Гражданское право

Какова стоимость медосмотра при приеме на работу в 2018 году

* - в оформление ЛМК входит осмотр врачей, ЭКГ, гигиеническое обучение, аттестация и бланк санитарной книжки (для женщин осмотр гинеколога с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования)

Более подробно обо всех услугах и ценах Вы можете узнать у администраторов центра по телефону 529-98-53 или по электронной почте Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Цены по разделам услуг

Режим работы:
пн-сб: 09:00 - 20:00
вс: 10:00 - 17:00

Режим работы на праздниках

29 декабря 9:00 - 20:00

30 декабря 10:00 - 17:00

31 декабря выходной

1,2,7 января выходной

3,4,5,6 и 8 января 10:00 - 17:00

3,4,5 и 8 января 10:00 - 14:00

  • 10% на личные медицинские книжки
  • Cкидки на массаж
  • Остальные акции

С 15 ноября обязательное психиатрическое освидетельствование проводится с 09.00 до 19.00 в рабочие дни.

С октября косметолог проводит комплексные программы для кожи лица с использованием премиальной французской косметики ERICSON LABORATOIRE

Важные моменты

Если человек внимательно изучит действующее законодательство, он выяснит, что не все лица в обязательном порядке должны проходить медосмотр.

Исходя из требований ст.213 ТК РФ, проходить медицинское освидетельствование обязаны:

Если на должность претендует подросток, чей возраст от 14 до 18 лет, то он тоже должен будет обязательно посетить медицинское учреждение.

При этом не имеет значения, какую именно работу собирается выполнять несовершеннолетний гражданин.

Работодатель обязан убедиться, что подросток в состоянии нести те нагрузки, которые планирует взять на себя.

Если должность, на которую претендует человек, не связана с вышеперечисленными сферами, он может отказаться от медицинского освидетельствования и избежать связанных с ним трат.

Работодатель не может обязать человека отправиться на медосмотр. Если же должность претендента попадает в обозначенный список, он должен подчиниться указанию работодателя и посетить больницу для обследования.

Следует помнить, что денежные средства, потраченные на оплату данной услуги, в дальнейшем можно вернуть.

Что это такое

Медицинский осмотр – посещение специалистов и сдача клинических анализов. Сегодня выделяют несколько видов медосмотров.

К ним относятся:

Прохождение медосмотра всегда требует временных и трудовых затрат. Согласно действующему законодательству, время, потраченное на посещение специалистов, в обязательном порядке оплачивается.

Во время медосмотра на каждого сотрудника заводится амбулаторная карта. В бумагу вносятся все результаты проведенного обследования.

Дубликат документа выдается на руки сотруднику, который несет ответственность за его сохранность.

В бумагу заносится вся информация о сданных анализах и итогах посещения специалистов.

Если человек потерял или испортил документ, его можно восстановить. Для этого необходимо обратиться в организацию, где наблюдался сотрудник.

С какой целью его проходят

Главная цель прохождения медосмотра перед приемом на работу – получение сведений о психологическом и физическом состоянии претендента на должность.

На основе информации работодатель сможет принять решение о том, стоит ли начинать сотрудничество с кандидатом.

Руководители компаний заинтересованы в обнаружении рабочих, обладающих хорошим здоровьем и не имеющим противопоказаний для осуществления конкретной трудовой деятельности.

Кроме того, предварительный осмотр при приеме на работу позволяет выявить наличие заболеваний у претендента и начать их лечение на ранней стадии.

Своевременное выявление болезней препятствует их дальнейшему распространению. Медосмотр позволяет снизить вероятность аварий на предприятии, вызванных неадекватным поведением персонала.

Своевременное выявление болезней дает возможность предотвратить заражение других работников.

Следует помнить, что, если в процессе осуществления деятельности претендент на должность должен будет отвечать за жизнь других людей, ему в обязательном порядке придется посетить психиатра.

Во время обследования врачи решат, сможет ли человек выдержать нагрузки, которым он будет подвергаться в процессе осуществления деятельности.

Если после прохождения медкомиссии претендент на должность не получил положительного заключения, он не может осуществлять деятельность в данной роли.

Следовательно, работодатель должен будет отказать ему вне зависимости от первоначального решения.

Законодательная база

Если человек хочет знать все аспекты прохождения медосмотра с точки зрения закона, ему необходимо ознакомиться с действующими нормативно-правовыми актами.

Внимание необходимо уделить:

В нормативно-правовых актах зафиксированы все нюансы по прохождению медосмотра.

Медосмотр при приеме на работу – его стоимость

Стоимость услуги может существенно различаться. На итоговую цену влияет целый перечень факторов.

Пример расчета страхового стажа для больничного листа, читайте здесь.

Чтобы заранее знать, сколько денежных средств потребуется для прохождения осмотра, необходимо внимательно изучить актуальную информацию.

Список врачей

Чтобы пройти медосмотр, человеку придется посетить ряд специалистов. Список врачей может меняться в зависимости от того, на какую должность претендует потенциальный сотрудник.

Кроме того, влияние на перечень специалистов оказывает и пол обратившегося. Если человеку необходимо пройти стандартный медосмотр, то нужно посетить следующих специалистов:

Помимо визитов к специалистам, человеку придется сдать анализы крови и мочи, после чего потребуется посетить кабинеты флюорографии и кардиограммы.

Список не является исчерпывающим. Если на работу устраивается женщина, ей потребуется дополнительно посетить гинеколога и маммолога.

Если человек желает получить должность инкассатора, ему потребуется посетить офтальмолога, ведь для грамотного выполнения возложенных задач необходимо здоровое зрение.

Когда на работу устраивается подросток, ему предстоит пройти большее количество специалистов.

Работодатель обязан убедиться, что несовершеннолетний в состоянии выдержать нагрузку, которую хочет взять на себя.

Так, устраиваясь на работу, подросток должен будет сдать анализы, в список которых входят кровь и моча, а затем посетить кабинет флюорографии для получения снимка.

Видео: медосмотр при поступлении на работу

Затем несовершеннолетнему, желающему начать трудовую деятельность, потребуется посетить узких специалистов. Список врачей для человека от 14 до 18 лет – шире.

Подростку предстоит посетить:

  1. Психиатра.
  2. Офтальмолога.
  3. Отоларинголога.
  4. Хирурга.
  5. Стоматолога.
  6. Невропатолога.
  7. Терапевта.

Помимо посещения узких специалистов, юному работнику необходимо пройти оценку физической подготовленности к деятельности, которую он планирует осуществлять. Дать подобную оценку может терапевт.

Размер суммы к оплате

На стоимость услуги оказывает влияние целый перечень факторов. Прежде всего, необходимо выяснить, существует ли у работодателя договор, заключенный с клиникой.

Если он присутствует, человек сможет обследоваться бесплатно. Это касается и последующих ежегодных комиссий, которые предстоит проходить сотруднику.

Если договор отсутствует, человеку придется платить за прохождение медосмотра самостоятельно. Средняя стоимость обследования в частной клинике на сегодняшний день составляет от 5 000 до 7 000 руб.

На итоговую сумму оказывает влияние количество врачей, которых необходимо посетить претенденту на должность и наличие в списке дополнительных исследований.

Следует помнить, что, если человек обратится в муниципальное медицинское учреждение по месту жительства, плата за услугу не взимается.

Стоимость медосмотра для жителей Москвы установлена на уровне средних расценок. При этом большинство клиник устанавливает итоговую цену услуги в индивидуальном порядке.

Кто оплачивает?

Согласно статье 212 ТК РФ, обязанность оплачивать медосмотры возлагается на работодателя. Это касается и платы за посещение специалистов при приеме на работу.

Однако в большинстве случаев соискатель вносит собственные деньги в качестве платы за посещение специалистов при трудоустройстве.

Как правильно написать образец заявления на отпуск без содержания, читайте здесь.

Когда счет-фактура выписывается, смотрите здесь.

Следует помнить, что человек, потративший средства, может обратиться к работодателю и потребовать компенсации понесенных трат.

Организация обязана возместить потраченные денежные средства в полном объеме.

Медицинский осмотр при приеме на работу – важная процедура, которую обязано осуществить большинство граждан.

Мероприятие позволяет работодателю выдрать сотрудников, которые полностью отвечают предъявляемым требованиям.

Кроме того, осмотр позволяет своевременно выявить болезни и предотвратить их распространение. Процедура платная, однако, вносить денежные средства за ее осуществление обязан работодатель.

Прохождение медкомиссии на работу

Прохождение медкомиссии на работу не вызывает сложностей и занимает минимум времени. Перечень анализов, обследований и врачей составляется на месте согласно п.п. Приказа 302 Н и будет соответствовать занимаемой должности. Анализы можно сдать в рабочие и в выходные дни, в часы работы клиники. Администратор клиники всегда подскажет и определит точный перечень обследований согласно Приказа 302 Н и занимаемой или предполагаемой должности. Для организаций, производств и предприятий проводится медкомиссия на работу согласно списка, графика, нужного срока и индивидуальных требований Заказчика. При необходимости, возможно выделение промежутка времени на организацию. Пройти медкомиссию на работу можно у нас и без направления от работодателя.

Медкомиссия при трудоустройстве в МЦ "АндроМеда"

По результатам обследования и прохождения медкомиссии на работу выдается медсправка на работу работодателю и паспорт здоровья работника. Получить готовую, оформленную медсправку о пройденной медкомиссии на работу на работу можно ежедневно, и в выходные дни.

Проводим медкомиссию на работу:

  • воспитателя,
  • работника пищеблока,
  • охранника,
  • строителя,
  • монтажника,
  • электрика,
  • высотника,
  • работников пищевой и не пищевой промышленности, производства,
  • офисным работникам,
  • государственным и муниципальным служащим,
  • служащим банка,
  • лпу, медицинским работникам, врачам, стоматологам и др.

Сколько стоит прохождение медицинской комиссия при приеме на работу

Стоимость официального прохождения медицинской комиссии (медкомиссии) при устройстве на работу, для моряков, на охранника зависит от того, есть ли на руках свои готовые и актуальные по сроку действия анализы и обследования и формируется индивидуально в пределах 1600 - 1800 руб. при небольших исключениях.

Стоимость оформления медкнижки на работу после прохождения медкомиссии - 1000 руб ( с имеющимися своими анализами). Анализы можно сделать и у нас., стоимость уточняйте у администратора клиники.

Каких врачей нужно пройти?

Перечень специалистов, осмотр которых необходим для составления медицинского заключения, определяется медкомиссией больницы с соблюдением требований приказа Минздрава №302-н от 12.04.2011 года «О проведении предварительных и периодических медосмотров».

Этим приказом определены виды производств и перечень профессий, на которые можно принимать только работников, соответствующих по состоянию здоровья условиям труда. Для выяснения подобных обстоятельств и проводится медосмотр на профпригодность.

Выборка по некоторым профессиям:

Важно: женщины в обязательном порядке проходят осмотр у гинеколога.

Если во время медкомиссии потребуется квалифицированное заключение других специалистов- профпатологов, то соискатель обязан пройти осмотры и у них. От работодателя требуется выдать кандидату на должность направление на медосмотр с перечнем факторов негативного влияния на организм работника, занятого на данном производстве.

Важно: если должность, на которую вы претендуете, не входит в нормативные перечни работ с нездоровыми и/или небезопасными условиями труда, то работодатель не может настаивать на прохождении вами медкомиссии при устройстве на работу. В этом случае медосмотр возможен только по желанию кандидата. При этом если вы не хотите его проходить, то это обстоятельство не может быть причиной отказа трудоустройстве.

Стоимость медкомиссии на работу

Общая стоимость заключения медкомиссии зависит от объема проведенных исследований и от тарифов на медицинские услуги в том учреждении здравоохранения, которое организует профосмотр.

Примерная цена на медзаключение при поступлении на службу в муниципальные/государственные учреждения – около 1,5 тыс. руб. для мужчин и около 2 тыс. руб. для женщин.

Удешевить справку о медосмотре и сэкономить на отдельных услугах или анализах, предоставив данные от других врачей, не выйдет. Учреждение здравоохранения, ответственное за проведение профосмотров, не примет к рассмотрению данные, полученные с нарушением режима организации предварительного медосмотра.

Важно: срок действия заключения медкомиссии – 1 год.

Если у вас есть заключение, срок действия которого не истек, и вы снова претендуете на аналогичную должность, то можете представить нанимателю этот документ в качестве подтверждения вашей пригодности. Факт наличия готовой справки о медосмотре можно указать в резюме.

Это обстоятельство не освободит соискателя от необходимости снова проходить предварительный осмотр, но зато сделает вашу кандидатуру более привлекательной для замещения вакантной должности. Правильно составленное резюме будет дополнительным плюсом. Если же оно отправляется вложением к электронному сообщению, то особое внимание нужно уделить составлению сопроводительного письма к резюме и его оформлению.

В каких ситуациях требуется

Медицинский осмотр в обязательном порядке необходим нескольким категориям граждан при устройстве на работу:

  • работники медицинских или учебных заведений независимо от занимаемой должности и характера выполняемых работ,
  • несовершеннолетние граждане,
  • работники торговли и общественного питания,
  • работники, род деятельности которых предполагает наличие вредных условий труда,
  • специалисты, которые находятся по долгу службы в длительных командировках или работают вахтовым методом.
  • по факту, заключение о пройденном медицинском осмотре необходимо любому работающему гражданину нашей страны.

Это связано, прежде всего, с тем, что в процессе трудовой деятельности человек контактирует с другими людьми. Поэтому необходимо убедиться в том, что данный работник не является источником различных заболеваний. К тому же, по результатам медицинского осмотра врач-профпатолог определяет пригодность сотрудника для выполнения тех или иных служебных обязанностей. В результате человеку выдается справка с заключением профпатолога или оформляется медицинская книжка. Медосмотр в обязательном порядке платный.

Порядок оформления

Для прохождения медицинского осмотра, как правило, необходимы следующие документы:

  • направление от работодателя с указанием наименования организации, занимаемой должности и характера выполняемых работ,
  • Две фотографии 4х3 см (в случае оформления медицинской книжки),
  • Действующий паспорт,
  • Амбулаторная карта.

Алгоритм действия для прохождения медицинского осмотра:

  1. Необходимо явиться в поликлинику в доврачебный кабинет с направлением с места работы. Врач предупредит о том, что медосмотр, который предстоит пройти, платный. Здесь же выдадут перечень необходимых специалистов и анализов.
  2. Оплатить медосмотр, узнав его стоимость.

Пройти перечень указанных специалистов. В список обязательных врачей входят:

Зачастую, в зависимости от профессии, этот список может дополняться другими специалистами.

Сдать необходимые анализы и пройти необходимые исследования.В перечень стандартных входят:

  • общий анализ крови,
  • общий анализ мочи,
  • анализ на сахар в крови,
  • анализ крови на наличие венерический заболеваний,
  • флюорография,
  • могут попросить справки из диспансеров,

Перечень анализов может быть более полным, в зависимости от рода деятельности.

  • Явиться в доврачебный кабинет с результатами обследований, флюорографией, фотографиями и паспортом. Там выдадут заключение.
  • Какая информация указывается

    Заключение представляет собой справку или медицинскую/санитарную книжку. В нем указываются личные данные сотрудника (ФИО, возраст, домашний адрес), наименование места работы и занимаемая должность. Помимо этого, обязательно фиксируются данные всех обследований и заключение специалистов, ставится заключение врача-профпатолога, заверенное подписью и личной печатью. Указывается дата выдачи заключения медицинского осмотра при приеме на работу и срок его действия.

    Как быстро и легально сделать справку

    Вам нужно в сжатые сроки пройти медосмотр в Санкт-Петербурге? Обратитесь в наш Центр. Специалисты помогут получить заключение о прохождении комплексного осмотра на законном основании. Мы не занимаемся торговлей поддельными справками, а помогаем оформить необходимые документы. Наши специалисты взаимодействуют со многими лечебными учреждениями города, благодаря чему вы получите абсолютно оригинальный и подлинный бланк необходимого документа.

    Если у вас возникли трудности, связанные с прохождением медосмотра при приеме на работу, обращайтесь!

    При заказе в нашей компании нескольких таких заключений, действует специальная цена. Подробности у наших консультантов.

    Для того, чтобы оставить заявку на услугу - заполните эту форму:

    Медицинские комиссии соответствуют всем стандартам и оформляются в течение 20 мин.

    Обратившись к нам, Вы сможете оформить медицинские справки быстро, без очередей, а в некоторых случаях и с выездом к Вам.

    Кто должен оплачивать медосмотр?

    В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ полную стоимость профосмотра оплачивает работодатель, который направил соискателя на медкомиссию. Работник не обязан за свои деньги проходить прием у специалистов и рассчитываться за анализы, а после — требовать у работодателя возмещения расходов. Такой порядок не гарантирует защиту прав граждан на трудоустройство.

    Если наниматель не создал условий для прохождения кандидатами обязательной медкомиссии, то он нарушил требования ст. 213 ТК РФ. Если же он при этом еще и отказал в трудоустройстве на том основании, что кандидат не захотел самостоятельно оплачивать медосмотр, тогда наниматель нарушил еще и конституционное право гражданина РФ на труд.

    Для трудоустройства на вакантную должность работодатель может требовать только:

    Документы подаются вместе с заявлением о принятии на постоянное место работы либо с заявлением на совместительство. Истребовать при приеме на работу сведения, не предусмотренные законами РФ, или заставлять кандидата проходить несанкционированные процедуры, в том числе и принудительные медосмотры в случаях, не предписанных законом, наниматель не имеет права.

    Подводим итоги

    Оформление справки о прохождении медосмотра при приеме на работу – процедура дорогостоящая. Претенденты на должности с опасными условиями труда отказаться от неё не вправе, но имеют возможность заставить нанимателя оплатить эти услуги в полном объеме.

    Если же вы будете рассчитываться за осмотры специалистов и анализы самостоятельно, то высока вероятность, что в случае отрицательного заключения комиссии наниматель не возместит те затраты, которые вы понесли.


    Смотрите видео: Операция по смене пола: секрет превращения мужчины в женщину - Инсайдер (December 2019).