Земельное право

Нарушение сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности

ФСС России сообщает, что после предоставления больничного листка работником страхователь должен начислить пособие в течение 10 календарных дней. Это определено в статье 13 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ. Выплата начисленного пособия осуществляется в ближайший после начисления пособия день, установленный в организации для выплаты заработной платы. Такие сроки регламентированы статьей 15 Закона № 255-ФЗ.

Пример: работник предъявил в организацию листок временной нетрудоспособности 25 июля. Работодатель должен исчислить и назначить пособие до 4 августа, а выплатить работнику — 7 августа, поскольку это день выплаты зарплаты, ближайший после 4 августа. Если бы крайний срок назначения пособия по больничному пришелся на 8 августа, то работник должен был получить свои деньги 22 августа - в день аванса.

Если у организации не хватает средств начисленных страховых взносов для выплаты пособия по больничному, то страхователь вправе обратиться в ФСС за необходимыми средствами или зачесть сумму превышения расходов в счет предстоящих платежей.

Ответственность страхователя

Ответственность за правильность начисления и расходования средств Фонда социального страхования в соответствии с Положением о ФСС, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12.02.94 № 101 несет администрация организации в лице руководителя и главного бухгалтера. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности работник должен представить в бухгалтерию или отдел кадров больничный листок. В свою очередь органы ФСС проверяют страхователей на соблюдения правил начисления пособий и сроков их перечисления.

Договор подряда процедура оформления

КоАП РФ, которая предусматривает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб. за нарушение законодательства о труде. Невыплата социального пособия на погребение влечет, согласно ст. 5.41 КоАП РФ, наложение административного штрафа в размере от 2000 до 5000 руб. Сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний влечет наложение административного штрафа (ст. 5.44 КоАП РФ). При этом применительно к ст. 357 ТК РФ и ст. 23.12 КоАП РФ право привлекать к административной ответственности лиц, виновных в нарушении норм трудового права, предоставлено государственным инспекторам труда (составляют протоколы и рассматривают дела об административных правонарушениях в пределах полномочий).

Работодатель задержал выплату пособия

Поводами для возбуждения дела об административном правонарушении являются поступившие из государственных органов, контролирующих органов материалы, сообщения и заявления юридических и физических лиц, указывающие на наличие события административного правонарушения. Исходя из положений КоАП РФ, дела об административных правонарушениях рассматриваются различными должностными лицами и органами.
По вопросам, указанным в ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), дела рассматриваются государственными инспекторами труда, а также судами (ч. 2 ст. 23.1 КоАП РФ). По вопросам, указанным в ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение), протоколы об административных правонарушениях составляются государственными инспекторами труда (п.
16 ч. 2 ст.

Листок нетрудоспособности. пособие по временной нетрудоспособности

При жалобе в ФСС РФ, то в организации может быть назначена внеплановая выездная проверка по этому случаю. В настоящее время в связи с уже принятыми, а также обсуждаемыми в Госдуме поправками в Федеральный закон № 255-ФЗ, возникает некоторая неопределенность с расчетом пособий по беременности и родам и во избежание перерасчетов пособий в связи с изменением законодательства органы ФСС РФ рекомендуют дождаться принятия поправок.
Выясните, в связи с чем организация не производит выплату пособия, а потом принимайте решение о необходимости направления жалоб и претензий.

Срок выплаты пособий и ответственность работодателя

А что будет, если работник пожалуется в ФСС? ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ ИЛЬЮХИНА Татьяна Митрофановна Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ “В случае невыплаты в установленный срок пособий по обязательному социальному страхованию граждане вправе обращаться в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в судебные органы. Ответственность за правильность начисления и расходования обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
При этом непосредственно у исполнительных органов ФСС нет правовых оснований применять к страхователям какие-либо меры при нарушении сроков выплаты пособий застрахованным лицам.

Выплаты пособия по временной нетрудоспособности

При этом в строке «Иное» он указывается код «34» и дату смерти. Это следует из пункта 61 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г.
№ 624н. При стационарном лечении листок нетрудоспособности должен охватывать весь период такого лечения. Этот бюллетень врач выдает на руки при выписке из стационара.


Это следует из пунктов 19 и 61 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н. Больничное пособие начислите за весь период нетрудоспособности, включая день смерти сотрудника.

Нарушение больничного режима и его последствия

Исходя из изложенного, вопрос о применении мер ответственности к работодателю за невыплату работникам пособий по обязательному социальному страхованию в настоящее время урегулирован действующими нормативно-правовыми актами. Когда выплаты законно не производятся Согласно п. 7 ст.

Административное правонарушение признается совершенным по неосторожности, если лицо, его совершившее, предвидело возможность наступления вредных последствий своего действия (бездействия), но без достаточных к тому оснований самонадеянно рассчитывало на предотвращение таких последствий либо не предвидело возможности наступления таких последствий, хотя должно было и могло их предвидеть. Лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина (при этом наличие его вины обязательно в форме неосторожности либо умысла).

Доказательства вины должен представить орган, инициирующий применение ответственности к должностному лицу организации. При совершении правонарушения должностным лицом независимо от формы вины должностное лицо может привлекаться к административной ответственности.

ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ

“ Работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законам и ст. 183 ТК РФ . Пособие выплачивается работнику в порядке, установленном для выплаты заработной платы. Обязанность по выплате других соцстраховских пособий законодательством также возложена на работодател я ч. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ .

Таким образом, в случае несвоевременной выплаты работнику пособия по временной нетрудоспособности работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ ” .

В случае проверки в течение 1 года с момента невыплаты пособия в срок ст. 4.5 КоАП РФ трудинспектор может:

  • при выявлении нарушения впервые вынести предупреждение либо оштрафоват ь ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ :
  • организацию — на сумму от 30 000 до 50 000 руб.,
  • руководителя организации, предпринимателя — на сумму от 1000 до 5000 руб.,
  • при выявлении повторного нарушения оштрафоват ь ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ :
  • организацию — на сумму от 50 000 до 70 000 руб.,
  • предпринимателя — на сумму от 10 000 до 20 000 руб.,
  • руководителя организации — на сумму от 10 000 до 20 000 руб. Либо по решению суда руководитель может быть дисквалифицирован на срок от 1 года до 3 лет.

Кроме того, за нарушение срока выплаты пособия в связи с болезнью придется выплатить работнику компенсацию в размере не менее 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки от суммы не выплаченного вовремя пособи я ст. 236 ТК РФ .

А что будет, если работник пожалуется в ФСС?


Смотрите видео: Пособия по временной нетрудоспособности 2018 (May 2020).