Земельное право

Кооф 072 какая должна быть пенсия

Какая минимальная пенсия по старости в 2018 году в России? Сколько она составляет с учетом индексации с 1 апреля 2018 года и повышением МРОТ с 1 мая 2018 года? Какой минимальный размер пенсии сейчас возможен? Когда ждать следующего повышения? Расскажем о минимальной сумме пенсии по возврату на сегодня с учетом всех индексации и приведем таблицу значений по регионам России. Также см. “Вопрос решен: Медведев сообщил по повышении пенсионного возраста“.

Что такое “минимальная пенсия”

Сразу скажем, что такого определения как “минимальный размер пенсии” в законодательстве нет. Но и так понятно, что речь о сумме, меньше которой страховая пенсия по старости быть не может. Как же определяется минимальный размер.

Для этого обратим внимание на концепцию долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 г. В ней сказано, что минимальный уровень пенсии устанавливается не ниже величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания (ч. II Концепции, утв. Распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р).

Таким образом, прожиточный минимум пенсионера в его регионе можно условно называть размером минимальной пенсии по старости.

Из чего складывается минимальная пенсия по старости

Случается, что человеку назначали пенсию по старости, но ее размер оказался ниже величины прожиточного минимума пенсионера. В таком случае ему полагается доплата до «минималки». Правильно она называется «социальная доплата к пенсии» до прожиточного минимума пенсионера. Право на нее возникает при одновременном соблюдении 2-х условий:

  • отсутствие работы или иной деятельности, в период которой лицо подлежит обязательному пенсионному страхованию,
  • недостижение общей суммы материального обеспечения пенсионера величины прожиточного минимума пенсионера в регионе его проживания.

Имейте в виду, чтобы посчитать «общую сумму материального обеспечения» учитывают почти все – все денежные выплаты, включая пенсию и денежные эквиваленты мер социальной поддержки по оплате телефона, жилья, коммунальных услуг и проезда на всех видах пассажирского транспорта (городского, пригородного и междугородного), а также денежные компенсации расходов по оплате указанных услуг.

Величина ПМП для определения размера федеральной и региональной социальных доплат к пенсии устанавливается в целом по РФ и в каждом субъекте РФ. Так, на 2018 г. по РФ она составляет 8 726 руб., а, например, в Москве – 11 816 руб.

Пенсионеру должны установить бОльшую выплату (при выборе между федеральной или региональной). Также см. «Куда обращаться за социальной доплатой к пенсии: в ПФР или соцзащиту?».

Учитываются ли индексации при определении минимального размера пенсии?

Страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы с 1 января 2018 года на 3,7. Стоимость одного пенсионного коэффициента после повышения составила 81,49 руб., а размер фиксированной выплаты – 4 982,9 руб.

Социальные пенсии проиндексированы с 1 апреля 2018 года на 2,9% с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в Российской Федерации за прошедший год.

В результате индексаций страховых и социальных пенсий в 2018 году средние размеры пенсий по старости по России составили:

  • страховая по старости – 14 151 руб.,
  • социальная пенсия – 9 062 руб.,

Такие цифры приводит ПФР на своем официальном сайте.

Величина прожиточного минимума пенсионера в связи с названными индексациями 2018 года никак не изменилась. Поэтому минимальный размер пенсии по старости остался на прежнем уровне. На многих сайтах в Интернете можно обнаружить таблицы со странными суммами в качестве минимальных размеров пенсий, где прожиточный минимум проиндексирован на коэффициент индексации. Это в корне неправильно. Минимальный прожиточный минимум пенсионера остался на прежнем уровне. Индексировать его не нужно!

С 1 мая 2018 года МРОТ приравняли к величине прожиточного минимума. Теперь федеральный МРОТ составляет 11 163 рубля. Однако это повышение также никак не повлияло на размеры минимальных пенсий по старости , поскольку прожиточный минимум пенсионера не изменился). Его размер для определения величины доплаты к пенсии устанавливается в соответствии с Федеральным законом РФ от 24.10.1997 г. N 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» по стране один раз на следующий год. В субъектах РФ размер ПМ для определения размера социальных доплат устанавливается также один раз в год не позднее, чем до 1 ноября текущего года.

Договор подряда процедура оформления

Что же я там обнаружил? Моему вниманию предстал документ с длинным названием: «Информирование о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования». В скупых строчках отчета уместилась вся моя трудовая жизнь за последние два десятилетия: Страховой стаж до 2002 года – 9 лет 3 месяца 22 дня Страховой стаж с 2002 года – 10 лет 0 месяцев 16 дней. Дальше ожидало самое важное и интересное. Количество пенсионных баллов 41,093 в том числе: количество пенсионных баллов по состоянию на 01.01.2002 — 7,605 количество пенсионных баллов с 01.01.2002 по 01.07.2015* — 33,488 * Начисление пенсионных баллов происходит через полгода после окончания квартала Понятно. Мой стаж до 2002 года (те самые девять с небольшим лет) был пересчитан по новым правилам в пенсионные баллы. Таким образом, результат трудовой карьеры за прошлое тысячелетие – 7,6 балла. Прямо скажем, негусто.

Ипк и как он связан с назначением пенсии?

Данная замена влечёт для меня потерю значительной части страховой пенсии, заработанной до 2002 г.
Прошу вас дать консультацию по следующему важному для меня сегодня вопросу: учитываются ли данные страховые взносы в капитале страховой пенсии при расчете баллов (ИПК) до 2002 г и правомерно ли эта замена, так как возможно мне надо будет отказаться от данного заявления о назначении пенсии, в котором согласована данная замена.Diver Заранее благодарен.


Как рассчитать сумму пособия для работающих лиц?

  1. ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.

Второй показатель рассчитывается как сумма коэффициентов за каждый отчетный период:

  1. Страховая пенсия = ИПК × Стоимость баллов.
  2. Пособие = Фиксированная выплата + Страховая пенсия.

Факторы Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от:

  • предельного уровня доходов для отчисления взносов,
  • стоимость балла, которая индексируется на уровень инфляции.

В 2015 году максимальная величина зарплаты, с которой уплачиваются взносы, составляла 711 тыс.

С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступит 113,76 тыс.

руб. Рассчитаем максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Пример Петров продолжает работать на зарплату 25 тыс.

С этой суммы ежегодно отчисляется 48 тыс. руб. в ПФ.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ипк)

Новочебоксарском начали набирать работников Пенсионный фонд продолжает прием сведений о стаже работников за 2017 год Четверг – на час короче, пятница – выходной: как отдыхаем на этой неделе 24 тыс. руб./мес — средняя зарплата новочебоксарских вакансий Главные новости Мэрия отдаст под многоэтажную застройку участок у Сугутского моста Дорога в родную деревню главы Чувашии станет еще лучше Сосед предложил переустановить Windows, а сам продал ноутбук Работник магазина дождался, когда никого не будет, и похитил деньги В Новочебоксарске на три месяца закрыли киоск с шаурмой 4 Страницы 1 2 3 » Активные участники | Подписка на тему | Версия для печати | Присоединения • Альгиз Jun 26 2016, 15:39 Отправлено #1 Гуру Сообщений: 9 557 Сейчас, если есть регистрация на госуслугах, можно посмотреть сведения ПФ и узнать, какой пенсионный бал (индивидуальный пенсионный коэффициент) накопился.

Расчет пенсии по старости

Также правильность алгоритма расчета подтверждают многочисленные отзывы пользователей этого сайта.Вы просто до конца не разобрались в этом алгоритме и у вас есть математические ошибки в вашем расчете.
Такое бывает.

Изучил ваш расчёт пенсии до 2002 г.. и с2002 по 2014.

Отвечу вам тогда, когда ответит Lana , человек(женщина), который задал этот текущий вопрос в разделе «Общение».

От чего зависит размер пенсии по старости

С 2015 года пенсию рассчитывают по новой формуле. Право на выплату получат лица с 30 и более накопленными баллами. Это условие задевает права людей, которые имеют маленький стаж.

Детальнее о новой формуле читайте далее. Принцип Раньше для расчета пособия требовалось два условия:

  • наступление установленного возраста (60 — для мужчин, 55 – для женщин),
  • наличие трудового стажа (в разные годы от 5 до 25 лет).

Размер пенсии зависел от стажа и уровня дохода.

С 2001 по 2014 г. имели значения также страховые взносы.

Они обычно составляли 14-16 % от ежемесячного дохода.

С 2015 года появился новый элемент — индивидуальный пенсионный коэффициент.

Это сумма баллов за годы работы. Чтобы получать пособие, необходимо проработать определенное количество лет с уровнем зарплаты, при которой сумма уплаченных взносов превышала бы установленный законом уровень.

Правильность начисления пенсии по состоянию на 01.01.2002

Количество месяцев, прошедших со дня отказа от получения Коэффициент увеличения количества ПБ Для пенсий на общих условиях При досрочном назначении по специальному стажу фиксированная страховая фиксированная страховая 12 1,056 1,07 1,038 1,046 24 1,12 1,15 1,07 1,1 36 1,19 1,24 1,12 1,6 48 1,27 1,34 1,16 1,22, 60 1,36 1,45 1,21 1,29 72 1,46 1,59 1,26 1,37 84 1,58 1,74 1,32 1,45 96 1,73 1,9 1,38 1,52 108 1,9 2,09 1,45 1,6 120 2,11 2,32 1,53 1,68 Из всего сказанного следует вывод: нужно ежегодно запрашивать выписку с ИЛС, и внести в нее все информацию заблаговременно, до момента выхода на пенсию.

Загадочный пенсионный балл: узнайте размер своей будущей пенсии

Я рядовой пользователь этого сайта. Судя по сроку дожития 252 месяца вы — досрочник. Северный коэффициент = 1,4 (не знаю, правильно ли он назначен).

Калькулятор 45-90 рассчитывает пенсию без учета северных коэффициентов и в калькуляторе срок дожития равен 228 месяцев( без учета досрочности выхода на пенсию).

Так задумали его создатели. Поэтому и расхождения с результатом (в вашем случае).Считаю, что расчет вашей пенсии в ПФР до 2002 года сделан правильно, хотя алгоритм несколько необычен.

Встречаюсь с таким алгоритмом не в первый раз, поскольку уже видел ранее подобные расчеты от ПФР.

Видимо это клише(шаблон), которые распространены в отделениях ПФР для ответов на вопросы пенсионеров о правильности расчета пенсии.

Для чего и кому нужен стажевой коэффициент при расчете пенсии?

ЦитироватьНаверх • Cterra Jun 26 2016, 21:44 Отправлено #4 Гуру Сообщений: 11 320 Всё достижимо ) Величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного 37.361Стаж застрахованного лица (учтенный для целей назначения пенсии) 22 г. 7 мес. 1 дн. ► Мобильное приложение (Android и iOS) для вашего бизнеса.► Разработка. Внедрение. Сопровождение.► Работа с вашими клиентами: привлечение, удержание, возврат. 0/0 ЦитироватьНаверх • 2-D Jun 26 2016, 22:02 Отправлено #5 Гуру Сообщений: 10 137 На текущий момент: 22 балла и 7 лет стажа.

Сообщение отредактировал 2-D — Jun 26 2016, 22:05 0/0 ЦитироватьНаверх • Scrawn Jun 26 2016, 22:11 Отправлено #6 Серый кардинал Сообщений: 6 131Из: сумрака СЗР Зашел ради любопытства в личный кабинет ПФР, даже не ожидал, что уже 25,3 балла набралось при 17 годах с хвостиком стажа.

Величина валоризации (425.074*0.13) = 55.259 руб (неиндексированная величина валоризации) Индексируем (425.074*5.6148) = 2386.70 руб (страховая часть пенсии за период до 2002 года на момент 31.12.2014 г, совпадает с расчетом ПФР) Индексируем (55.259*5.6148) = 310.27 руб (величина валоризации пенсии до 2002 года на момент 31.12.2014 г, совпадает с расчетом ПФР) За период с 01.01.2002 года по 31.12.2014 года: ( 611702.66 /252 мес) = 2427.39 руб (страховая часть пенсии за период 2002…2014 год на момент 31.12.2014 г) . (2386.70 + 310.27 + 2427.39) = 5124.36 руб (часть пенсии без ФВ по состоянию на 31.12.2014 г, практически полностью совпадает с расчетом ПФР) P.S. вы пишите, что ПФР вам добавил баллы к пенсии за 2016 год. Такого не может быть. Если вы не работали в 2016 году, то и никакого прибавления баллов ИПК за 2016 год у вас нет.

Кооф 072 какая должна быть пенсия

Величина коэффициента по стажу 25 55 0,55 26 56 0,56 27 57 0,57 28 58 0,58 29 59 0,59 30 60 0,60 31 61 0,61 32 62 0,62 33 63 0,63 34 64 0,64 35 65 0,65 36 66 0,66 37 67 0,67 38 68 0,68 39 69 0,69 40 70 0,70 41 71 0,71 42 72 0,72 43 73 0,73 44 74 0,74 45 75 0,75 Влияние на размер выплаты Расчет пенсионных выплат при наличии стажа до 2002 года может реализовываться двумя способами:

  1. по старым правилам с учетом расчетного пенсионного капитала, в который преобразовываются стажевые коэффициенты,
  2. по обновленной формуле (основополагающие нормы приводятся в Законах «О трудовых пенсиях в РФ», зарегистрированном под № 173-ФЗ 17 декабря 2001 года, и «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, датированный 28.12.2013 г.).

В итоге при назначении пенсии выбор делается в пользу метода, по которому величина пенсионного обеспечения окажется больше.

Последнее десятилетие государство несколько раз реформировало многострадальную пенсионную систему, задавшись основной целью снизить дефицит Пенсионного фонда. Теперь пожинаем плоды этих Пенсионных реформ. Немного утешают обещания со стороны ответственных лиц о ежегодной индексации стоимости пенсионного бала на размер инфляции в стране? Но все же не стоит питать иллюзий относительно возможности безбедной жизни на государственную пенсию. В лучшем случае эти выплаты станут некоторым подспорьем, дополнением к иным регулярным поступлениям. Поэтому настоятельно рекомендую уже сейчас позаботиться о создании альтернативных источников дохода. Тогда и расчет размера будущей пенсии станет просто увлекательным времяпрепровождением. И не более того…» 13.01.2015 По материалам рассылки финансового консультанта компании «Личный капитал» Дмитрия Герасименко Успехов и до новой встречи! PS.

Как действует новая программа

Большинство людей начинали работать еще в СССР. Они рассчитывают выйти на заслуженный отпуск в ближайшее время. Размер их пособия также будет зависеть от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). За период работы до 2001 г. определится сумма страховой пенсии, которая затем будет пересчитана в коэффициенты.

Петров проработал инженером. На 31.12.2014 ему положена пенсия в размере 10 030 руб., которая состоит из однократной выплаты (3935 руб.) и страховой — 6095 руб. Какая у него величина индивидуального пенсионного коэффициента на 2015 год?

ИПК = 6095 : 64,1 = 95.

64,1 руб. — стоимостная оценка одного коэффициента с 2015 г.

Для получения среднего пособия необходимо накопить хотя бы 100 баллов. Большое значение имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Как рассчитать сумму пособия для работающих лиц?

  1. ИПК = ИПК до 2015 + ИПК после 2015.

Второй показатель рассчитывается как сумма коэффициентов за каждый отчетный период:

  1. Страховая пенсия = ИПК × Стоимость баллов.
  2. Пособие = Фиксированная выплата + Страховая пенсия.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента зависит от:

  • предельного уровня доходов для отчисления взносов,
  • стоимость балла, которая индексируется на уровень инфляции.

В 2015 году максимальная величина зарплаты, с которой уплачиваются взносы, составляла 711 тыс. руб. С большей суммы отчисления не осуществляются. При ставке 16 % в госбюджет поступит 113,76 тыс. руб. Рассчитаем максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент.

Петров продолжает работать на зарплату 25 тыс. руб. С этой суммы ежегодно отчисляется 48 тыс. руб. в ПФ. За 2015 год индивидуальный пенсионный коэффициент как рассчитать?

(48 000 : 11 3760) х 10 = 4,22.

Петров может попросить перерасчет перечисленных взносов. Но даже в этом случае учтено будет только 1,8 ед.

Количество необходимых баллов в 2015 году

Для наглядности воспользуемся таблицей.

Сумма накопленных баллов, учитываемых при расчете пенсии (при ставке 16 %)

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент – это количество баллов, заработанных за 12 месяцев, или тех периодов, которые входят в стаж. Чем больше зарплата, тем выше ИПК. Законом установлено 6 лет переходного периода, в течение которых условия будут постепенно ужесточаться.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это сумма баллов, которые начисляются не только за период работы, но и в случае некоторых видов «простоя».

Служба в армии (МВД и т. д.)

Уход за престарелым человеком

Период отсутствия работы у жен сотрудников Консульства

Уход за ребенком

Уход за вторым малышом

Уход за третьим и каждым последующим ребенком

Сумму накопленных и учитываемых показателей в 2016 году и далее можно посмотреть на сайте ПФ. Даже при максимально накопленном ИПК в учет принимается 7,83 баллов в 2016 году и 8,26 - в 2017 году.

Топ-менеджер работает с 2010 г. на годовой оклад 100 тыс. руб. За 5 лет стажа он ежегодно зарабатывал по 10 баллов. Еще 20 он получил с 2015 по 2017 г. Сумма накопленных ИПК: 7,39 + 7,83 + 8,26 = 23,48. По закону, требуется минимум 15 лет стажа. В последующие 7 лет сотрудник накопит еще 77,4 балла. Итого в расчет принимается 107,44 балла. В текущих ценах пенсия у топ-менеджера будет такая же, как у работающего пенсионера из предыдущего примера.

Количество ИПК ежегодно пересчитывается. Этот показатель зависит от уровня зарплаты и предельных отчислений, которые растут гораздо быстрее. В 2015-м они увеличились на 14 %, а средняя зарплата — на 9 %. Поэтому не стоит надеяться на государственное пособие в старости, а задуматься о других способах накопления пенсии.

Новые условия

Индивидуальный пенсионный коэффициент - это своего рода оценка трудовой деятельности человека в баллах. Ежегодно правительство устанавливает стоимость 1 балла, индексируя ее на рост цен. Трудовая пенсия состоит из фиксированной выплаты и части, которая зависит от ИПК. Стоимость 1 коэффициента на 01.01.2016 - 74,27 руб. Размер фиксированной выплаты - 4558,93 руб. Чтобы получить пособие в 2016 году, человек должен:

  1. Достигнуть определенного возраста.
  2. Иметь страховой стаж от 6 лет.
  3. Накопить 6,6 балла.

Если хоть одно из условий не выполнено, то человек имеет право получать только социальную пенсию.

Преимущества и недостатки

Главное недовольство экспертов заключается в том, что определить размер будущей выплаты можно будет только перед выходом на пенсию. Эта сумма будет рассчитываться как произведение накопленных ИПК на их стоимость в году назначения выплаты. Последний показатель рассчитывается путем деления запланированных доходов ПФ к сумме накопленных баллов всех пенсионеров.

Фактически стоимостная оценка индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица будет зависеть от доходов ПФ. Это позволит минимизировать риск дефицита. В то же время эксперты утверждают, что методика расчета законодательно не закреплена.

Вторая проблема заключается в том, что россияне еще осмысленно не воспринимают новую реформу. В развитых странах уделяется много времени на разъяснение всех нюансов населению.

Постепенно увеличивается минимальный стаж (на 12 месяцев ежегодно). К 2024 году он составит 15 лет. С таким стажем в ПФ обращается 95 % населения.

Общий размер пособия, подлежащего выплате, рассчитывается по формуле:

Пенсия = (ФВ х К) + (ИПК х К) х СТ, где:

  • ФВ – установленная выплата,
  • ИПК – накопленные баллы,
  • К – премия за поздний выход на пенсию,
  • СТ – стоимость единицы ИПК.

Дифференциация расчетов

Вопрос об увеличении пенсионного возраста неоднократно поднимался. Сторонники аргументируют свою точку зрения потребностью снизить дефицит ПФ. Противники утверждают, что для более позднего выхода на пенсию необходимо, чтобы у населения был достойный уровень жизни. Чтобы простимулировать население, государство устанавливает высокие ИПК и повышающие коэффициенты к фиксированной выплате. Планируется также пересмотреть список профессий, представителям которых будет доступна досрочная пенсия, условия труда (вредному классу будут установлены повышенные ИПК) и размер страховых взносов (чем опасней класс труда, тем выше тариф). Это позволит сбалансировать систему, обеспечит ПФ источниками досрочных выплат.

Реформа пенсионной системы в России

До 2015 года на территории нашей страны действовал Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, в соответствии с которым трудоустроенные граждане по достижении пенсионного возраста могли оформить трудовую пенсию по старости, если их стаж был не менее пяти лет. Ранее трудовая выплата состояла из двух частей:

С 2015 года после проведения реформы эти две части стали самостоятельными видами пенсий. А такое понятие, как «трудовая пенсия», фактически прекратило существовать. В связи с этим были изменены условия назначения и порядок расчета данных выплат.

Каждый вид обеспечения теперь регулируется отдельным нормативно-правовым актом:

  • страховая пенсия назначается в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года,
  • накопительная — с Федеральным законом № 424-ФЗ также от 28 декабря 2013 года.

В соответствии со статьей 8 закона № 400-ФЗ работающий гражданин может оформить страховую пенсию по старости, если он:

  1. достиг пенсионного возраста (60 лет — мужчины, 55 лет — женщины),
  2. имеет не менее 15 лет трудового стажа,
  3. имеет минимум 30 баллов (ИПК).

Данные приводятся с учетом переходных положений, предусмотренных в статье 35 Закона № 400-ФЗ. В 2018 году пенсия назначается при наличии 9 лет страхового стажа и минимум 13,8 ИПК.

Как рассчитывается пенсия по старости?

В связи с изменениями в законодательстве РФ теперь при расчете обеспечения вместо ранее используемого пенсионного капитала применяются индивидуальные пенсионные коэффициенты. В настоящее время страховая пенсия рассчитывается по формуле:

СП = ИПК × СИПК +ФВ,

  • СП — страховая пенсия,
  • ИПК — пенсионные баллы, заработанные гражданином за весь период трудовой деятельности,
  • СИПК — стоимость одного балла (ИПК),
  • ФВ — фиксированная выплата.

В соответствии с законодательством РФ стоимость балла и фиксированная выплата ежегодно индексируются государством. С января 2018 года СИПК = 81,49 рублей, а ФВ = 4982,9 рублей.

Стоит отметить, что размер будущей пенсии напрямую зависит от сумм страховых взносов, которые работодатель уплачивает за своих официально трудоустроенных работников. Это значит, что чем выше размер «белой» заработной платы, тем выше размер уплачиваемых по ОПС взносов, и, соответственно, выше будущая страховая пенсия.

Что такое величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) застрахованного лица

После проведенной реформы и появлением новых пенсионных терминов, граждане стали задаваться вопросом: что такое ИПК для расчета пенсии? Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл) представляет собой особый параметр, который отражает в себе права работающих граждан на будущую пенсию, застрахованных в системе ОПС. Пенсионные баллы формируются на индивидуальном лицевом счете граждан в результате уплаты работодателями страховых взносов.

По сути, ИПК — это тот же самый пенсионный капитал, который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От накопленной суммы всех этих баллов зависит как решение ПФР о назначении или отказе в оформлении, так и размер пенсии.

Как рассчитать пенсионный балл?

В течение всей официально зарегистрированной трудовой деятельности на лицевом счете застрахованных лиц формируются пенсионные баллы. Все пенсионные права граждан (пенсионный капитал), которые были заработаны до реформы 2015 года, были конвертированы в баллы. Кроме этого в некоторых случаях могут учитываться баллы за период, в течение которого гражданин не работал. Такие периоды называются нестраховыми и учитываются, если застрахованное лицо:

  • находится в отпуске по уходу за ребенком, не достигшим полутора лет,
  • проходит срочную воинскую службу,
  • осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином.

Таким образом, при расчете количества индивидуальных коэффициентов учитываются все заработанные гражданином баллы. Для этого применяется формула, указанная в пункте 9 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

  • ИПК — общее количество баллов на день назначения пенсии,
  • ИПКс — заработанные баллы до января 2015 года,
  • ИПКн — количество пенсионных баллов, накопленных после проведения реформы,
  • КвСП — коэффициент повышения ИПК (в случае более позднего обращения за назначением выплаты).

Величина ИПКн рассчитывается за каждый год трудовой деятельности и перечисления работодателем взносов. Вычисляется по формуле, указанной в пункте 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ:

  • ИПКi — количество баллов за год,
  • СВгод,i — сумма страховых взносов, уплаченных за год,
  • НСВгод,i — сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой базы.

Размер данной базы ежегодно устанавливается государством. В 2016 году она составляла 796 тысяч рублей, в 2017 — 876 тысяч рублей, а в 2018 увеличилась до 1021 тысячи рублей.

Гражданка Комарова Ирина Игоревна 1995 года рождения в свое время сделала выбор в пользу формирования только страховой пенсии (16% взносов идут именно на нее). В настоящее время она работает и ее «белая» заработная плата составляет 19 тысяч рублей (без вычета налогов). Согласно формуле, определим сумму страховых взносов, которые были уплачены за 2018 год, и количество заработанных баллов.

    Сумма взносов, которая может быть перечислена за Комарову в 2018 году при данной заработной плате, составляет:

19000 × 12 × 0,16 = 36480 рублей.

    Сумма взносов по максимальной взносооблагаемой базе в этом году составляет:

    1021000 × 0,16 = 163360 рублей.

    Подставив полученные значения в формулу, получим:

    (36480 / 127360) × 10 = 2,233 балла.

    Таким образом, за 2018 год гражданка Комарова И.И., если весь год будет получать заработную плату 19 тысяч рублей, может заработать 2,233 балла.

    Сколько пенсионных баллов нужно для получения пенсии?

    Чтобы Пенсионный фонд России мог установить гражданину страховую пенсию по старости, застрахованное лицо должно иметь на своем счете достаточное количество индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2018 году этот порог составляет 13,8 баллов.

    В соответствии с переходными положениями минимальный порог ежегодно увеличивается на 2,4 единицы вплоть до 2025 года. Начиная с 2025 и все последующие годы, минимальный размер ИПК будет составлять 30 баллов, включая как страховые, так и нестраховые периоды в жизни граждан.

    Максимальный размер индивидуального пенсионного коэффициента по годам

    Количество баллов, которые гражданин может заработать за один календарный год, ограничено. В связи с проведенной пенсионной реформой граждане, рожденные в 1967 году и позднее, должны были определиться:

    В первом случае все уплаченные работодателем взносы идут только на будущую страховую пенсию застрахованного лица. Во втором — делятся между двумя видами выплат.

    Согласно приложению 4 Федерального закона № 400-ФЗ максимальный размер ИПК каждый год увеличивается в соответствии с переходными положениями. В 2021 году и в последующие годы гражданин сможет заработать за один год максимум 10 баллов, если выберет первый вариант, и не более 6,25 баллов, если выберет второй вариант.

    В 2018 году формирование накопительной пенсии «заморожено», а это значит, что у всех застрахованных лиц в системе ОПС уплаченные взносы идут только на страховую пенсию (мораторий продлится до конца 2020 года).

    При этом ежегодно ограничено максимальное количество заработанных баллов. В этом году максимальное значение — 8,7 баллов. Полная таблица максимальных значений ИПК по каждому году представлена ниже.


    Смотрите видео: Повышение пенсий и социальных пособий в 2017 году (October 2019).