплатили ни одного налога. Трудовую я забирать не стала, рассчет обещали в пятницу. Как мне быть и на что рассчитывать? Ка

19.03.2015 — Леонид Трушкин

Меня уволи с работы после прохождения медосмотра по состоянию здоровья в октябре. В декабре вылачивали премию по итогам года за 9 месяцев. Мне премию не выплатили .Предложите образец искового заявления и обязаны мне выплатить премию?

19.03.2015 — Карина Анисимова

Злорадствуйте меня зовут мне не платит организация моя зарплату уже 7 месяцев как решить проблему я уже ходил в инспекцию труда но там тишина проблема в том что я не официально там работаю какие документы нужны чтоб подать заявления на них в прокуратуру спасибо

18.03.2015 — Евдокия Казакова

Здравствуйте, надо подать исковое заявление на работодателя. мне не предоставили после очередного отпуска отпуск за свой счёт, мне об этом не сообщили, а когда я приехал и вышел на работу , к работе меня не допустили объяснив, что я уволен. Прокурор посоветовал обратиться в суд на работодателя

17.03.2015 — Алина Цветкова

Ситуация: работодатель, вознамерившись уволить официально оформленного работника, за месяц наштамповал три приказа (с интервалом в 10 дней): выговор, выговор, увольнение по п. 5 ст. 81 ТК РФ «Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплина

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.03.2015 — Федор Ярандин

Здравствуйте! Помогите составить иск в суд на работодателя за неправильное начисления заработной платы

17.03.2015 — Юлия Кузнецова

Здравствуйте! Помогите составить иск в суд на работодателя за неправильное начисления заработной платы

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.03.2015 — Лариса Волкова

Добрый день, подскажите я подала в суд на работодателя на перерасчет зар.платы за последние три месяца: ноябрь, декабрь, январь. выдача расчетных листов была за январь 16.02, пока собрали нужные документы в суд и произвели расчет недоначисленной зар.платы, подала док-ты 26.02. Работодатель сделал св

13.03.2015 — Федор Логунов

Несвоевременная выдача трудовой книжки и расчётных Я нашла в ТК сроки выдачи документов при расчёте. Пошла с этим в суд, а там сказали, что нужны ещё документы, подтверждающие материальную ответственность работодателя. Как теперь поступить? Хочется наказать несправедливых работодателей, а также вз

Ответ на вопрос дан по телефону.

13.03.2015 — Борис Пудышев

Здравствуйте! После увальнение прошол месяц до сих пор не расчитали что делать

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.03.2015 — Яков Немыкин

Добрый день. я работаю в компании в москве, сейчас в декрете. месяц назад поехала, написала заявление на декрет 1,5 года и на выплату за рождение ребенка. позвонила им два дня назад, так как денег нет и нет. спросила когда деньги будут перечислены? а мне бухгалтер говорит, никогда, компания развалила

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.03.2015 — Клавдия Петрова

Здравствуйте! Работодатель прислал мне претензию о взыскании с меня значительной суммы по ученическому договору, ссылаясь на то, что я был уволен в порядке перевода, в его же дочернюю компанию. Сам работодатель так меня и не доучил, и пункты ученического договора в полном объеме не выполнил. Подскажи

Ответ на вопрос дан по телефону.

09.03.2015 — Александра Павлова

Я отработал у человека 1 год составили трудовой договор но по истечении работы он игнорировал выплату з/платы я моряк штурман по истечении года из за этого бардака я спросил где мои отпускные и з/плата на что он ответил что ни чего я платить не буду и не где я вас не провел вас просто нет хотя догово

08.03.2015 — Карина Казакова

как составить заявление на работодателя,о возмещении морального вреда

06.03.2015 — Евдокия Давыдова

На бывшей работе по ведомостям о зарплате моя роспись за денежные средства о их получении,хотя я нигде не росписывалась и деньги эти не получала!как быть?

04.03.2015 — Денис Рыквский

можно восстановить себя на работе , если в принудительном порядке заставили написать заявление по соглашению сторон . но выплат не как по соглашению не произвели

Ответ на вопрос дан по телефону.

03.03.2015 — Татьяна Федотова

Мне фирма не заплатила зарплату за четыре месяца,что делать?

03.03.2015 — Никита Малюсов

Добрый день. Написала заявление об уходе с работы от 2/03 к заявлению прикрепила направление на госпитализацию ребенка (6 лет). Руководство заявление не подписывает — ссылаясь на: » иди на больничный» вернешься отработаешь 2 недели и тогда подпишем. Законно ли Это. Очень надеюсь на Вашу помощь.

02.03.2015 — Алла Сергеева

Идёт сокращение торговой сети… Есть положительные характеристики от руководителя. Менеджер в свою очередь по всяким пустякам просит писать объяснительные и грозит увольнением. Объяснительные за то, во время обеденного времени находился без бецджика, находился в рабочее время без мобильного телеыона — для того что бы была связь и т.п.

Ответ на вопрос дан по телефону.

26.02.2015 — Мария Лазарева

В январе 2015 отработал в выходные и праздничные дни сверх установленного времени 96 часов,а получил оклад?

Ответ на вопрос дан по телефону.

25.02.2015 — Александра Щербакова

как составить исковое заявление по возмещению дней переработки.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.02.2015 — Инна Никитина

Очень вас прошу ПОМОГИТЕ! хочу подать иск на работодателя он мне не выплачивал зарплату 3месяца,затем я уволился расчёта нет уже 2недели.Как грамотно подать иск в суд? на адвоката нет денег .,ипотека и маленький ребёнок! Караул.

22.02.2015 — Инна Пугачева

Здравствуйте! Работала по договору и не могу получить деньги за декабрь,фирма банкрот,директор все обещает,как написать заявление в суд правильно,подскажите пожалуйста

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.02.2015 — Александра Комарова

Здравствуйте! Вопрос заключается в том, что предприятие (ООО «МКХ Коломенского района»), на котором я работал, 31 декабря прекратило

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.02.2015 — Роман Киленов

как составить иск в суд, бывший работодатель не выплатил заработную плату

18.02.2015 — Александр Вальков

Я работаю главным бухгалтером в госучреждении. Руководитель объявил мне выговор за отказ от исполнения обязанностей контрактного управляющего. Повышение квалификации по госзакупкам не проходила. должностным регламентом выполнение данных обязанностей не продусмотрено. По этой причине отказалась испо

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.02.2015 — Вадим Каяхтин

Мне нужна консультация юриста по телефону. Время:: В какое время вам перезвонить?

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.02.2015 — Елизавета Белоусова

Меня хотели не законно уволить. При выходе на работу после выходных попросили написать заявление по собственному желанию, я отказался. Тогда в этот же день без приказа меня перевели в другой график и сказали что будут платить по белой зарплате, вместо 40, 10 тыс.руб.

16.02.2015 — Степан Смельняк

Здравствуйте! подскажите пожалуйста есть ли срок исковой давности, если я хочу через суд принудить работодателя заплатить страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ за последние четыре года. Я уволилась 5 ноября 2014 года. Предприятие работает, налоги никакие не платит, взносы в фонды тоже.

13.02.2015 — Елизавета Сергеева

с января 2012 г. отрабатыва по250-300 часов в месяц, но мне не оплачивают выход в выходной в двойном размере. можно ли это оспорить и добиться выплаты?

06.02.2015 — Борис Петряков

уволен по пункту 5 части первой ст.81 с чем категорически не согласен

06.02.2015 — Дмитрий Кислинский

Добрый день! Работодатель утерял мою трудовую книжку что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

06.02.2015 — Валерий Пионов

Здравствуйте! Написал заявление по собственному. Не взял «входящий» с копией. Прошло более двух недель, отправил по почте с увед. повторно тем же числом. Работодатель молчит. Трудовую не отдаёт, расчет не производит. С чем идти в суд и можно ли потребовать моральный ущерб (для этого есть основания: е

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2015 — Клавдия Сидорова

работодатель предоставил отгулы за работу в праздничные и выходные дни в календарных днях. Прав ли он?

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2015 — Григорий Распопин

Здраствуйте….у меня такой вопрос муж уволился с работы уже как неделю назад позвонил чтобы ему вернули трудовую книжку, но перед этим была ситуация он работал доставщиком питьевой воды водитель экспедитор и случайно не специально уронил куллер который потерпел крушение его отдали в ремонт и сейчас

Ответ на вопрос дан по телефону.

04.02.2015 — Алла Маркова

Судья прислала определение об оставлении искового заявления без движения,ссылаясь на статью 131,132,136. Не могу понять какие я должен указать обстоятельства на которых основывается само требования.Разве подача иска в суд не является обстоятельством

03.02.2015 — Вероника Медведева

Какие нужны документы для искового заявления в суд у нас уже не платят зарплату 4-месяца и больше

02.02.2015 — Виктория Никифорова

как правильно написать иск в суд на работодателя, уволился в декабре а расчет до сих пор не получил

30.01.2015 — Борис Фионов

Организация в которой я работал не платитла зарплату и при увольнении ни копейки не выдали расчет

30.01.2015 — Анастасия Михайлова

здравствуйте! подскажите, что делать, работодатель не выплатил зарплату за сентябрь-октябрь 2014 года…работодатель в москве, я в череповце вологодской области, работал вахтовым методом

Ответ на вопрос дан по телефону.

29.01.2015 — Зоя Козлова

Здравствуйте! Как правильно составить заявление в суд. Я не был трудоустроен(как позже узнал),при выполнении последнего заказа,работодатель отказался выплатить мне определенную денежную сумму. Говорит- я тебя не знаю(что и следовало ожидать). Но у меня есть некоторая доказательная база,что я работал

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2015 — Григорий Парадизов

Подскажите пожалуйста.При увольнении с работы не верно начислена заработная плата.Как правильно подать заявление или куда обратиться и на что ссылаться?

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.01.2015 — Елена Молчанова

Подскажите пожалуйста.При увольнении с работы не верно начислена заработная плата.Как правильно подать заявление или куда обратиться и на что ссылаться?

27.01.2015 — Инна Давыдова

здраствуйте. подскажите пожалуйста какие надо документы чтоб подать исковое заявление на работодателя о не выплаченной з.п. и расчете так как я уже уволен?

26.01.2015 — Елена Титова

Как написать исковое заявление,работал,незаплатили,договор недали.

Ответ на вопрос дан по телефону.

23.01.2015 — Маргарита Дмитриева

День Добрый. хотелось бы составить исковое заявление на работодателя в связи с увольнением по срочному договору, который не имел право его заключать.

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.01.2015 — Виктор Куроптев

здраствуйте,я ездил в командировку и мне не выплатили ни копейки,что делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

22.01.2015 — Лидия Шестакова

мне за сентябрь 2013 год работадатель не отдаёт зарплату по трудовому соглашению? Что делать?

21.01.2015 — Андрей Масляков

Работника уведомили о сокращении штата от ИП 21.01.15 г о том что с 26.01.15 он будет уволен, обязан ли ИП предупредить работника об предстоящем увольнении по сокращению штата за 2 месяца, и какие выплаты он должен произвести(выплатить выходное пособие,средний заработок за 2,3 месяц в случае не трудо

20.01.2015 — Светлана Сидорова

здравствуйте. Подскажите пожалуста как доказать факт подлога работодателем акта о прогулах во время простоя по вине работодателя?

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.01.2015 — Степан Мосеичев

Доброго времени суток! Меня зовут . Пытаюсь своими силами составить исковое заявление на работодателя имеющий и владеющий массой правонарушений. Это очень сложный процесс. Считаю что от правильности составления заявления и грамотного изложения сути во многом зависит от решения суда. Начинаю по

Ответ на вопрос дан по телефону.

16.01.2015 — Вероника Громова

Здравствуйте, ! Как составить правильно документ о нарушении ТК в детском садике. Воспитатель работает в группе без замены в течении полгода и по жалобе одной из родительниц выносится выговор, лишение премии и перевод в др. группу без общего собрания родителей.

12.01.2015 — Максим Баранский

здравствуйте вопрос о не выплате зар платы на протежении 3 месяцев

Ответ на вопрос дан по телефону.

10.01.2015 — Лариса Соболева

Здравствуйте!Я написал заявление об увольнении без отработке т.е. на следующий день после написания.Мотивируя тем ,что были нарушены мои трудовые права т.е. не прохождение очередного мед.осмотра и не сдачи экзаменов по эл.безопасности(вобще не имел удостоверения),работая электромонтёром.Мне отказали.

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.01.2015 — Геннадий Трефилов

здравствуйте..мне надо найти как правильно составляется иск.заявление на работодателя который перестал мне платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком…на данный момент уже 2 месяц я.я являюсь матерью одиночкой…

Ответ на вопрос дан по телефону.

01.12.2014 — Геннадий Смелков

Здравствуйте! Как мне подать в суд на бывшего работодателя о выплате всех долгов? Я небыл официально оформлен

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.11.2014 — Вадим Шустов

Добрый день.Яя была принята на должность мастера производственного обучения в училище 2011г,в сентябре 2014 в устной форме мне сообщили ,что я не соответствую квалификации,в соответствии со ст45-47 Ф.З. №273,мне предложили альтернативный вариант-работнийКОРЗ,т.е. техничка,из за страха потерять жилье

Ответ на вопрос дан по телефону.

28.11.2014 — Георгий Куинджи

Добрый день. Меня вынуждено попросили уволиться с работы. С чем я не согласна. На приказе я написала мною прочитано с приказом я не согласна. Как правильно написать исковое заявление в суд,что не согласна с увольнением,расчетом,и графиком

24.11.2014 — Илья Раковский

Как правильно оформить иск на бывшего работодателя, не отчитавшегося в ПФР о моем стаже? Справка 182н от работодателя мною получена.

21.11.2014 — Анна Соколова

Добрый день. Подскажите пожалуйста могу ли подать исковое заявление на работодателя. Я проработал один месяц водителем без составления трудового договора. Но спустя пару недель я попал в ДТП в котором никто не пострадал потом в конце месяца я не вышел на работу по семейным обстоятельствам. Но работод

Ответ на вопрос дан по телефону.

20.11.2014 — Галина Дмитриева

Мною были представлены документы в конкурс на замещение вакантной должности в районную администрацию, . и 28 октября я получила сообщение о том , что я допушена к участию в конкурсе, и что конкурс состоится 20 ноября 2014 года. Сегодня во время конкурса мне сказали . что я не допущена к конкурсу в

Ответ на вопрос дан по телефону.

19.11.2014 — Александр Петриковский

у моего мужа была производственная травма, был заключен договор подряда. и организация ссылаясь на договор подряда не стала оформлять травму по форме н-1. на данный момент этим случаем занимается инспекция по труду. нужно ли ждать заключении инспекции или самим подать иск о признании договора трудовы

14.11.2014 — Юлия Миронова

здравствуйте хочу подать в суд на работодателя не знаю как!

11.11.2014 — Александра Соколова

Вместо отработанных 12 месяцев стаж в трудовой поставили 4 месяца .Уволился 1 августа 2014 .хочу подать заявление в суд

Ответ на вопрос дан по телефону.

07.11.2014 — Василий Кошкин

добрый день! меня зовут мне 62года я работал у частного предпринимателя вольнонаемным,без оформления и договора,по окончании сделанной работы появились споры по выплате

Ответ на вопрос дан по телефону.

27.10.2014 — Александр Мартынов

Добрый день. Я уволена по собственному желанию 30.09.2014. компания не выплачивает расчет. Что мне делать? спасибо

Ответ на вопрос дан по телефону.

17.10.2014 — Маргарита Григорьева

Работодатель не заплатил за меня налог на доход и взносы в в пенсионный фонд и фонд медецинского страхования . Как правильно оформить исковое.

04.10.2014 — Юрий Варищев

Вопрос: Добрый день,Работаю я с 01 апреля 2013 года и числюсь по настоящее время, оформлена официально. Я сообщила руководителю, что беременная, отпросилась в женскую консультацию к врачу 05.05.2014года на прием, после обеда вернулась на работу и увидела, что место меня сидит и работает другой человек, я начала задавать вопросы на что мне ответили сдай все дела и можешь быть свободна. С руководителем я поговорила и дала согласие на то что я буду так же как и раньше числиться, получать зарплату но не появляться на работе. Пришел к концу второй квартал, и я узнала, что в табелях у меня стоят прогулы, мне не начисляют и не выплачивают зарплату при этом и не делают соответствующие отчисления. Как мне озвучили еще 05.05.2014, что не хотим тебя видеть на рабочем месте, да и еще странное письмо прислали на мой почтовый адрес с опором на статью 183 и что меня по ней могут уволить и меня просят написать в письменном виде причину не явки на работу. Как я буду появляться на рабочем месте, если меня не хотят там видеть, с 5 мая 2014 года я сижу дома и с 5 мая 2014 года с руководителем я неоднократно разговаривала по этому поводу, и он был против моей работы до начала декретного отпуска, да и ключи у меня забрали. Отчисления не делаются, соответственно я не буду получать в полном размере ежемесячные пособия, когда буду сидеть с ребенком до полутора лет. Трудовая храниться у меня дома, заявление я не писала на увольнение по собственному желанию и на отпуск без сохранения заработной платы, хотя об этом он меня неоднократно просил. Когда наступил у меня декретный отпуск я 01.09.2014 года отдала все документы на выплату мне декретных пособий, но мне ответили, что я поздно сдала документы и мне выплатят только в октябре, после возмещения им из социального страха пособия по беременности и родам. Я возмущалась, но мне сказали, что в сентябре никто ничего выплачивать тебе не будет. И до сих пор выплатникаких нет, что мне делать?

Ответ на вопрос дан по телефону.

Нарушение трудового законодательства работодателями – явление нередкое.

В целях экономии средств руководители могут задерживать выплату заработной платы, не давать вовремя отпускные или больничные, сокращать штат без выдачи выходного пособия.

Если договориться на месте с работодателем не удается, а создать комиссию по трудовым спорам невозможно (или вопрос находится не в ее компетенции), то самое время подавать иск в суд.

Тема статьи – правила обращения в суд на работодателя и процедура составления, подачи судебного иска.

Круг проблем, с которыми может столкнуться работник в отношениях с работодателем, очень большой. Все права, которые имеет работник, описаны в Трудовом кодексе РФ. Среди них:

  • Право на своевременное получение зарплаты не реже 2-х раз в месяц.
  • Право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • Право на оплачиваемый больничный.
  • Право на перечисление средств в пенсионный фонд, начисление трудового стажа.
  • Различные компенсации, премии, другие обязательные выплаты.

Если права, обозначенные в Трудовом кодексе, нарушаются работодателем, возникает так называемый индивидуальный трудовой спор (ст. 381 ТК РФ). Когда его невозможно разрешить без вмешательства третьей стороны, самое время обратиться в суд с иском.

Права работника записаны не только в ТК РФ. Они регулируются нормами индивидуального или коллективного трудового договора, локальными правовыми актами на предприятии или на уровне субъекта РФ.

В суде не рассматриваются дела, связанные с невыплатой работодателем необязательных премий и компенсаций. Это выплаты, не прописанные в трудовом договоре или иных нормативных трудовых актах.

Перед обращением в суд не обязательно, но желательно подать работодателю письменные претензии. Сделать это можно либо заказным письмом с описью вложения и уведомлением, либо непосредственно в руки. Подачу заявления необходимо зарегистрировать в документообороте компании и потребовать поставить подпись и дату, фамилию с инициалами принявшего лица.

Письменные обращения к работодателю пишутся в двух экземплярах. Один остается у вас на руках и может быть приложен к судебному иску, если работодатель никак не прореагировал на претензию.
Также перед судом нелишне написать заявление в трудовую инспекцию. Ждать ответа до суда из нее не стоит, а вот приложить копию обращения к иску – обязательно.

Срок исковой давности для обращений по поводу восстановления на работе – 1 месяц.

Отсчет времени начинается с момента ознакомления с приказом об увольнении или с выдачи трудовой книжки.

Для иных трудовых споров срок обращения обозначен в 3 месяца.

Наличие уважительных причин для пропуска сроков подачи иска может быть рассмотрено судом при наличии документальных оснований. Нет уважительных причин пропуска – иск удовлетворен не будет.

Затягивать с подачей иска в суд не стоит. Судебные процессы зачастую длятся очень долго, а если трудовой спор связан с деньгами, то затягивание сроков может серьезно подорвать финансовое положение.

Для составления иска по трудовым спорам используют либо образец заявления, либо иск составляется под руководством юриста.

Иск подается по месту нахождения организации-работодателя (ст. 28 ГПК).

В иске содержатся фактические обстоятельства спора, выдвигаемые работником претензии и требования, а также полные данные и реквизиты истца и ответчика. Следует использовать убедительные доказательства своей правоты и ссылки на статьи законов по труду.

Важно! При подаче заявления о невыплате заработной платы или компенсации за вынужденные прогулы, истец предоставляет подробный расчет и копии всех расчетных документов. Если расчетные документы не предоставить, суд может потребовать их от работодателя.

Какие требования могут выдвигаться в заявлении на восстановление в должности?

  • Восстановление на прежнем рабочем месте.
  • Восстановление трудового стажа.
  • Компенсация разницы в зарплате при временном пребывании на нижеоплачиваемой должности.
  • Компенсация морального ущерба.

В зависимости от вида искового заявления к нему прикладываются документы:

  • Табель учета рабочего времени.
  • Докладная записка или распоряжение руководителя.
  • Трудовой договор с копией трудовой книжки.
  • Объяснительная записка работника о факте нарушения.
  • Приказы об увольнении, дисциплинарном взыскании, лишении премий и выплат.
  • Перечень материальный ценностей, находящихся в ведении работника.
  • Договор о полной или частичной материальной ответственности.
  • Справка 2-НДФЛ (в спорах о заработной плате).


Все документы можно запросить в организации на основании ст. 62 Трудового кодекса. Их обязаны предоставить в течение 3-х рабочих дней.

Общая схема составления иска по трудовым спорам выглядит так:

  1. «Шапка» заявления. Указывается название суда, в который подается иск, а также данные и реквизиты истца и ответчика. Определяется цена иска – общая сумма заявленных претензий и требований.
  2. Основная часть. Обстоятельства дела, доказательства своей точки зрения на проблему, ссылки на документальные основания или свидетельские показания. Ссылки на нормы законодательства, которые были нарушены. Постановка требований – выплата зарплаты, восстановление в должности, взыскивание судебных расходов и прочее.
  3. Заключение. Список документов, которые приложены к иску. Ваша подпись или подпись доверенного лица.

Количество экземпляров иска определяется по числу участников судебного процесса. На вашем экземпляре иска судебный служащий должен проставить отметку о принятии.

Судебные расходы

Ст. 393 ТК РФ сообщает, что работники освобождены от уплаты госпошлины при обращении в суды по трудовым спорам.

То есть любые заявления в суд по труду для работника бесплатны, если у него с работодателем составлен трудовой договор или общегражданский договор о трудовых отношениях.

Также освобождение от уплаты госпошлины в трудовых спорах описано в ст. 333.36 Налогового кодекса РФ и закреплено в постановлении Конституционного суда № 1637-О-О (освобождение от платы при подаче иска в суды общей юрисдикции и апелляционные суды).

Однако при подаче иска в суды надзорной или кассационной инстанции оплатить пошлину все же придется (ст. 333.19 НК РФ), неважно, проиграли вы дело в общем суде или выиграли.
Если судом вынесено решение в пользу работника, то он имеет право потребовать от работодателя и возмещения всех иных судебных издержек (например, расходы на юриста). Поэтому, чем более вы уверены в своей правоте, тем более имеет смысл нанять хорошего юриста. Ведь при выигрыше дела все расходы на него оплатит сам ответчик.

Когда приходиться обращаться в суд

Основные споры, ради которых работник может обратиться в суд, это те, которые касаются непосредственно его рабочего места, должностных инструкций и оплаты труда.

Наиболее часто встречающиеся ситуации:

  • незаконное увольнение,
  • невыплата всех причитающихся сумм при увольнении,
  • задержка заработной платы,
  • выплата заработной платы в неполном объеме,
  • нарушение трудового договора,
  • невыплата декретных,
  • невыплата «черной» заработной платы,
  • невыплата пособия по уходу за ребенком.

Во всех прочих случаях дело, как правило, редко доходит до суда, поскольку такое открытое противостояние администрации предприятия, делает работу у данного работодателя невозможной.

Составление искового заявления

Основной документ для того, чтобы дело получило ход в суде это исковое заявление. От правильности его составления может зависеть исход дела.

Исковое заявление в суд на работодателя должно содержать следующие реквизиты:

  1. наименование судебной инстанции, в которой будет рассматриваться дело. В данной ситуации, она располагается по месту расположения ответчика. Даже если работник по ошибке отправит документы по месту своего жительства, их скорее всего переправят в необходимый суд, это займет определенное время,
  2. все данные Истца, то есть лица, составившего исковое заявление, к ним относится: ФИО, паспортные данные, дата рождения, место регистрации и проживания (если отличаются),
  3. все данные Ответчика, которые известны Истцу, в данном случае это полное наименование организации, ее ИНН, юридический и фактический адреса,
  4. текст искового заявления, эта часть самая главная, она должна быть составлена как можно более подробно и четко. Главное, нужно предельно ясно и полно изложить требования Истца и обосновать их.

Помните! Суд рассматривает только те требования, которые будут указаны в исковом заявлении. Подача дополнительных требований может быть отклонена, либо займет много времени.

  1. расчеты всех положенных сумм, это обязательно, если речь идет о выплате денежных средств. Истец должен подробно расписать, как возникла та или иная, требуемая им сумма.
  2. подпись Истца и дата составления документа.

Документы, которые прилагаются к исковому заявлению

К исковому заявлению необходимо приложить документы, доказывающие обоснованность претензий Истца.

Примеры, документов, которые могут прилагаться к исковому заявлению:

  • копия приказа об увольнении,
  • копия трудового договора и всех дополнительных соглашений к нему, при их наличии,
  • копия материалов служебного расследования (работодатель обязан их выдать по требованию работника),
  • копии расчетных листков,
  • копии платежных ведомостей на выдачу зарплаты,
  • выписка с банковской карточки о поступлении денежных средств,
  • копии локально-нормативных актов работодателя, например, Правила внутреннего трудового распорядка и Положения об оплате труда.
  • прочие документы, которые могут относиться к спорному вопросу.

Обратите внимание! Не стоит в исковом заявлении ссылаться на документы, приложить которые нет возможности, либо сведения в них заведомо будут иные, чем указано в иске.

Порядок подачи документов в суд

Есть ли срок исковой давности по обращению в суд на работодателя? Первое, на что стоит обратить внимание перед подачей документов в суд это срок исковой давности.

Для незаконного увольнения он составляет один месяц, для финансовых вопросов три месяца.

Иногда бывает, что сроки пропущены по уважительной причине, например, работодатель уволил сотрудника задним числом.

В этом случае нужно будет подать заявление о восстановлении пропущенных сроков и приложить доказательства, что причины пропуска были уважительными.

Совет! Именно по этой причине, расписываясь в различных документах у работодателя нужно ставить только фактическую дату.

Если со сроками все в порядке, то нужно отправить в суд исковое заявление со всеми приложенными к нему документами.

Как подать в суд на работодателя

Подать документы можно двумя способами:

  1. лично представить документы в приемную суда. В этом случае, нужно иметь два экземпляра документов, чтобы на одном можно было проставить дату и номер полученного судом заявления,
  2. послать по почте заказным письмом с уведомлением или даже с описью.

После того, как документы приняты, остается ждать начала слушания, сроки зависят от загруженности суда.

Помните, что от правильности составления искового заявления может зависеть исход дела. Если вам нужна помощь в подготовке данного документа, то напишите об этом через форму ниже либо оставьте заявку в разделе «Документы онлайн».


Смотрите видео: Разведопрос: Игорь Ашманов про интернет-технологии (February 2020).